根據(jù)開發(fā)區(qū)管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2024年臨沂高新區(qū)公開選聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開選聘崗位
公開選聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見《2024年臨沂高新區(qū)公開選聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。
二、報(bào)名范圍和條件
本次公開選聘實(shí)行平級(jí)選拔交流，即干部根據(jù)現(xiàn)任職務(wù)層次報(bào)考相同（相應(yīng)）職務(wù)層次的崗位。
（一）報(bào)名范圍
臨沂市各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位人員和公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員（不含中小學(xué)、職業(yè)院校、幼兒園教師和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員，不含中央、省垂直管理單位在臨沂市工作的人員）。
我市開發(fā)區(qū)具有原事業(yè)單位人員、公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員身份的，根據(jù)開發(fā)區(qū)管理有關(guān)規(guī)定，經(jīng)審核推薦，也可報(bào)考。
不得逆向報(bào)考，現(xiàn)單位經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政補(bǔ)貼、自收自支的人員不能報(bào)考開發(fā)區(qū)崗位。
（二）基本資格條件
1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，品行端正。
3、具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
4、年齡在35周歲以下（1988年11月以后出生）。
5、大學(xué)本科及以上文化程度。
6、在本級(jí)機(jī)關(guān)（單位）工作2年以上，年度考核沒有基本稱職（基本合格）以下等次。
7、具有公開選聘崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
8、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
9、符合崗位要求的其他資格條件。
10、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
報(bào)考人員年齡、學(xué)歷、參加工作時(shí)間、年度考核結(jié)果等，以干部檔案中組織審核認(rèn)定的為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2024年11月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3、未經(jīng)組織審核同意的。
4、尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
5、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
6、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
7、按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
8、按照有關(guān)回避規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
9、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名程序
（一）崗位查詢
臨沂高新區(qū)公開選聘崗位、崗位資格條件等情況，詳見《崗位計(jì)劃表》（附件1），《崗位計(jì)劃表》可通過臨沂高新區(qū)網(wǎng)站（http://www.lyctp.gov.cn/）查詢。報(bào)名人員如需咨詢《崗位計(jì)劃表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《崗位計(jì)劃表》公布的電話與選聘單位聯(lián)系。
（二）報(bào)名
采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為：2024年11月12日9:00至11月14日16:00。
報(bào)名步驟如下：
1、網(wǎng)上填寫信息。報(bào)名人員登錄臨沂高新區(qū)網(wǎng)站（http://www.lyctp.gov.cn/），按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)信息資料，上傳本人近期免冠正面證件照片（JPG格式，尺寸120*160像素，文件大小不超過20Kb）。電子照片應(yīng)是近期2寸正面免冠彩色證件照，并且與面試前資格復(fù)審時(shí)提供的照片為同一底版。報(bào)名人員應(yīng)按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名信息，凡弄虛作假者，將取消選聘資格。
2、下載填寫《報(bào)名推薦表》。報(bào)名人員需下載并按要求填寫《2024年臨沂高新區(qū)公開選聘工作人員報(bào)名推薦表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》），經(jīng)所在單位和主管部門審核并加蓋公章，還需按照干部管理權(quán)限報(bào)縣區(qū)委組織、人社部門審核同意并加蓋公章。
報(bào)名人員所在單位要切實(shí)履行推薦把關(guān)責(zé)任，認(rèn)真審核《報(bào)名推薦表》，堅(jiān)持注重基層導(dǎo)向和保持隊(duì)伍穩(wěn)定相統(tǒng)一，充分考慮人選的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，根據(jù)平時(shí)考核、年度考核、獎(jiǎng)懲等情況進(jìn)行綜合分析研判，結(jié)合工作實(shí)績(jī)和一貫表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦報(bào)考。對(duì)政治素質(zhì)不過硬、作風(fēng)不扎實(shí)、不擔(dān)當(dāng)不作為、不專心工作、填報(bào)個(gè)人信息不實(shí)的，不得推薦報(bào)考。
3、上傳《報(bào)名推薦表》。報(bào)名人員將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》制作成清晰的JPG電子文檔（大小控制在100Kb以內(nèi)），上傳至報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)入報(bào)名資格待審核狀態(tài)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳《報(bào)名推薦表》的，視為放棄報(bào)名。
報(bào)名期間，報(bào)名人員在通過資格審查前，可修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。修改后，需重新填寫《報(bào)名推薦表》、審核蓋章，并再次上傳。
（三）查詢資格審查結(jié)果
選聘單位對(duì)報(bào)名人員的填報(bào)信息和《報(bào)名推薦表》進(jìn)行資格審查，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)名人員可于2024年11月12日10:00至11月14日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。
報(bào)名期間，未通過資格審查的，在2024年11月14日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他符合選聘要求的崗位。
資格審查貫穿公開選聘全過程。在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在不符合報(bào)考資格條件情形的，選聘單位均可取消其選聘資格；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)（單位）工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年等情形的，終止其選聘程序。
