根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《長春市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(長府辦規(guī)〔2022〕5號)、《長春市公開招聘入伍高校畢業(yè)生工作實施方案(試行)》(長政征聯(lián)〔2021〕86號)等文件精神,經(jīng)長春市人力資源和社會保障局、長春市人民政府征兵辦公室研究決定,長春市各縣(市)區(qū)事業(yè)單位擬面向2024年下半年入伍高校畢業(yè)生公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃及崗位條件
長春市各縣(市)區(qū)計劃面向2024年下半年入伍高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員74名。其中,朝陽區(qū)2名、南關(guān)區(qū)7名,寬城區(qū)3名、二道區(qū)2名、綠園區(qū)2名、雙陽區(qū)22名,九臺區(qū)2名,榆樹市6名,農(nóng)安縣16名、德惠市5名,公主嶺市7名。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見《2024年長春市各縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘下半年入伍高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表(5號)》(附件1)。
二、招聘對象
已報名參加長春市各縣(市)區(qū)2024年下半年義務(wù)兵征集的男性公民。
三、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合職位要求的工作能力;
6.符合省政府和省軍區(qū)征兵命令中的年齡條件。
(二)具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;
2.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報考,須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,受到黨紀、政紀、軍紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3.被辭退(解聘)未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4.普通高等學(xué)校在讀人員;
5.往年參加過義務(wù)兵征集(二次入伍)但未服滿義務(wù)兵役或服役期間受到黨紀、政紀、軍紀處分的;
6.“三支一扶”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等服務(wù)基層項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員;
提醒考生注意:考生無論省內(nèi)外,未滿最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的均不得報考,切勿虛假瞞報。此項審查貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)(如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定等)發(fā)現(xiàn)其已簽訂服務(wù)協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書且未滿最低服務(wù)年限(服務(wù)期),均取消聘用資格。
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
四、報名與資格審查
(一)報名方式
參加長春市各縣(市)區(qū)2024年下半年義務(wù)兵征集的男性公民,在入伍報名所在地的縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位(詳見附件1)中選擇1個崗位,由本人到報考崗位所屬縣(市)區(qū)指定地點現(xiàn)場報名。
(二)報名時間
2024年7月8日09:00-16:00。
(三)報名地點及聯(lián)系方式
報考長春市朝陽區(qū)所屬崗位:長春市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局445室(長春市朝陽區(qū)前進大街1855號),聯(lián)系電話:0431-85109298;
報考長春市南關(guān)區(qū)所屬崗位:長春市南關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局212室(長春市南關(guān)區(qū)平治街545號),聯(lián)系電話:0431-85218955;
報考長春市寬城區(qū)所屬崗位:長春市寬城區(qū)人力資源和社會保障局3011室(長春市寬城區(qū)北人民大街3366號),聯(lián)系電話:0431-89990305;
報考長春市二道區(qū)所屬崗位:長春市二道區(qū)人力資源和社會保障局415室(長春市二道區(qū)和順街1303號),聯(lián)系電話:0431-89680355;
報考長春市綠園區(qū)所屬崗位:長春市綠園區(qū)人力資源和社會保障局405室(長春市綠園區(qū)春城大街680號),聯(lián)系電話:0431-86762010;
報考長春市雙陽區(qū)所屬崗位:長春市雙陽區(qū)人力資源和社會保障局1樓大廳(長春市雙陽區(qū)鹿城大街122號),聯(lián)系電話:0431-84224584;
報考長春市九臺區(qū)所屬崗位:長春市九臺區(qū)人力資源和社會保障局510室(長春市九臺區(qū)長通路1181號),聯(lián)系電話:0431-82338140;
報考榆樹市所屬崗位:榆樹市人力資源和社會保障局420室(榆樹市健康路與新民大街交會),聯(lián)系電話:0431-89786620;
報考農(nóng)安縣所屬崗位:農(nóng)安縣人力資源和社會保障局216室(農(nóng)安縣寶塔街財稅大廈),聯(lián)系電話:0431-83285017;
報考德惠市所屬崗位:德惠市人力資源和社會保障局707室(德惠市松柏路德大廣場),聯(lián)系電話:0431-87223765;
報考公主嶺市所屬崗位:公主嶺市人事考試中心(公主嶺市政務(wù)大廳A座15樓),聯(lián)系電話:0434-6776055。
(四)資格審查
資格審查由各縣(市)區(qū)人社部門成立報名資格審查小組,會同招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。報名者須攜帶以下材料:
1.攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件;
2.攜帶中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;
3.攜帶《2024年長春市各縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘下半年入伍高校畢業(yè)生報名表》(附件2)紙質(zhì)版和電子版;
4.攜帶6個月內(nèi)正面免冠彩色1寸證件照電子版(以本人身份證號碼命名);
5.在編在崗人員須攜帶《在編在崗人員報考意見表》(附件3);
6.留學(xué)回國人員,除須提供規(guī)定的材料外,還須提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;
