根據(jù)濟南市第四人民醫(yī)院人員空缺情況，按照市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定和要求，現(xiàn)將我院招聘衛(wèi)生高級人才和博士有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的品行；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）應聘初級崗位的人員年齡在40周歲以下（1983年12月以后出生）、應聘中級崗位的人員年齡在45周歲以下（1978年12月以后出生）、應聘高級崗位的人員年齡在50周歲以下（1973年12月以后出生）。應聘正高級崗位人員年齡經(jīng)招聘單位主管部門同意可適當放寬；
（七）普通高校應屆畢業(yè)生應聘，須在2025年11月30日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等；其他人員應聘，須在2024年12月前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等；
（八）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的，應征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能報考；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員不能報考；在讀的非應屆畢業(yè)生不能報考；在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件報考；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。
二、招聘崗位和計劃
我院本次計劃招聘10人。招聘的報名、審核、面試、考察體檢等均由我院組織。招聘崗位和具體要求詳見《濟南市第四人民醫(yī)院2025年公開招聘衛(wèi)生高級人才和博士（控制總量）崗位匯總表》。
三、報名及資格審查工作
（一）報名時間
此次公開招聘工作為長期招聘，采取“長期報名，招滿即止”的方式，自簡章發(fā)布之日起開始報名，根據(jù)崗位報名情況，適時啟動考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2025年11月30日。
（二）報名方式
報名采取發(fā)送電子郵件報名的方式。應聘人員下載并如實填寫《濟南市第四人民醫(yī)院2025年公開招聘衛(wèi)生高級人才和博士（控制總量）報名表》《誠信承諾書》，填寫完畢確認無誤后，連同身份證、學歷學位證書、資格證書、工作經(jīng)歷證明、單位同意報考證明等崗位要求的證明材料（照片或掃描件）在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至電子郵箱jnslsyzzrsk@jn.shandong.cn，郵件主題注明“報考單位＋報考崗位+姓名＋電話”，郵件附件大小不得超過5M。報名時間以郵件收到時間為準，應聘人員發(fā)送郵件后應和招聘單位電話確認。
（三）資格初審
我院對應聘人員發(fā)送到報名郵箱的信息進行資格初審，并通過電話對資格初審結果給予回復。
（四）現(xiàn)場資格復審
報名結束后，凡通過資格初審的應聘人員須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。逾期不進行現(xiàn)場資格復審的，視為自動放棄應聘。我院指定專人現(xiàn)場復審應聘人員提交的信息資料，確定進入面試范圍人員名單。
現(xiàn)場資格復審時需提交以下材料：
1.個人身份證；
2.經(jīng)本人簽字確認的《濟南市第四人民醫(yī)院2025年公開招聘衛(wèi)生高級人才和博士（控制總量）報名表》《誠信承諾書》；
3.學歷學位證書；
4.海外留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的海外學歷學位認證書；
5.個人簡歷（包括本人基本信息、獲得榮譽及社會實踐等情況）；
6.在職人員應聘的，須有用人權限部門或單位出具的同意報考證明（對按時出具同意報考證明確有困難的在職人員，經(jīng)本人申請、招聘單位同意，也可在考察體檢階段提供）；
7.崗位要求的其他材料。
上述材料中的各類證件、證明材料均須提供復印件。單位查看原件，留存復印件。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的信息和材料如有弄虛作假或不按要求提供的，我院取消應聘者應聘資格。通過現(xiàn)場資格復審者進入面試�，F(xiàn)場資格復審時間、地點和相關要求另行通知。
四、考試
考試采取面試的方式進行，主要測評應聘人員綜合素質(zhì)、科研水平、專業(yè)知識和工作能力等方面。面試通過答辯的方式進行。每組面試考官不少于7人，由熟悉相關專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔任。面試成績按百分制計算，設面試合格分數(shù)線80分。達到面試合格分數(shù)線，方可列為考察體檢范圍人選。面試成績即為考試總成績，根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織考察體檢。同一招聘崗位應聘人員總成績并列的，重新組織面試。面試等具體事宜另行通知，請應聘人員保持通訊暢通。
五、考察體檢
考察體檢由我院組織，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。
（一）體檢
考察體檢人員應在規(guī)定的時間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點集合，集體進行體檢。體檢應在市級及以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
（二）考察
考察由我院根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照干部檔案管理有關要求，加強對考察人選檔案的審核。
考察工作應當在規(guī)定的期限內(nèi)完成，一般不得超過體檢結束后90日；情況復雜的，經(jīng)主管部門批準，可以延長，但延長一般不得超過30日。到規(guī)定的完成期限（含延長期限）時，有關審查調(diào)查等程序仍未終結的，一般應當終止招聘程序。
對因棄權和考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
經(jīng)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在我院官網(wǎng)公示7個工作日。擬聘用人員公示后，不再遞補。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次招聘有關重大事項均在濟南市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)公布，請應聘人員及時關注查詢，同時保持通訊暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
政策咨詢電話：0531-81313612
附件：
1.濟南市第四人民醫(yī)院2025年公開招聘衛(wèi)生高級人才和博士（控制總量）崗位匯總表.docx