為提高黃驊市骨科醫(yī)院醫(yī)療服務水平，2024年面向社會公開招聘工作人員。公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和數(shù)量
本次招聘工作人員18名。崗位內容詳見《黃驊市骨科醫(yī)院2024年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件一）。
三、招聘方式
本次招聘采用公開招聘方式。
四、招聘條件
（一）招聘對象應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.思想政治素質好，具有良好職業(yè)道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應的專業(yè)技能條件和身體條件；
5.具備崗位所需要的其他條件；
6.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、專業(yè)、資格證等條件，國外留學生須出具教育部留學認證中心提供的學歷學位認證書；
7.留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位；
8.涉及年齡、工作經歷需要確定時間的，計算日期截止到2024年7月11日。招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法為：從2024年7月11日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不作為工作經歷計算。
（二）下列人員不在招聘范圍內
1.現(xiàn)役軍人；
2.試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員；
3.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員；
4.全日制普通類高校在讀的學生（2024年7月底前取得普通高等學歷學位的除外）；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
6.失信被執(zhí)行人；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
此外，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，聘用單位負責人員和招聘工作人員涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也執(zhí)行回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
在黃驊在線、誠才網發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1.報名時間、方式：
本次采取網上報名的方式，報名時間自2024年7月11日至2024年7月18日。
報名網址：
http://www.51chengcai.cn
2.報名人員需按照報名網站要求，按時提交個人報名信息及相關證件材料，證件審核不合格或者逾期的不予辦理報名手續(xù)，對于嚴重弄虛作假行為追究法律責任。
3.每人限報一個崗位。同一崗位的報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例不低于3:1，報名截止后，如果達不到要求比例，根據報名情況可對有關崗位招聘計劃進行核減，核減的招聘計劃調劑到其他崗位，招聘計劃如果有調整，請考生登錄“黃驊在線”、報名網站查詢。
4.網上報名、初審、打印準考證的基本流程：
（1）考生網上報名前，須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，認真閱讀《報名須知》，按步驟進行具體操作。
（2）網上報名實行嚴格的自律機制，對提交審核的報名信息的真實性負責。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。在資格復審時，凡發(fā)現(xiàn)網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
（3）報名時規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。
（4）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統(tǒng)上回復審核結果�！皩徍宋催^”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改。
（5）考生務必牢記報名截止時間、打印《筆試準考證》時間、筆試時間等重要時間信息，凡是在規(guī)定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
（6）準考證打印：準考證打印時間將在報名網站另行公告，請報名成功者密切關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。
有關筆試要求，報名網站還將在考前發(fā)布考試實施具體要求，報考人員務必及時關注并遵照執(zhí)行。筆試時，考生須持二代居民身份證和《筆試準考證》進入考場。
（三）考試
考試包括筆試和面試兩部分，考試時間另行通知。考試命題、閱卷、評分委托有資質的第三方考試機構負責。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行，考試內容為專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識，筆試時限為90分鐘，滿分為100分。合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
2.證件審核
筆試結束后，依據崗位招聘計劃和筆試合格考生筆試成績從高到低的排名，按1:2的比例確定進入面試環(huán)節(jié)，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。
面試前對擬進入面試的人員進行證件審核，由第三方招聘公司負責，證件審核需提供以下材料：
（1）本人有效期內的二代居民身份證原件及復印件一份。
（2）提供崗位要求的學歷、學位證書原件及復印件各一份及學信網帶有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份。（2024年應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)院校蓋章的《就業(yè)協(xié)議書》或學生證原件及復印件各一份，國外留學歸國人員須提供由國家教育部出具的學歷學位認證書原件、復印件各一份）
（3）報名崗位要求的相關資格證等證書原件、復印件各一份。
（4）報考崗位要求具有工作經歷的人員，須提供所在單位出具的佐證材料原件（注明工作起止時間及所從事的具體工作）。
經審核，符合條件的進入面試。發(fā)現(xiàn)與網上報名時填報情況不實或不符合應聘條件，自動放棄或無故不按時參加證件審核的考生，取消其應聘資格，在報考同一崗位的考生中按筆試排名順序依次遞補，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
3.面試
面試采取結構化面試方法，對應聘者的職業(yè)素養(yǎng)、適崗能力、邏輯思維、語言表達能力等方面進行綜合考核。
面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。打分方式采取“平均分”計算方法，保留兩位小數(shù)。
4.總成績確定
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留兩位小數(shù)。
（四）資格復審、體檢、考察
根據各崗位招聘計劃，按照應聘人員考試總成績從高到低的順序，從面試成績合格的考生中等額確定進入資格復審的人員名單。出現(xiàn)總成績末位并列并超計劃的，按照筆試成績、學歷（限崗位要求專業(yè)）從高到低順序依次確定。按照以上順序仍不能確定人選時，由招聘領導小組研究確定人選的方式方法最終確定人選。在資格復審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補時，按招聘程序即時遞補，出現(xiàn)總成績并列的，也按此排名順序確認。
復審應聘者檔案及相關資料、證件，出現(xiàn)不符合招聘條件的不予聘用。逾期不提交資格復審材料的，視為自動放棄資格。
對通過資格復審的人員進行體檢、考察，體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》，體檢費用由本人負擔。考察內容為本人政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況。
（五）公示、聘用
復審、體檢、考察合格人員，按程序確定擬聘人員，并在黃驊在線官網進行公示，公示期（7個工作日）內接受社會監(jiān)督。公示期內對反映問題屬實且不符合聘用條件的，不予聘用。復審、體檢、考察、公示期間出現(xiàn)不合格人員或自動放棄聘用資格的，在本崗位招聘計劃內及時按招聘程序遞補。對擬聘用公示結果無異議，結果報市政府批準后人員予以聘用，按照規(guī)定簽訂勞動合同，辦理相關手續(xù)。
六、人員待遇及管理規(guī)定
招聘人員實行人事代理，待遇按有關政策執(zhí)行。
七、紀律監(jiān)督
（一）在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，取消其應聘資格，情節(jié)嚴重的追究相關責任。
（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。一經發(fā)現(xiàn)有違反公開招聘紀律的工作人員，紀委監(jiān)委機關將追究其責任，嚴肅處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，根據有關規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督舉報電話：0317-5329077。
八、注意事項
本次招聘考試過程中相關重要信息均在報名網站、黃驊在線網站及時發(fā)布。
未盡事宜由黃驊市骨科醫(yī)院負責解釋。
咨詢電話：0317-5329077