無錫市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心是無錫市人力資源和社會(huì)保障局直屬參公事業(yè)單位，貫徹執(zhí)行國家和省、市關(guān)于養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)的法律法規(guī)及政策，依法管理和運(yùn)行社會(huì)保險(xiǎn)基金，實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦、管理工作。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名編外工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
PART/01招聘崗位及具體要求
（一）招聘崗位
社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦輔助崗位2名。
（二）任職要求
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，身體健康。
2.40周歲以下(1983年11月25日后出生)，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
3.具有良好的溝通能力和敬業(yè)精神，能熟練使用各類辦公軟件。
PART/02招聘程序
（一）報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月25日至27日下午16時(shí)止（以郵件投遞時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.報(bào)名方式：請(qǐng)將個(gè)人信息表、一寸免冠照片、畢業(yè)證書、身份證正反面、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證（以國（境）外學(xué)歷報(bào)名的人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證書）等原件材料掃描打包壓縮后以附件形式發(fā)送至wxgj_hr1@wxhrgroup.cn；郵件主題請(qǐng)務(wù)必備注姓名+社保中心，未按要求投遞的郵件視為不合格。
掃碼下載：應(yīng)聘登記表.
（二）資格審核
1.工作人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。
2.資格審核過程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件的，取消其報(bào)名資格。考試結(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，其考試成績視為無效。
（三）考核
1.采用筆試加面試方式，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的綜合能力素質(zhì)。考核總成績?yōu)?00分，筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%，筆試合格線為60分。
2.在筆試成績合格人員中按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選，若筆試合格人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
3.根據(jù)總成績從高到低按招聘崗位數(shù)1:1確定入圍體檢名單。報(bào)考人員如總成績相同，按筆試成績由高分到低分排序。
4.筆試、面試時(shí)間另行通知。
（四）體檢及考察
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者，不予聘用。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等內(nèi)容。
2.在考核、體檢、考察過程中，因不合格、放棄、違紀(jì)違規(guī)或其他原因出現(xiàn)空缺的，按考核成績排名從高到低順延進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示及聘用
體檢合格人員經(jīng)考察合格后，擬聘用人員名單在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。應(yīng)聘人員在規(guī)定期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，取消其聘用資格。
PART/03其他
招聘錄用后采用勞務(wù)派遣的方式，由無錫市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心委托無錫市公佳勞動(dòng)保障事務(wù)代理所有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇綜合考慮學(xué)歷、工作年限等因素，與工作績效掛鉤，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，新招聘人員年薪酬待遇4萬元左右。
PART/04紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-82411336。
無錫市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心
2024年11月22日