為引進(jìn)高素質(zhì)的工程管理專業(yè)人才，現(xiàn)面向社會(huì)公開專項(xiàng)招聘廣州開發(fā)區(qū)財(cái)政投資建設(shè)項(xiàng)目管理中心高級(jí)雇員1名、中級(jí)雇員5名。政府雇員不具有行政職務(wù)，不行使行政職權(quán)，不占用行政或事業(yè)編制：
一、招聘人數(shù)、范圍
（一）招聘人數(shù)：高級(jí)雇員1名、中級(jí)雇員5名，詳見附件1《廣州開發(fā)區(qū)財(cái)政投資建設(shè)項(xiàng)目管理中心公開專項(xiàng)招聘政府高級(jí)、中級(jí)雇員職位表》。
（二）招聘人員范圍：社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員（簡(jiǎn)稱“社會(huì)人員”）。
二、報(bào)考人員的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（二）自愿履行雇員職責(zé)與義務(wù)。
（三）遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。
（四）身體健康，年齡在35周歲以下（年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名前一天，即2024年12月15日）；具有博士學(xué)位的報(bào)考人員，年齡不受限制，經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，可免筆試直接進(jìn)入面試。
（五）具備招聘職位所需要的其他資格條件（詳見附件1）。
（六）國（境）外高校畢業(yè)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料。在國（境）內(nèi)就讀取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，須取得由國家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（八）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.近2年內(nèi)，在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
7.擬報(bào)考的職位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的；
8.國家省市區(qū)相關(guān)規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。
三、招聘程序
（一）公告
在廣州市黃埔區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hp.gov.cn，下同）、報(bào)名網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://hpjgzxzp.zhaopin.com）向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月16日上午9:00至2024年12月20日下午18:00。
2.報(bào)名方式：考生登錄報(bào)名網(wǎng)站（https://hpjgzxzp.zhaopin.com），按照網(wǎng)上提示填寫個(gè)人資料進(jìn)行報(bào)名。如招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)的10倍的，由我單位決定是否調(diào)整招聘崗位相關(guān)資格條件并延長(zhǎng)1天報(bào)名。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與其所報(bào)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他資格條件等要求相符。專業(yè)名稱及代碼依照《專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)參考目錄》（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇《專業(yè)參考目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須有教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
（2）考生只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位�？忌鷳�(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名。對(duì)《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)考生直接與我單位聯(lián)系。聘用前如發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位資格條件仍參加考試的，該考生本次考試成績(jī)無效，取消聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)；聘用后如發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件的，我單位可據(jù)此解除勞動(dòng)合同，責(zé)任由考生自負(fù)。
（3）不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。
（4）踐行誠信報(bào)考，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求認(rèn)真填寫相關(guān)資料，未按規(guī)定填寫的，造成審核不通過或者其他問題的，責(zé)任由考生自負(fù)。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，不得虛報(bào)、隱瞞有關(guān)情況，不得弄虛作假以騙取考試資格，不得為“試考”虛假報(bào)名，以免干擾正常的報(bào)名秩序、浪費(fèi)國家資源。對(duì)于惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序和虛報(bào)、隱瞞有關(guān)情況騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照公開招聘違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）資格初審
1.結(jié)合報(bào)名系統(tǒng)審查及人工審查的方式，對(duì)報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、工作年限、所需證書等崗位要求的基本資格條件進(jìn)行初步審查。
2.招聘崗位的招錄人數(shù)與筆試確認(rèn)人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:5以上（含1:5）才能開考。達(dá)不到開考比例的，由我單位確定是否按實(shí)際人數(shù)開考或相應(yīng)減少該崗位的招考人數(shù)或取消該崗位招聘。
（四）筆試確認(rèn)
報(bào)名結(jié)束后，考生須登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行筆試確認(rèn)，具體筆試確認(rèn)的時(shí)間將另行發(fā)布公告通知，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注廣州市黃埔區(qū)人民政府網(wǎng)和報(bào)名網(wǎng)站的相關(guān)信息。逾期不確認(rèn)者視為放棄參加筆試，取消考試資格。招考過程中，考生如有任何疑問，請(qǐng)直接聯(lián)系我單位。
（五）筆試
1.筆試以線下的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容主要包括綜合能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)知識(shí)等。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。
3.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市黃埔區(qū)人民政府網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站公布。
4.博士報(bào)考的，可免筆試直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，不占用本崗位進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的名額。
（六）資格復(fù)審
1.每個(gè)崗位按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:5的比例根據(jù)筆試成績(jī)高至低的順序確定資格復(fù)審人員名單，如考生不符合資格復(fù)審條件的，可按筆試成績(jī)高至低順序遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審人員。筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招考崗位資格復(fù)審符合條件人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例的，由我單位確定是否按實(shí)際符合條件的人數(shù)進(jìn)行面試或者相應(yīng)減少該崗位的招考人數(shù)或直接取消該崗位招聘。
2.我單位于面試前對(duì)面試人員資格條件進(jìn)行復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間和形式另行通知�？忌鷧⒓淤Y格復(fù)審需提交如下材料：
（1）報(bào)名表（通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打�。�
（2）本人有效居民身份證；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；
（4）近期彩色一寸照片1張；
（5）專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明（工作單位出具工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、社保機(jī)構(gòu)蓋章的社保清單等）等招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。
港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須在資格復(fù)審時(shí)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料。在國（境）內(nèi)就讀取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，須取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)在學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）無法查閱學(xué)歷學(xué)位的考生，須提供由教育部或教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定材料。
3.參加資格復(fù)審的人員必須對(duì)個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、不按時(shí)提供資格復(fù)審材料的、影響資格復(fù)審結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。資格復(fù)審不合格的或沒有參加資格復(fù)審的，將不安排其參加面試，并可根據(jù)筆試成績(jī)高至低依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。
資格審查貫穿招考工作全過程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格。
（七）面試
1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。各崗位面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在廣州市黃埔區(qū)人民政府網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站公布。面試不合格的應(yīng)試人員不進(jìn)入體檢和考察階段。
2.考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
（八）體檢
按招聘崗位招聘人數(shù)和進(jìn)入體檢人員1:1的比例根據(jù)考試綜合成績(jī)從高至低順序確定體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)同分的，再按面試成績(jī)區(qū)分先后，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由我單位承擔(dān)。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，由我單位組織。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，如在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，我單位可在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)其他考生。
（九）考察
我單位參照事業(yè)單位公開招聘人員考察相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？疾觳缓细竦�，可在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)其他考生。
（十）公示和聘用
考察合格、經(jīng)研究確定擬聘用人選后，在廣州市黃埔區(qū)人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日。
公示期滿無異議，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
四、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試綜合成績(jī)（同一崗位）高低順序依次遞補(bǔ)。
1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的；
4.公示結(jié)束無異議之日起因考生個(gè)人原因1個(gè)月內(nèi)未入職的（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；
5.聘用人員從錄用之日起在6個(gè)月內(nèi)離職的；
6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、待遇和管理
待遇和管理按照我區(qū)政府雇員管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如我區(qū)相關(guān)政策規(guī)定調(diào)整時(shí)，從其新規(guī)定。首次聘用為我區(qū)政府雇員的勞動(dòng)合同期限一般為三年，試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
六、其他
（一）我單位不負(fù)責(zé)辦理聘用人員的配偶及子女的工作調(diào)動(dòng)、工作安排等問題。
（二）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，我單位可據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間安排以及招聘崗位、考試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等，必要時(shí)我單位將根據(jù)實(shí)際情況作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整后的信息及時(shí)在廣州市黃埔區(qū)人民政府網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站公布，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。請(qǐng)考生注意關(guān)注相關(guān)信息。
（四）咨詢電話：報(bào)考人員如有任何疑問，請(qǐng)直接聯(lián)系招聘單位，監(jiān)督電話：020-28068020、28068808。報(bào)考系統(tǒng)問題可聯(lián)系：020-22692860轉(zhuǎn)88236。咨詢電話接聽時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，節(jié)假日除外。
附件：1.廣州開發(fā)區(qū)財(cái)政投資建設(shè)項(xiàng)目管理中心公開專項(xiàng)招聘政府高級(jí)、中級(jí)雇員職位表.xls