（四）網(wǎng)上交費(fèi)
報(bào)名人員應(yīng)交納筆試考務(wù)費(fèi)50元。通過資格審查的報(bào)名人員，須于2024年11月12日10:00至11月14日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)。逾期未完成網(wǎng)上交費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。
各崗位資格初審合格的人數(shù)與選聘計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于3:1。對(duì)未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，原則上按比例核減計(jì)劃或取消崗位。報(bào)考取消崗位的報(bào)名人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。不再改報(bào)崗位的，辦理筆試考務(wù)費(fèi)退費(fèi)手續(xù)。
（五）打印準(zhǔn)考證和《誠(chéng)信承諾書》
通過網(wǎng)上資格審查并交費(fèi)成功的報(bào)名人員，參加考試前，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證和《2024年臨沂高新區(qū)公開選聘工作人員誠(chéng)信承諾書》（以下簡(jiǎn)稱《誠(chéng)信承諾書》，面試前資格復(fù)審時(shí)使用），打印時(shí)間為：2024年11月20日9:00至11月23日9:30。
四、考試
考試分筆試和面試。
（一）筆試
1、科目與內(nèi)容。筆試科目為案例分析一科，主要測(cè)試政治素質(zhì)、理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力，滿分100分。
2、時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年11月23日上午9:00-12:00。報(bào)考人員須憑本人身份證、準(zhǔn)考證等到指定地點(diǎn)參加考試，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3、成績(jī)查詢。筆試閱卷完成后，確定最低合格分?jǐn)?shù)線。考生可于2024年12月上旬登錄臨沂高新區(qū)網(wǎng)站，查詢本人筆試成績(jī)。
（二）面試
面試人選在達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)選聘計(jì)劃，按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定。面試人選與選聘計(jì)劃的比例一般為3:1。筆試人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的崗位，取消選聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
1、面試公告。報(bào)考人員可通過臨沂高新區(qū)網(wǎng)站，查看面試公告。
2、資格復(fù)審。面試前，選聘單位對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、《誠(chéng)信承諾書》原件、事業(yè)單位聘用人員登記表或公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記表復(fù)印件以及選聘崗位要求的其他材料等。面試人選在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交資格審查有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
3、面試組織。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)，滿分為100分。
五、考察和體檢
面試結(jié)束后，總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制合成，按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算總成績(jī)。面試人選未參加面試的，不計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，確定考察對(duì)象。面試人員的面試成績(jī)達(dá)到60分以上的，方可確定為考察對(duì)象。
考察工作由選聘單位負(fù)責(zé)，實(shí)行差額考察，考察對(duì)象與選聘計(jì)劃的比例一般不低于1.5:1，具體比例詳見《崗位計(jì)劃表》。選聘單位派出2名以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及崗位匹配度等進(jìn)行全面考察。考察組嚴(yán)格審核干部人事檔案，核實(shí)事業(yè)單位聘用人員登記表或公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記表以及其他需要核實(shí)的情況。
考生自愿放棄選聘資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，組織部門將有關(guān)情況書面通報(bào)推薦單位，并將有關(guān)材料存入個(gè)人干部人事檔案。
考察工作結(jié)束后，選聘單位根據(jù)考察情況，結(jié)合崗位要求確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》相關(guān)規(guī)定，在具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
經(jīng)考試、考察、體檢合格的人選，由選聘單位根據(jù)考察情況和崗位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬聘用人員，不唯分取人。擬聘用人員在臨沂高新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，擬聘用人員到選聘單位工作，試用期為3個(gè)月（根據(jù)工作需要，由選聘單位統(tǒng)籌分配工作崗位）。試用期內(nèi)，擬聘用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變，一般不晉升職務(wù)職級(jí)。試用期滿后，選聘單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核。試用期滿考核合格的，辦理調(diào)動(dòng)、任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。
聘用人員實(shí)行全員崗位聘任制，實(shí)行人員控制數(shù)管理，納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理，根據(jù)臨沂高新區(qū)績(jī)效薪酬相關(guān)規(guī)定落實(shí)待遇。
七、其他
1、公開選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。報(bào)考人員在選聘過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，取消其選聘資格，視情節(jié)輕重追究責(zé)任。
2、本次公開選聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。其他未盡事宜，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、報(bào)名人員在公開選聘期間要及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。
本次公開選聘崗位及其資格條件，可撥打《崗位計(jì)劃表》中的電話進(jìn)行咨詢。其他未盡事宜，由臨沂高新區(qū)黨工委組織部負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0539-7958767
附件：1：2024年臨沂高新區(qū)公開選聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls