根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，南京市雨花臺區(qū)應急管理局因工作需要，面向社會公開招聘1名編外工作人員，從事應急管理局輔助工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）應聘人員需具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策；

2.遵紀守法，品行端正，責任心和團隊合作意識強，無違法違紀等不良行為記錄；

3.具備崗位所需要的資格條件和適應崗位要求的身體條件。身體健康，體貌端正，無紋身，無傳染性疾病、精神病史；

4.具有一定的溝通和文字表達能力，能熟練使用計算機辦公軟件。

（二）應聘人員有下列情形之一的，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員；

2.散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或參加非法組織的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；

3.曾受過刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰或信用懲戒的;尚未解除紀律處分或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

4.曾受到開除公職、軍籍、黨籍、團籍、學籍等處分或曾被解聘、開除、辭退的；

5.相關政策規(guī)定的其他不得報考的情形。

二、招聘程序與辦法

（一）招聘簡章公告

招聘簡章在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(http://www.njyh.gov.cn)上發(fā)布。

（二）報名流程

1.報名方式：本次招聘報名，采取線上報名方式，應聘人員將個人材料傳送至郵箱（527263110@qq.com）。

2.報名時間：本次招聘報名和材料上傳郵箱時間為2024年10月24日9:00至2024年11月1日17∶00。節(jié)假日正常報名，逾期不再受理。

3.報名必須上傳的材料：報名材料以壓縮包（壓縮包以應聘單位+崗位+姓名命名）的形式發(fā)送至郵箱。材料中應包含：本人有效居民身份證（正反面）電子照片、本人近期兩寸正面免冠照片電子版、畢業(yè)證書電子照片、學信網《教育部學籍在線驗證報告》電子照片（留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》電子照片）、《2024年南京市雨花臺區(qū)應急管理局招聘編外人員報名表》（附件2）、C1駕駛證復印件以及崗位所需的其他證明材料等。

（三）線上初審

1.初審時間：2024年11月4日9:00至2024年11月5日17∶00。

2.初審合格人員，以郵件方式通知領取筆試準考證，具體要求詳見郵件通知。

3.應聘人員的信息填寫錯漏、資料不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格。應聘人員如對初審結果有異議，可撥打招聘政策咨詢電話陳述申辯。陳述申辯時間：2024年11月4日至2024年11月6日，工作日9:00-12:00,14:00-17:00。

4.線上初審合格的應聘人數(shù)和招聘計劃人數(shù)的比例不得低于3:1，初審合格人數(shù)未達到比例的，視情況調整招聘周期。對調整周期后仍未達到比例的，按照規(guī)定的程序辦法核減相應崗位的招聘計劃。

（四）應聘人員有關要求

1.如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。

2.資格初審通過后，一般不得更改報名信息。居民身份證需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（五）筆試

1.初審合格人員，按通知時間到指定地點領取筆試準考證，應聘人員在此期間應及時查收郵件，若在規(guī)定時間內應聘人員本人未到現(xiàn)場進行確認領取筆試準考證，視為放棄此次考試。

2.筆試合格線為筆試成績（100分制）的60%，筆試成績低于合格線者直接淘汰。

3.采取閉卷方式進行筆試，筆試內容為綜合知識。本次招聘不委托任何機構舉辦補習班，社會上任何聲稱針對本次招聘的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織方和招聘單位無關。

4.應聘人員攜帶筆試準考證和有效期內的身份證按照規(guī)定的時間，進入考點參加考試。

5.筆試成績將在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(http://www.njyh.gov.cn)上進行公示，公示期5天。

（六）資格復審

1.根據(jù)招聘條件參加筆試后，按照筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，確定入圍資格復審人員，若筆試成績相同者均進入資格復審環(huán)節(jié)。參加資格復審人員，按照短信通知的時間，本人攜帶報名材料原件及復印件，連同本人免冠證件照片1張，到指定地點進行資格復審，合格者發(fā)放面試通知書，資格復審不合格或經確認放棄面試者，取消面試資格，并按崗位筆試成績由高到低依次遞補。

2.進入面試人員名單將在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(http://www.njyh.gov.cn)上進行公示，公示期5天。

（七）面試

1.面試合格線為面試成績（100分制）的60%，面試成績低于合格線者無錄用資格。

2.面試時間、地點以面試通知書為準。

3.面試形式采用半結構化面試。面試內容以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎，考察面試人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。

4.進入面試考場前，需出示本人居民身份證、面試通知書。

5.整體面試工作結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%，計算綜合成績，筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。綜合成績在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(http://www.njyh.gov.cn)上公示，公示期為5天。

（八）體檢、考察

1.根據(jù)綜合成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇綜合成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績仍相同，則對成績相同的人員組織加試。體檢不合格者無錄用資格，并按崗位綜合成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢。體檢費用由應聘者承擔。

2.若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢。

3.體檢人員需參加完體檢要求的所有項目，否則視為體檢不合格。

4.體檢結束后，對體檢合格人員進行考察（政審）。體檢、考察均合格者，確定為擬錄用人員。

（九）錄用

1.擬錄用人員名單在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(http://www.njyh.gov.cn)上公示，公示期為5天，公示期間接受社會和群眾的監(jiān)督。

2.公示無異議的擬錄用人員必須在通知規(guī)定的日期報到，辦理入職手續(xù)。被錄用人員與原單位簽有勞動合同或錄用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行處理。因擬錄用人員個人原因，逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其錄用資格。

3.若擬錄用人員沒有在規(guī)定時間內到崗或放棄，則按崗位綜合成績從高分到低分確定遞補人員，遞補人員須通過體檢、考察(政審)合格后方可錄用。

三、勞動關系

對于經公示無異議的擬錄用人員，與指定的第三方人力資源公司簽訂勞動合同，根據(jù)《勞動法》規(guī)定實行試用期，試用期2個月，勞動合同期限二年。試用期考核不合格者，取消錄用資格。勞動合同期內，按照《勞動合同法》相關規(guī)定，繳納五險一金，繳費標準按照政策規(guī)定，由單位和個人共同負擔。

四、紀律和監(jiān)督

招聘工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，同時接受社會各界監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有近親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當回避。工作人員和應聘人員如有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

咨詢電話：025-52174909

咨詢時間：工作日9:00-12:00,14:00-17:00。

監(jiān)督電話：025-52681700

附件1：2024年南京市雨花臺區(qū)應急管理局招聘編外人員崗位信息表.xlsx

附件2：2024年南京市雨花臺區(qū)應急管理局招聘編外人員報名表.docx