根據(jù)工作需要，特向社會(huì)公開招聘輔助類編外人員13名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位人數(shù)及要求詳見附件。
二、招聘條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；
3.確定聘用后能馬上到崗工作，入職后不能構(gòu)成回避關(guān)系。
（二）崗位所需條件。
詳見附件具體崗位要求。要求具備本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，年齡在35周歲以下，研究生年齡可放寬到40周歲以下，年齡、工作年限的計(jì)算時(shí)間截至2024年6月30日。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.受政務(wù)開除處分未滿5年的。
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的。
4.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的（凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的）。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。
8.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的，曾被辭退或開除公職的，曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的，在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的。
9.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至2024年6月30日。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間。
2024年7月12日9:00至7月18日18:00。
（二）報(bào)名方式。
采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)注冊(cè)并登錄南沙優(yōu)聘網(wǎng)（www.nsrcup.com）查看本招聘批次，按照操作指引進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名人員所填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名成功后不得更改。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)。
1.每名報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。
2.報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)符合報(bào)考崗位要求，提供與本次招聘條件不相符或虛假的材料而未能通過資格審查的，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3.報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保通訊暢通。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（四）報(bào)名系統(tǒng)初審。
報(bào)名環(huán)節(jié)不作人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性、合法性和完整性負(fù)責(zé)。凡因未按招聘要求提供相應(yīng)的材料導(dǎo)致未通過網(wǎng)絡(luò)初審的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
四、筆試
（一）時(shí)間和地點(diǎn)：2024年7月20日（星期六），具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌诠P試結(jié)束后3日內(nèi)在南沙優(yōu)聘網(wǎng)自行查詢筆試成績(jī)。
（二）參加對(duì)象：參加筆試人員以實(shí)際通過報(bào)名系統(tǒng)初審人員為準(zhǔn)。
（三）方式和主要內(nèi)容：筆試為閉卷考試，不提供參考材料�？荚噧�(nèi)容為綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)、文字表達(dá)能力等。
（四）準(zhǔn)考證打�。和ㄟ^報(bào)名系統(tǒng)初審的考生在2024年7月19日12:00起至筆試前，登錄原報(bào)名網(wǎng)站（南沙優(yōu)聘網(wǎng)）自行下載打印。考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。
（五）考試時(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)采取百分制，筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3以上（含1:3）才準(zhǔn)予開考。
五、資格復(fù)核
（一）資格復(fù)核時(shí)間和地點(diǎn)：2024年7月24日（星期三），具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)。
（二）資格復(fù)核比例：按招聘職位人數(shù)1:3的比例依筆試成績(jī)由高到低順序確定進(jìn)入資格復(fù)核環(huán)節(jié)人員，資格復(fù)核合格后才能參加面試。如果進(jìn)入資格復(fù)核環(huán)節(jié)人員達(dá)不到比例，則按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)核環(huán)節(jié)。
（三）資格復(fù)核要求：提供筆試準(zhǔn)考證、本人身份證、戶口本（地址頁和本人頁）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)下載）、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)下載）、基層工作經(jīng)歷（須提交社保和勞動(dòng)合同等證明，輔助崗位3提供）。
以上材料均需提供原件和復(fù)印件各1份（原件查驗(yàn)后退還），無法提供或提供資料不符合規(guī)定的，取消面試資格，并根據(jù)空缺名額，按照筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
（四）資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員及有關(guān)單位提供的材料信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。
六、面試
（一）時(shí)間和地點(diǎn)：2024年7月26日（星期五），具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)。
（二）參加對(duì)象：依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試合格成績(jī)從高到低順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定。如達(dá)不到該比例，面試對(duì)象為筆試成績(jī)合格的實(shí)有人數(shù)。面試人員為通過資格復(fù)核的考生。
（三）方式和主要內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容主要測(cè)試考生的語言表達(dá)能力、舉止儀表、應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力及與崗位匹配的情況。
（四）面試采取百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不合格者不予進(jìn)入下一體檢環(huán)節(jié)。成績(jī)于面試當(dāng)日以書面形式通知。
七、綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，60分為合格線，綜合成績(jī)不合格者不予聘用。
考試綜合成績(jī)達(dá)60分及以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和政審考察，以總成績(jī)高低順序，按招考人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和政審考察人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，不能按招聘職位確定體檢和政審考察對(duì)象的，則依面試成績(jī)高低順序確定。
八、體檢
（一）體檢人員的確定。
按照招聘職位人數(shù)1:1的比例依總成績(jī)高低順序確定體檢對(duì)象，體檢另行統(tǒng)一安排。體檢醫(yī)院建議復(fù)檢的考生，自通知復(fù)檢之日起10個(gè)工作日內(nèi)在指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，仍不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，可在總成績(jī)合格人員中按高低順序依次遞補(bǔ)。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)。
考生前往招聘方指定的三甲醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。
九、政審考察
依體檢合格確定進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)人選。主要審查擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。經(jīng)審查，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予錄用。政審考察不合格的，按考試總成績(jī)由高至低的順序依次遞補(bǔ)人選。
十、公示和聘用
擬聘人員名單在廣州市南沙區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示，公示期限為5個(gè)工作日。擬聘人員經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十一、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實(shí)際需要，可在同一崗位按照合格總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。
（一）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
（二）擬聘用人員放棄聘用的。
十二、其他事項(xiàng)
（一）在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢和辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（二）由于考生未能按照公告的要求提供相關(guān)證件、資料，或者提供的證件、資料虛假，取消考試或聘用資格，由此造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
（三）本公告未盡事宜按南沙區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）咨詢電話：麥先生，31153955(工作日9:00-12:00，14:00-18:00）。
附件：2024年廣州市南沙區(qū)黃閣鎮(zhèn)人民政府第二次編外人員招聘職位表.xlsx
廣州市南沙區(qū)黃閣鎮(zhèn)人民政府
2024年7月9日