為更好服務我縣主導產(chǎn)業(yè),培養(yǎng)企業(yè)急需的高技能人才工作需要,建湖縣高級技工學校決定公開招聘教師1名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、《關于推進技工院校改革發(fā)展有關問題的通知》(蘇人社發(fā)〔2017〕122號)、《關于進一步加強技工院校建設的若干意見》(蘇人社發(fā)〔2021〕63號)、《關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號)等規(guī)定,現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位

本次計劃招聘全額撥款事業(yè)單位編制教師1名,為專業(yè)技術(shù)崗位,具體詳見《建湖縣高級技工學校2024年公開招聘教師崗位表》（附件1,以下簡稱《崗位表》)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；遵紀守法，品行端正。

3.身心健康,能適應崗位要求。

4.年齡在35周歲以下（1988年11月2日后出生）。具有應聘崗位所需要的（數(shù)控車工或加工中心操作工或數(shù)控銑工或多工序數(shù)控機床操作調(diào)整工）高級技師職業(yè)資格證書的，年齡可放寬至40周歲（1983年11月2日以后出生）。

5.具備《崗位表》中崗位要求的招聘條件，取得相應學歷證書，學歷應是國家承認的學歷，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可以按本科學歷報名應聘相應崗位。其中能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書的日期可放寬到2025年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

三、報名安排

1.報名方式、時間

（1）報名、照片上傳，以及修改和補充信息：11月2日9:00～11月6日16:00。

（2）報名方式：采用網(wǎng)絡報名方式，考生報名網(wǎng)址：報名網(wǎng)站為省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站（http://jshrss.jiangsu.gov.cn/）的業(yè)務子網(wǎng)——江蘇人事考試網(wǎng)。

（3）資格初審：11月2日9:00～11月7日16:00。考生網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢招聘部門（單位）資格初審意見。

（4）陳述和申辯：11月2日～11月8日期間9:00～16:00。

（5）對初審異議的處理：11月2日9:00～11月8日18:00。

（6）繳費確認：11月2日9:00～11月9日12:00。通過網(wǎng)上資格初審和照片審核后，考生即可使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡進行繳費確認。完成繳費確認后的考生，方視為報名成功。

此次專項招聘筆試收費標準為100元/人。最低生活保障家庭的考生，先在網(wǎng)上進行繳費確認，參加筆試后5個工作日內(nèi)可與筆試所在地人事考試機構(gòu)聯(lián)系，辦理費用減免事宜。缺考、違紀違規(guī)考生的報名費不予退還。

(7)改報名安排：網(wǎng)上繳費確認結(jié)束后，因繳費人數(shù)達不到開考比例被取消崗位的報考考生，于11月10日9:00～12:00登錄報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。

2.報名注意事項

（1）應聘人員須按崗位要求，真實完整準確地填寫有關信息，并根據(jù)審核人員要求，提供相關材料。應聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名資格，報名與考試使用的身份證必須一致。考生登錄報名網(wǎng)站上傳電子照片標準為：本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式（字母為小寫），大小為20Kb以下。

資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

（2）由建湖縣高級技工學校在網(wǎng)上對報名人員進行資格初審，資格初審通過后，考生不能再更改報名信息。資格未審核或資格審核未通過的考生，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。

（3）有下列情形之一的，不得報考：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

②與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

③2025年5月6日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。國家和省另有規(guī)定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

四、考試和資格復審

數(shù)控實習指導教師崗位采取通用筆試、技能操作和面試相結(jié)合方式。

1.通用筆試

（1）筆試時間、科目、答題方式、考試大綱等

通用筆試由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織、命題，時間為11月23日9:00～11:30，在徐州、常州、南通設置考點。采用閉卷方式進行，筆試試題均采用主、客觀題，主、客觀題均在答題卡指定位置作答。筆試實行全程封閉，考試期間，考生不得提前交卷、退場。

筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》�？荚嚥恢付ㄝo導用書，考試范圍見《全省公辦技工院校專項招聘人員筆試考試大綱》，在網(wǎng)上發(fā)布。

省人力資源社會保障廳根據(jù)通用筆試考試情況研究確定最低合格分數(shù)線。

（2）違紀違規(guī)行為處理

對筆試期間考生違紀違規(guī)行為的認定與處理，要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）的有關規(guī)定執(zhí)行，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準確。

（3）筆試成績公布與查詢

省人事考試中心將于12月上旬公布、下發(fā)筆試成績，考生屆時可登錄報名網(wǎng)站查詢本人成績。

2.技能操作、面試

在通用筆試合格人員中，按通用筆試成績從高分到低分的順序和招聘崗位的擬聘用人數(shù)，在規(guī)定范圍內(nèi)以1:5的比例確定技能操作人選。技能操作內(nèi)容為數(shù)控車床技能操作,總分100分,設60分合格線。對技能操作合格人員，再按通用筆試成績乘以30%、技能操作成績乘以40%計算得出的成績，從高分到低分的順序和招聘崗位的擬聘用人數(shù)，在規(guī)定范圍內(nèi)以1:3的比例確定面試人選(面試不足比例的按實際人數(shù)入圍)。面試總分100分，設60分合格線。

總成績=通用筆試成績*30%+技能操作成績*40%+面試成績*30%。

技能操作、面試具體時間、地點等需考生知曉的事項由建湖縣高級技工學校另行通知。

3.資格復審。技能操作前，建湖縣人力資源和社會保障局對通用筆試合格人員進行資格復審。應聘人員提交的材料應當真實、準確、完整、有效。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，取消其考試資格，被取消考試資格者如對資格復審意見有異議，可于3個工作日內(nèi)向建湖縣人力資源和社會保障局提出陳述申辯。提供虛假應聘材料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

因資格復審不合格出現(xiàn)缺額時，在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補參加技能操作人員，面試階段不再遞補。

五、體檢和考察

1.按照招聘崗位計劃1:1的比例，在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分確定參加考察體檢人員（若總分相同，取面試成績高者；若總分相同，面試成績亦相同，取技能操作成績高者；若三項成績均相同，則加試決出名次，加試方式、時間另行通知）。

2.招聘單位組織實施考察和體檢工作。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢時間和地點另行通知，體檢費用個人自理。

3.因個人放棄或考察、體檢不合格結(jié)果等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在成績合格人員中，按總成績由高到低依次遞補（遞補方法與確定體檢人員方法相同）。

六、公示和聘用

1.公示。根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，并公示7個工作日。公示期間如個人自愿要求放棄，或經(jīng)查實不符合招聘條件被取消而出現(xiàn)的空缺崗位按總成績從高分到低分依次遞補(遞補方法與確定考察體檢人員方法相同)。對遞補人員，按有關規(guī)定考察、體檢合格后,另行公示。

2.聘用。公示結(jié)束，招聘單位按人事管理權(quán)限辦理備案等相關手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂3年以上聘用合同。新聘用人員實行試用期制度,試用期滿考核合格,予以定崗定級；試用期滿考核不合格者,或在規(guī)定期限內(nèi)未取得相應教師資格的,依法解除聘用合同。

七、其他說明

1.按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)第七章第36條規(guī)定實行回避。

2.資格審查貫穿招聘全程,報考者應對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。

3.建湖縣紀委監(jiān)委第三派駐紀檢監(jiān)察組負責對此次招聘工作進行監(jiān)督。監(jiān)督電話:0515-86216055。

4.建湖縣高級技工學校負責接受此次招聘政策咨詢。咨詢電話:0515-86168720。

附件_建湖縣高級技工學校2024年公開招聘教師崗位表.docx

建湖縣人力資源和社會保障局

2024年10月31日