根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（遼人發(fā)〔2007〕1號）、《關于舉辦遼寧省第二屆職業(yè)技能大賽的通知》（遼人社明電[2024]13號）等規(guī)定，結合鞍山技師學院工作實際需要，采取考核方式招聘高技能人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
鞍山技師學院工業(yè)機器人系統(tǒng)操作教師，專業(yè)技術崗位。
二、招聘對象
遼寧省職業(yè)技能大賽工業(yè)機器人系統(tǒng)操作項目前三名。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）18周歲以上、35周歲以下（1988年11月（含）至2006年11月（含）期間出生）；
（四）具有良好的品行；
（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，現(xiàn)役軍人，被開除公職的或被辭退未滿五年的公務員，事業(yè)單位工作人員，在讀的非應屆畢業(yè)生，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
四、招聘計劃
此次共招聘教師崗1人。
五、招聘步驟
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2024年11月20日9：00至2024年11月28日17：00。
2.本次招聘采取郵箱報名的方式，報名期間，審核人員通過郵箱對報考人員提交的信息進行初審，并在報考人員報名24小時內(nèi)通過郵件反饋初審意見。報考人員可通過提交報名材料的郵箱查詢審查結果�？忌赏ㄟ^公布的咨詢電話咨詢。
報名郵箱地址：ajsyzzrsc@126.com
咨詢電話：0412-6360353。
3.報名資格審查材料：
（1）《鞍山市招聘高技能人才報名登記表》(附件1，照片處需為本人近期免冠正面證件照，本人簽字處必須手簽)；
（2）本人身份證正反面掃描電子版；
（3）本人《個人簡歷》（須提供應聘者自然情況，個人榮譽和社會實踐經(jīng)驗等相關材料）；
（4）報考崗位要求的獎牌和榮譽證書及相關證明材料。
以上材料需報考人員提供PDF格式電子掃描件，形成的圖片要清晰、完整，所有電子件須打包上傳，并如實命名。文件名格式為：報考單位名稱+報考崗位名稱+姓名。郵件發(fā)送成功依據(jù)為郵箱自動回復。
考生報名時，要如實填寫報名登記表，提交報名相關材料，資格審查貫穿招聘考試全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時取消考試及應聘資格。
（二）考核
1.考核人選的確定。本次招聘免筆試，不設置開考比例，所有符合崗位報名條件，資格審核合格考生全部列入面試人選。
2.考核采取實際操作和模擬上課的形式進行考核評分，根據(jù)考核成績由高到低的順序排序錄取。具體事宜將在鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.anshan.gov.cn）另行公告。
（三）體檢
體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定組織實施。
體檢由用人單位統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的醫(yī)院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內(nèi)，以書面形式向用人單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
（四）考察
由用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員。
因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按面試成績由高分到低分從面試合格人員中依次遞補。
（五）公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在鞍山市人社局網(wǎng)站（http://rsj.anshan.gov.cn）進行公示，公示期為5個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，由用人單位調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學�；騿挝�。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
七、其他
1．考生自報名至擬聘用人員公示（考核、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
2．在招聘期間，如不按規(guī)定參加考核、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。
3．對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替的應聘者，經(jīng)查實后，取消本次考試成績和聘用資格。
本公告未盡事宜，由鞍山市人力資源和社會保障局負責解釋。