五、招聘考試
(一)初試篩選
1.篩選方式及比例:初試篩選由各縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局組織實施,按照招聘崗位計劃1:3(含)的比例從高分到低分依次確定面試人選,多人并列進入1:3(含)比例的,一并進入面試。初試篩選的成績只作為進入面試的資格,不計入總成績,初試篩選的具體時間、地點和方式由各縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局確定并通知。各縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局對組織初試篩選存在困難的,經(jīng)提交書面申請后,通過資格審核考生可統(tǒng)一進入面試。
招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)未超過1:3(含)比例的,直接進入面試。
2.加分政策:初試篩選形式為筆試的,根據(jù)《關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號),凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,享受筆試初始成績(百分制)加分政策。其中,一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功加7分、二等功加9分、一等功加11分,多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計加分。
(二)面試考試
1.時間及地點:面試的具體時間、地點和方式由各縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局通過報名時所留聯(lián)系電話另行通知。
2.面試成績:面試成績按100分計算,合格線為60分,低于合格線的應(yīng)聘人員,不得作為擬聘人選。計算成績時,采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位,并在候分區(qū)域當場公布面試成績。
3.確定擬聘人選:擬聘人選從面試成績合格人員中,由高分到低分,按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。在考生面試成績相同情況下,對符合國家和我省有關(guān)優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,按小數(shù)點后依次計算,由高分到低分,確定擬聘人選;若分數(shù)仍然相同,進行下一輪面試加試。
六、體格檢查和政治考核
擬聘人選的體格檢查和政治考核由所在縣(市)區(qū)征兵體檢組和政治考核組完成。體格檢查和政治考核貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)任何一項不合格,取消擬聘人選資格,在聘用公示前,在同一招聘崗位初試篩選及面試考試中,從高分到低分依次遞補擬聘人選。
七、擬聘用公示
最終擬聘用人選在長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示,公示期為3個工作日。
公示期間及公示期過后,無論何種原因取消擬聘用資格的,均不再進行遞補。
八、簽訂協(xié)議書
對擬聘用公示無異議的,且被兵役機關(guān)批準入伍的,受聘人員與入伍所在地各縣(市)區(qū)的編制、人社、退役軍人事務(wù)部門、征兵辦簽訂《公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍退役安排協(xié)議書》(以下簡稱《退役安排協(xié)議書》)。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,在新兵入伍起運前暫緩簽訂《退役安排協(xié)議書》,待查實并做出結(jié)論后決定是否予以簽訂《退役安排協(xié)議書》;截止到新兵入伍起運仍無法查實的,取消簽訂資格。
九、退役安排
受聘人員服義務(wù)兵役期滿退役后,持退役軍人事務(wù)部門開具的接收意見和簽訂的《退役安排協(xié)議書》到入伍所在地退役軍人安置工作辦公室報到。報到后,入伍所在地編制、人社部門及接收單位及時為其辦理落編落崗手續(xù)。
十、有關(guān)規(guī)定
(一)服務(wù)年限規(guī)定
本次招聘人員最低服務(wù)年限以各縣(市)區(qū)規(guī)定為準,詳見附件1。
(二)退役后不予落編上崗情形
1.因個人原因未服滿義務(wù)兵役的;
2.服役期間受到黨紀、政紀、軍紀處分或受到刑事處罰的;
3.服役期間轉(zhuǎn)改為軍士的;
4.服役期間考入軍校或被選拔為軍官的;
5.退役后符合國家規(guī)定安置政策的,由個人自愿選擇安置方式;
6.退役后無正當理由不按照規(guī)定時間報到的;
7.因國家、省關(guān)于事業(yè)單位改革調(diào)整等不可抗力因素導(dǎo)致相關(guān)崗位撤銷后拒不服從調(diào)劑的;
8.因其他原因不符合事業(yè)單位招聘條件的。
(三)紀律要求
1.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審核、面試、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;
2.應(yīng)征高校畢業(yè)生在征兵報名至入伍起運前,任何環(huán)節(jié)因任何原因未被批準入伍或查明不符合事業(yè)單位公開招聘條件的,即刻取消事業(yè)單位聘用資格;
3.資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,取消擬聘資格,并依情況將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫;已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實,立即解除聘用合同,予以清退,問題嚴重的將依法追究責(zé)任。
4.對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及咨詢服務(wù)
(一)信息發(fā)布網(wǎng)站
長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)為本次公告(含補充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。
(二)咨詢服務(wù)
本次招聘報名及政策咨詢方式詳見附件1,相關(guān)解釋工作由各招聘縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布,未經(jīng)長春市人力資源和社會保障局批準,不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請關(guān)注長春市人力資源和社會保障局補充公告。
附件1:2024年長春市各縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘下半年入伍高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表(5號).xlsx
附件2:2024年長春市各縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘下半年入伍高校畢業(yè)生報名表.xls