為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，大力引進(jìn)急需緊缺人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于認(rèn)真做好2024年度全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（吉人社函〔2024〕15號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，遼源市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位及遼源職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康專(zhuān)業(yè)人才200名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位計(jì)劃招聘衛(wèi)生健康專(zhuān)業(yè)普通高校畢業(yè)生200名，其中事業(yè)編制76名，詳見(jiàn)附件1:《2025年遼源市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位人才校園招聘崗位及其資格條件一覽表（事業(yè)編制崗位）》；同工同酬124名。詳見(jiàn)附件2:《2025年遼源市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位人才校園招聘崗位及其資格條件一覽表（同工同酬崗位）》
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1988年10月至2006年10月期間出生），獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下（1983年10月以后出生）。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月（出生月份以本人身份證為準(zhǔn)）。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
4.在讀的非2025年畢業(yè)生（2026年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2025年畢業(yè)生）。同時(shí)，在讀的非2025年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。
5.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
6.現(xiàn)役軍人。
7.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。
提醒考生注意：考生無(wú)論省內(nèi)外，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限（服務(wù)期）的均不得報(bào)考，切勿虛假瞞報(bào)。此項(xiàng)審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)（如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定）發(fā)現(xiàn)其已簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘（錄）用通知書(shū)且未滿(mǎn)最低服務(wù)年限（服務(wù)期），均取消聘用資格。
8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（三）回避情形
事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名與資格審查
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年10月1日至2024年10月20日
2.請(qǐng)考生登錄登陸遼源市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.liaoyuan.gov.cn），在招聘公告附件中下載并填寫(xiě)《2025年遼源市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位人才校園招聘報(bào)名登記表》（附件3），并附相關(guān)報(bào)名材料：①身份證（二代）掃描件；②學(xué)生證掃描件；③畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件（往屆畢業(yè)生需提供）；④報(bào)考崗位要求的其它相關(guān)材料掃描件，發(fā)送至郵箱：lyswjwxyzp@163.com，郵件標(biāo)題格式為“報(bào)考單位名稱(chēng)+事業(yè)編制或同工同酬崗位（資格條件一覽表序號(hào)）+姓名+聯(lián)系電話(huà)”。
3.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位�？忌e(cuò)報(bào)漏報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
（二）報(bào)名資格審查及審查結(jié)果查詢(xún)
報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，審查結(jié)果將以電話(huà)或郵件形式進(jìn)行反饋，請(qǐng)報(bào)考人員確保電話(huà)暢通，并及時(shí)關(guān)注郵箱�？忌毤皶r(shí)關(guān)注報(bào)名資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位，不能修改任何報(bào)名信息。未通過(guò)資格審查的考生，報(bào)名截止時(shí)間前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位，報(bào)名時(shí)間截止以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他崗位。
（三）開(kāi)考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
（四）注意事項(xiàng)
1.考生只能用二代有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用一代身份證報(bào)名的視為無(wú)效。
2.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)上的名稱(chēng)完全一致。
3.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。對(duì)惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格及聘用資格。
4.請(qǐng)考生關(guān)注遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，并確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)暢通（如電話(huà)不通，發(fā)送短信視為通知送達(dá)），以便通知有關(guān)事宜，否則責(zé)任自負(fù)。
四、考試
1.本次招聘考試采取醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.考生需持本人身份證、畢業(yè)證原件（2025屆畢業(yè)生持學(xué)生證原件）及《2025年遼源市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位人才校園招聘報(bào)名登記表》參加考試。
3.考試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)不及格人員，取消聘用資格。
4.擬聘人員按同一崗位招聘人數(shù)1:1比例確定。如擬聘崗位出現(xiàn)空缺，視招聘單位需求情況調(diào)劑遞補(bǔ)。
五、體檢與考察
1.考試結(jié)束后，在考試成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的人員中，按照招聘計(jì)劃1:1比例從總成績(jī)高分到低分依次確定參加體檢人選。
2.體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在指定醫(yī)院進(jìn)行。
3.體檢合格的，由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并審核其聘用資格條件。
4.考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違規(guī)違紀(jì)等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
六、公示
1.考察合格的，確定為擬聘用人選，在遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
2.公示期間，反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
七、聘用
1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用截止時(shí)間為2025年12月31日。2025屆畢業(yè)生待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，再辦理相關(guān)聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)未能如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證的（以證書(shū)印發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)），取消聘用資格。
2.被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3.本次招聘免收招聘人員報(bào)名、考試、體檢等相關(guān)費(fèi)用。招聘人員統(tǒng)一納入全市優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍，由市委組織部跟蹤管理培養(yǎng)。聘用的同工同酬人員與在職人員一視同仁，在管理培養(yǎng)、職稱(chēng)評(píng)定、提拔使用等方面享受同等待遇，并可額外享受用人單位明確的安家費(fèi)、補(bǔ)貼津貼等相應(yīng)政策。招聘的普通高校碩士研究生、博士研究生，享受《遼源市落實(shí)人才政策(3.0版)實(shí)施辦法》《遼源市碩博人才政策10條》中明確的政策待遇。
八、紀(jì)律要求
1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、資格審查、體檢、考察、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄聘用資格。
2.資格條件審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取資格的，均取消聘用資格。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違規(guī)違紀(jì)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
3.本公告一經(jīng)向社會(huì)公布，不得擅自變更。如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
4.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
（一）信息發(fā)布網(wǎng)站
遼源市人力資源和社會(huì)保障局
（http://rsj.liaoyuan.gov.cn）
（二）咨詢(xún)電話(huà)
0437-61486220437－3312007
附件：1.《2025年遼源市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位人才校園招聘崗位及其資格條件一覽表（事業(yè)編制崗位）》.xlsx
2.《2025年遼源市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位人才校園招聘崗位及其資格條件一覽表（同工同酬崗位）》.xlsx
3.《2025年遼源市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位人才校園招聘報(bào)名登記表》.xlsx