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2012年廣西全州縣特崗教師招聘工作實(shí)施方案

時間:2012-7-20 15:19:53 點(diǎn)擊:

  為做好我縣2012年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師的招聘工作,根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于做好2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實(shí)施工作的通知》(桂教師范[2012]45號)精神,特制定本方案。
  
  一、工作原則
  
  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則,采取面試和考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
  
  二、招聘計劃
  
  全州縣2012年“特崗計劃”崗位在農(nóng)村小學(xué)階段學(xué)校設(shè)置,計劃招聘教師200名,詳見《2012年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”崗位設(shè)置計劃表(全州縣)》。
  
  三、招聘對象和條件
  
  (一)招聘對象
  
  2012年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”網(wǎng)上報名應(yīng)聘全州縣特崗教師資格審查合格人員。
  
 。ǘ┱衅笚l件
  
  1、政治素質(zhì)好,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)黨的各項方針、政策,熱愛農(nóng)村小學(xué)教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,在校期間表現(xiàn)良好,未受過任何紀(jì)律處分。
  
  2、符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
  
  3、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
  
  4、我縣招聘的農(nóng)村小學(xué)特崗教師,一律按桂教師范[2012]45號文件要求進(jìn)行招聘。
  
  三、招聘方法、程序及時間安排
  
 。ㄒ唬┰谌珖貚徴衅妇W(wǎng)(http://tg.ncss.org.cn→點(diǎn)擊“廣西壯族自治區(qū)”)或廣西全州縣教育信息中心網(wǎng)(http://qz.gljy.cn→首頁“文件通知”欄)發(fā)布招聘信息。
  
 。ǘ┱衅
  
  1.招聘時間:2012年7月27日。
  
  2.招聘地點(diǎn)及方式:由我縣教育局、財政局、人社局、編辦及紀(jì)檢監(jiān)察等部門組成招聘小組到桂林市職業(yè)教育中心學(xué)校(地址:桂林市穿山東路10號,交通:可乘6、16、23、28、31、32、33、211路到甲天下廣場[輔星路口]或穿山廣場下)舉行專場招聘會進(jìn)行招聘。區(qū)內(nèi)外報名應(yīng)聘全州縣特崗教師并通過資格審查的高校畢業(yè)生一律到招聘現(xiàn)場參與應(yīng)聘。
  
  3.參加招聘應(yīng)注意事項:
  
 。1)招聘按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受監(jiān)督部門和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊,弄虛作假。對違反規(guī)定的責(zé)任人,一經(jīng)查實(shí),將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
  
 。2)招聘在通過資格審查的人員中進(jìn)行。
  
 。3)招聘時現(xiàn)場驗(yàn)證應(yīng)聘人員有效身份證件及相關(guān)材料:對應(yīng)屆畢業(yè)生,查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證和所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,同時對?茟(yīng)屆畢業(yè)生還需查驗(yàn)師范類的有關(guān)證明;對往屆畢業(yè)生,查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、教師資格證等;對參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生,查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料和個人求職材料(實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生需提供原實(shí)習(xí)學(xué)校的證明)。凡經(jīng)查驗(yàn)不符合規(guī)定要求的,取消應(yīng)聘資格。
  
 。4)通過面試方式了解比較應(yīng)聘者的語言、思維和分析判斷能力以及對農(nóng)村小學(xué)特崗教師崗位的認(rèn)識。
  
 。ㄈ┕緮M招聘人員名單。
  
  我縣將擬通過人員名單報自治區(qū)教育廳師范教育處,待自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳、編辦審核通過后,在全國特崗招聘網(wǎng)予以公示,公示期至少7個工作日。
  
  (四)集中培訓(xùn)與考試。
  
  對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,由縣教育局、縣人力資源和社會保障局參照公辦教師招錄辦法組織專項考試,考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。培訓(xùn)時間、地點(diǎn)另行通知。
  
 。ㄎ澹┖炗喥赣煤贤⑸蠉徣谓獭
  
  縣人力資源和社會保障局、縣教育局按照公辦教師的錄用辦法,與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同,并由縣教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者,取消招聘資格。
  
  簽訂合同及報到時間:2012年9月15日前(具體時間由縣教育局確定并通知應(yīng)聘人員)。
  
  四、相關(guān)政策
  
 。ㄒ唬└鶕(jù)《教育部、財政部、人事部、中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)精神,特設(shè)崗位教師聘期3年,在聘用期間,中央財政核撥專項資金,用于特設(shè)崗位教師的工資性支出。特設(shè)崗位教師在聘用期間,執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。我縣將嚴(yán)格按照自治區(qū)教育廳、財政廳、人事廳、編辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師管理的通知》(桂教師范〔2007〕57號)和《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃有關(guān)政策的通知》(桂教師范〔2008〕7號)精神落實(shí)相關(guān)政策。
  
 。ǘ┨卦O(shè)崗位教師享受《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔2005〕18號)、《人事部等部門關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16號)、《財政部教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款代償暫行辦法〉的通知》(財教〔2009〕15號)中規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。
  
 。ㄈ┪铱h將按照公辦教師招錄和管理辦法對特設(shè)崗位教師進(jìn)行招聘和管理,對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的,給予表彰;對不按合同要求履行義務(wù)的,及時進(jìn)行批評教育,督促改正;對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的,及時將其調(diào)整出教師隊伍并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。努力為特設(shè)崗位教師創(chuàng)造必要的工作和生活條件,妥善解決好特設(shè)崗位教師的后顧之憂。
  
 。ㄋ模┨卦O(shè)崗位教師3年聘期結(jié)束后,對考核合格,自愿留在本地學(xué)校的,我縣將依據(jù)相關(guān)規(guī)定連人帶編落實(shí)到具體學(xué)校,同時將其工資發(fā)放納入縣財政負(fù)擔(dān)范圍,保證其享受我縣公辦教師的同等待遇。對重新?lián)駱I(yè)的,我縣各部門將為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。特崗教師服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作嚴(yán)格按照《關(guān)于做好農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》(桂教師范〔2009〕21號)執(zhí)行。
  
 。ㄎ澹┢溉纹陂g,特設(shè)崗位教師的戶口和檔案關(guān)系按國家公辦教師管理的有關(guān)規(guī)定辦理。
  
  本方案未盡事宜,按相關(guān)政策法規(guī)處理。本方案由縣教育局、縣財政局、縣人力資源和社會保障局、縣編辦負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0773--4819820
  
  2012年7月19日
  
  全州縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
  
  

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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