2017年濰坊市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作幾個(gè)具體問題的通知》（魯人社字〔2016〕53號）等文件規(guī)定，按照市教育局直屬學(xué)校編制、崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2017年濰坊市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（三）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘須于2017年7月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書）。

（四）應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件要求外，年齡應(yīng)在35周歲以下（1982年2月20日以后出生）。

（五）具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件（詳見附件1《2017年濰坊市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員崗位匯總表》）。

有下列情形之一的人員不能應(yīng)聘：曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；已在濰坊市教育局直屬單位、學(xué)校工作的在編人員；法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。

應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘學(xué)校、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2017年濰坊市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘程序和方法

此次公開招聘工作，按照報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名

以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間截止后報(bào)名的，報(bào)名無效。

報(bào)名時(shí)間：自簡章發(fā)布之日起至2017年2月28日17:30。

報(bào)名方式：報(bào)名人員從公開招聘簡章發(fā)布網(wǎng)站下載《濰坊市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），按規(guī)范格式如實(shí)填寫，粘貼本人近期彩色正面免冠1吋電子版照片，然后發(fā)送到報(bào)考崗位投遞報(bào)名表郵箱，郵件標(biāo)題以“報(bào)名表（姓名：XX，崗位：XX）”格式填寫，發(fā)送報(bào)名表后，與公開招聘學(xué)校聯(lián)系確認(rèn)。應(yīng)聘人員要信守承諾，報(bào)名信息要客觀真實(shí)。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

每人限報(bào)一個(gè)崗位。對重復(fù)報(bào)考的，取消此次公開招聘報(bào)考資格；資格審查通過后不得更改報(bào)考崗位。

對最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要及時(shí)瀏覽招聘簡章發(fā)布網(wǎng)站，關(guān)注公開招聘有關(guān)信息。

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元�？紕�(wù)費(fèi)由公開招聘學(xué)校代收，具體交費(fèi)方式應(yīng)聘人員聯(lián)系報(bào)考學(xué)校。

應(yīng)聘人員須于2017年3月11日前登錄個(gè)人報(bào)名表中填報(bào)的郵箱，下載打印準(zhǔn)考證，憑個(gè)人有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

（二）資格審查

筆試結(jié)束后，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定面試人選，進(jìn)入面試人員在面試之前到應(yīng)聘學(xué)校參加資格審查。

資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。各招聘學(xué)校、市教育局選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，對不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動放棄。

審查時(shí)間：具體見公開招聘網(wǎng)站和招聘學(xué)校通知。

審查地點(diǎn)：各招聘學(xué)校，詳細(xì)見崗位匯總表。

攜帶材料：

國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2017年7月31日之前取得）、就業(yè)報(bào)到證（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生如暫未發(fā)學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證的，可持學(xué)校核發(fā)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、身份證、戶口簿或戶籍證明、教師資格證等原件及復(fù)印件一份，打印的《濰坊市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名表》（一式一份）。

在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明（公辦中小學(xué)（幼兒園）在編教師應(yīng)聘的，還需同時(shí)提交教育主管部門同意應(yīng)聘的證明）；對在職人員出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的，也可在面試成績公告后3個(gè)工作日內(nèi)提交，否則視為棄權(quán)。

未取得教師資格證的，可在考察體檢時(shí)提供相應(yīng)教師資格證或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)定合格證明，不能提供的視為棄權(quán)。

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