廣漢市統(tǒng)計局是廣漢市人民政府工作部門，市統(tǒng)計局下屬事業(yè)單位廣漢市普查中心為公益一類事業(yè)單位，主要是實施全市人口普查、農(nóng)業(yè)普查、經(jīng)濟普查、基本單位普查以及各項臨時性調(diào)查等相關工作。根據(jù)工作需要，廣漢市普查中心擬面向社會公開考核招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、公開考核招聘的原則
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》等有關規(guī)定，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇」_報名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
二、公開考核招聘人員的基本條件
（一）本次公開考核招聘的人員必須符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，政治思想素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，品行端正。
2.年齡在18—35周歲（1988年10月22日至2006年10月21日期間出生）。
3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的有關要求：
5.完全符合本公告招聘崗位所需的招聘條件。
考生本人有效的畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”相符，考生本人有效學位證上的學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符，有學歷學位要求的，應在同一學習經(jīng)歷取得，不符者，請勿報考，否則取消考試或聘用資格。
（二）凡有下列情形之一者不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學籍的。
2.有違法、違紀行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的。
4.在人事考試中違紀處于禁考期的。5.尚在服務期內(nèi)的公務員（含參公人員）。
6.按照有關規(guī)定，定向招錄（聘）人員未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的。
7.機關事業(yè)單位的在編在冊人員未經(jīng)單位同意的。
8.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定為失信被執(zhí)行人的。
9.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。
資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件，都將取消報考者的報考（聘用）資格，責任由報考者自負。
三、公開考核招聘的名額、條件及崗位
本公告在廣漢市人民政府網(wǎng)站（http://www.guanghan.gov.cn/）進行發(fā)布。其他相關公告，如補充公告、公示等信息均在廣漢市人民政府網(wǎng)站（http://www.guanghan.gov.cn/）發(fā)布。
本次面向社會公開考核招聘名額1名，具體崗位條件見《廣漢市普查中心公開考核招聘工作人員崗位表》（附件1）。
四、報名及資格審查
（一）報名方式
本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報名的方式，結合我局實際，面試開考比例（有效報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比）不低于3:1。如報名人數(shù)未達到面試開考比例，則招聘崗位取消。
（二）報名所需材料
1.《廣漢市事業(yè)單位考核聘用工作人員報名登記表》1份（附件2）
2.《廣漢市公開招聘事業(yè)單位管理人員報考承諾書》1份（附件3）
3.有效身份證原件及復印件1份。
4.學歷證、學位證各1份（其中：港澳學習、國外留學歸來人員報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料原件、復印件各1份）。
5.個人簡歷1份。
6.機關事業(yè)單位的在編人員還須提供所在工作單位、主管部門同意報考證明原件。
（三）報名時間及地點
2024年10月29日—11月1日（工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。
廣漢市統(tǒng)計局304辦公室（地址：四川省德陽市廣漢市雒城街道書院街三段5號）。
（四）資格審查
招聘單位根據(jù)本公告規(guī)定的基本條件對應聘者進行資格審查。資格審查合格的人員，進入考核面試環(huán)節(jié)。
五、考核面試
考核的內(nèi)容和方式：本次公開考核招聘將通過結構化面試的方式確定擬聘用人員，由用人單位組織實施，面試參照《德陽市事業(yè)單位考核招聘工作人員實施辦法》有關規(guī)定組織。報考同一崗位應聘人員超過10名（含），將通過筆試確定考核對象，按筆試成績從高到低的順序按招聘名額與考試人數(shù)1:3的比例確定考核面試人員，筆試成績不計入總成績。
本次面試成績合格分為70分（滿分100分）低于合格分不得進入下一個環(huán)節(jié)，考核的時間、地點另行通知。
六、體檢、考察及聘前公示
體檢由招聘單位組織，進入體檢人員持本人身份證原件按要求準時到達集合地點，集中到二甲及以上綜合性醫(yī)院參加體檢，未按要求參加體檢并完成全部項目檢查的，視為自動放棄。
體檢的項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。孕婦產(chǎn)后滿40天主動告知用人單位，安排胸片或相關補檢；對非當天、非當場復檢的體檢項目結論存疑的，可安排一次復檢，復檢只檢查對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
若崗位產(chǎn)生缺額，可以在本崗位面試人員中按面試成績排名遞補，遞補工作不超過一次。
（四）綜合考察
由主管部門組織對體檢合格人員進行考察，考生應積極配合考察，對拒不配合的，視為主動放棄聘用資格�？疾熘饕橇私鈶刚叩乃枷胝嗡刭|(zhì)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀觀念等方面的情況，考察不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)�？忌苑钦斃碛煞艞壓罄m(xù)擬聘資格的，招聘單位或主管部門應登記并報廣漢市人力資源和社會保障局備案。因此產(chǎn)生的缺額可以按面試成績排名順序遞補體檢，遞補工作不超過一次。
（五）公示
對考察合格的擬聘人員，在廣漢市人民政府網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示期間，接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額可按照面試成績排名順序遞補，可以依次等額遞補不超過一次。擬聘人員在公示期結束后一個月內(nèi)，須將個人人事檔案轉(zhuǎn)遞到廣漢市人事檔案館，未在規(guī)定時間內(nèi)完成個人檔案轉(zhuǎn)遞的視為主動放棄。
（六）資格終審與聘用
對公示無異議的擬聘人員，由招聘單位將以下資料交廣漢市人社局備案（核準），辦理聘用手續(xù)。
1.身份證復印件1份。
2.報考承諾書原件1份，在職人員還須提交解除原勞動人事關系材料原件1份。
3.考察結論書原件1份。
4.崗位所需的其他證件材料原件、復印件各1份。
上述全部招聘程序合格人員，由廣漢市人社局辦理其聘用確認；招聘單位、受聘人員立即訂立事業(yè)單位聘用合同書，聘為相應類別崗位試用期人員，按照政策規(guī)定納入人事管理服務。
五、工作紀律及注意事項
（一）實行回避制度
凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系及近姻親關系的人員，不得聘用與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位，也不得聘用從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作的崗位。
（二）嚴肅工作紀律，狠抓考風考紀
為保證考核招聘的公開、公平、公正，對違反人事紀律的，對弄虛作假和違反考試規(guī)定的，嚴格追究有關人員責任。
（三）服務期限
本次直接面向社會公開考核招聘人員，應自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位服務期限（含試用期）不低于五年，服從組織安排。
咨詢電話：廣漢市統(tǒng)計局0838-5222485監(jiān)督電話：廣漢市紀委監(jiān)委0838-5912026（以上電話咨詢服務時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。）
附件：