根據(jù)《教育部財(cái)政部人事部中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師[2006]2號(hào)）、自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編辦《關(guān)于做好2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（桂教師范[2012]45號(hào)）精神，為做好我縣“特崗教師”招聘工作，特制訂此方案。

　　一、指導(dǎo)思想

    以有關(guān)文件為指導(dǎo)，按照具備資格，好中擇優(yōu)，綜合素質(zhì)，自愿服從的原則，充實(shí)教師隊(duì)伍，提高整體素質(zhì)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)不斷向前發(fā)展。

　　二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立縣“特崗教師”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室下設(shè)若干個(gè)工作組（另附方案），辦公地點(diǎn)設(shè)在教育局，相關(guān)工作人員在組織部、人社局、教育局、財(cái)政局、監(jiān)察局、編委辦等部門(mén)抽調(diào)。

    三、招聘對(duì)象、條件

    （一）招聘對(duì)象

    1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專(zhuān)業(yè)招聘應(yīng)屆師范教育類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生。

　　2、取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30歲以下（1982年6月1日以后出生）的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

　　3、已招聘為特崗教師的，在三年聘用期內(nèi)不列入招聘范圍。

    （二）招聘條件

    1、政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，為人師表，在校期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

    2、符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

    3、參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

    四、招聘原則

    1、公平公正原則；

    2、擇優(yōu)錄用原則，同一崗位先本科后專(zhuān)科，并按綜合考核的成績(jī)擇優(yōu)錄用；

    3、尊重考生意愿原則，對(duì)自愿或服從安排到邊遠(yuǎn)山區(qū)的合格人選優(yōu)先聘用，對(duì)不服從安排，不按時(shí)參加面試及培訓(xùn)的人員視為自動(dòng)放棄。

    五、招聘方法、程序及時(shí)間安排

　　（一）組織報(bào)名：由符合條件的畢業(yè)生在全國(guó)特崗招聘網(wǎng)上完成報(bào)名。時(shí)間：7月6日—7月12日

　�。ǘ�）資格審查：由自治區(qū)招聘組織部門(mén)在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，博白縣特崗教師報(bào)名資格復(fù)查，以全國(guó)特崗招聘網(wǎng)7月18日公示的博白縣重新編號(hào)（1-593號(hào)，封面序號(hào)以此編號(hào)為準(zhǔn)）的資格審查名單為準(zhǔn)。

　　（三）復(fù)核驗(yàn)證：

　　2012年7月23日（對(duì)通過(guò)資格審查序號(hào)1—300號(hào)進(jìn)行驗(yàn)證）—24日（對(duì)通過(guò)資格審查序號(hào)301—593號(hào)進(jìn)行驗(yàn)證）到博白縣教育局四樓會(huì)議室進(jìn)行資格驗(yàn)證復(fù)核，逾時(shí)作自動(dòng)放棄。

　　驗(yàn)證內(nèi)容：應(yīng)聘者應(yīng)帶網(wǎng)上報(bào)名表、畢業(yè)證（或所在學(xué)校出具的可按時(shí)畢業(yè)的證明）、學(xué)位證、教師資格證書(shū)、身份證等，所有證件都必須驗(yàn)原件、復(fù)印件（A4紙2份且簽上本人姓名），專(zhuān)科畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)未明確是否屬于師資類(lèi)的，應(yīng)提供學(xué)校出具的是否屬于師資類(lèi)的證明，并按以上順序裝訂好，附上封面（式樣另附），封面統(tǒng)一用A4紙打印。就業(yè)協(xié)議書(shū)不用復(fù)印、裝訂。

　　經(jīng)審核，如發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生提供的證件、證明等資料不符合本次招聘有關(guān)條件或弄虛作假的，一律取消其面試、聘用資格。

　�。ㄋ模┱衅皋k法：

　　1）組織面試：對(duì)申報(bào)我縣特崗教師職位并經(jīng)審核驗(yàn)證合格的人員集中到博白縣城進(jìn)行面試，面試的內(nèi)容是考察面試者的教師基本功以及思維、答辯能力，面試時(shí)間約10分鐘。

　　①面試時(shí)間、地點(diǎn)：2012年7月31日（星期二）上午8：00在博白鎮(zhèn)第一小學(xué)進(jìn)行面試，時(shí)間一天，參加面試人員必須在2012年7月31日上午7：40—7：50分到指定地點(diǎn)進(jìn)行抽簽面試。

　　2）組織擬聘：由縣招聘特崗教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績(jī)，按上述招聘四原則，確定擬聘對(duì)象。然后根據(jù)學(xué)校工作需要和有利于工作原則安排崗位，如果有的學(xué)科生源不足，則將名額指標(biāo)調(diào)劑給其他學(xué)科招聘，以確保完成招聘任務(wù)，招聘名單確定后上報(bào)自治區(qū)審批。

　　3）公示擬招聘人員名單：2012年8月10日前報(bào)自治區(qū)審核同意后在全國(guó)特崗招聘網(wǎng)公示。

    六、組織培訓(xùn)、考試：對(duì)招聘人員進(jìn)行培訓(xùn)，時(shí)間8月20日-8月31日（如有變動(dòng)，另行通知）。地點(diǎn)：（待定）

　　七、簽署合同：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)經(jīng)培訓(xùn)、考試合格人員給予崗位安排，安排崗位時(shí)盡可能在工作需要的前提下，從有利于生活等方面進(jìn)行考慮，崗位一經(jīng)確定，即與受聘者簽訂合同，正式聘任為我縣特崗教師。缺額指標(biāo)按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)，違約者將收取違約金。

附件：

二0一二年博白縣特崗教師招聘崗位、職數(shù).zip                         

博白縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                               2012年7月18日