2019年貴州銅仁石阡縣特崗教師招聘公告【70人】

根據(jù)《省教育廳省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室省財(cái)政廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（黔教師發(fā)〔2019〕74號(hào)）要求，按照《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法》（黔教師發(fā)〔2019〕79號(hào)）及《市教育局關(guān)于印發(fā)〈銅仁市2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘實(shí)施細(xì)則〉的通知》（銅教發(fā)〔2019〕57號(hào)）精神，為做好我縣2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作，特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、招聘指標(biāo)

2019年全縣共有“特崗計(jì)劃”指標(biāo)70名，其中國(guó)家“特崗計(jì)劃”指標(biāo)56名、縣“特崗計(jì)劃”指標(biāo)14名。具體招聘指標(biāo)分配詳見(jiàn)《石阡縣2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃學(xué)科教師指標(biāo)分配表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件

1.以取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格（即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格；報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同）的普通高校本科應(yīng)往屆畢業(yè)生為主，特殊情況可適當(dāng)招聘取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格的普通高等師范院校專科應(yīng)往屆畢業(yè)生。

以上報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近（參照教育部公布的有關(guān)普通高等學(xué)校專業(yè)目錄），年齡均要求在30歲以下（1989年6月1日以后出生）。

2.對(duì)我縣已取得2019年“碩師計(jì)劃”研究生免推資格的1名貴州師范大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生，由省教育廳統(tǒng)籌考慮，根據(jù)研究生入學(xué)面試成績(jī)、本人自愿及生源地等因素，推薦到今年“特崗計(jì)劃”國(guó)貧縣（名單見(jiàn)附件2），“碩師計(jì)劃”指標(biāo)含在我縣的國(guó)家“特崗計(jì)劃”初中崗位指標(biāo)中。

（二）縣“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件

縣“特崗計(jì)劃”用于招聘幼兒園教師，報(bào)考幼兒園教師崗位人員須取得幼兒教師資格證書(shū)，報(bào)考人員年齡均要求在30歲以下（1989年6月1日以后出生）。以普通高校本科應(yīng)往屆畢業(yè)生為主，特殊情況可適當(dāng)招聘普通高等師范院校�？茖W(xué)前教育專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生。

國(guó)家“特崗計(jì)劃”面向全國(guó)招聘；縣“特崗計(jì)劃”面向本縣生源招聘。

參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.2016年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）招錄的公務(wù)員（工作人員）；

2.在編教師（含2016、2017、2018年的義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師）不能報(bào)考；

3.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)以及事業(yè)單位工作人員有最低服務(wù)年限要求的人員；

4.未經(jīng)單位及其主管部門(mén)和當(dāng)?shù)赝��?jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

6.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

9.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

10.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；

11.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。

（四）加分事項(xiàng)

根據(jù)《銅仁市人民政府關(guān)于印發(fā)銅仁市山村幼兒園建設(shè)兩年行動(dòng)計(jì)劃（2014—2015年）的通知》（銅府發(fā)〔2014〕12號(hào)）文件規(guī)定：“服務(wù)期滿一年以上，經(jīng)教育部門(mén)考核合格的幼教志愿者，在公辦幼兒教師招考錄用中享受總分加3分的待遇”,本次招聘對(duì)符合以上條件的考生在第一階段面試和第二階段筆試、面試總成績(jī)中加3分。

符合上述加分條件的考生，須于現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提交相關(guān)證件（縣教育局出具的考核合格證明），并填寫(xiě)統(tǒng)一格式的《銅仁市2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘加分申請(qǐng)表》（附件3），經(jīng)縣特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核符合加分條件的，于成績(jī)公布前在網(wǎng)上進(jìn)行公示；公示結(jié)果無(wú)異議的，在總成績(jī)中加分。

三、招聘原則

（一）教師招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。

（二）招聘的教師安排為何種計(jì)劃類別（指國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”）的特設(shè)崗位教師，由縣教育局根據(jù)報(bào)考者條件和崗位需求確定。

（三）招聘錄用的特崗教師不得安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（含村小、教學(xué)點(diǎn)）、幼兒園，或非教師崗位�！按T師計(jì)劃”畢業(yè)生安排在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中。

四、招聘程序

特崗教師招聘按照公布招聘崗位、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、錄取、簽訂合同、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

招聘分為兩個(gè)階段。第一階段只招聘符合報(bào)考條件（含國(guó)家“特崗計(jì)劃”和縣“特崗計(jì)劃”）的普通高校本科應(yīng)往屆畢業(yè)生，報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致，具體詳見(jiàn)《石阡縣2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘專業(yè)目錄》（附件4）。

第二階段可招聘其他符合條件的人員，報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致或相近（具體專業(yè)目錄于7月14日前公布）。第一階段招聘結(jié)束后，公布第二階段招聘崗位，進(jìn)入第二階段招聘。

招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設(shè)面試；第二階段的考試設(shè)筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)，以及面試、體檢和錄取等工作由縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

第一、第二階段報(bào)名均采用先網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的流程進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”（117.135.237.12:8080）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名成功后，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改。相關(guān)資訊可關(guān)注“貴州教育廳門(mén)戶網(wǎng)”（http://www.gzsjyt.gov.cn/）和貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou_edu）。

（一）第一階段招聘

1.報(bào)名

“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：2019年6月21-23日。

“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間：2019年6月25-26日。

“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”地點(diǎn)：石阡縣教育局。

符合本階段報(bào)名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后，在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核�！按T師計(jì)劃”報(bào)考人員不需在網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名和到現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)（簽約時(shí)再提供審核材料）。

（1）本人有效居民身份證（報(bào)考縣級(jí)“特崗計(jì)劃”的，須提供石阡縣戶籍證明材料）。

（2）相應(yīng)教師資格證書(shū)。針對(duì)在2019年春季申請(qǐng)了教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書(shū)的報(bào)考人員，可暫時(shí)提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和在中國(guó)教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過(guò)的截圖證明（2014年以前入學(xué)的師范院校師范類專業(yè)畢業(yè)生不用提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，但須提供畢業(yè)成績(jī)單、普通話二乙及以上等級(jí)證書(shū)）。

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（該表所填專業(yè)必須與畢業(yè)證登記專業(yè)一致）；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)。

（4）“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功后自行下載打印的《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張（報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸同底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150*200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過(guò)2MB）。

2.資格審查

報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入面試程序。對(duì)資格審查合格人員建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案）。

3.面試及體檢

面試時(shí)間：2019年6月30日。

面試地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)為準(zhǔn)。

面試總分為100分，60分為合格。面試形式和內(nèi)容：試講（教），按小學(xué)、初中、幼兒園三個(gè)學(xué)段進(jìn)行面試。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)組織、語(yǔ)言表達(dá)能力和專業(yè)知識(shí)水平。面試的具體辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組制定。

體檢時(shí)間：2019年7月4日。按國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”的類別，以招聘數(shù)的1：2比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科在面試成績(jī)合格人員中從高分到低分確定體檢人員。

體檢地點(diǎn)：石阡中醫(yī)醫(yī)院（報(bào)考小學(xué)職位人員）；石阡縣人民醫(yī)院（報(bào)考初中和幼兒園職位人員）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《貴州省教育廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉（試行）的通知》（黔教人發(fā)〔2004〕10號(hào)）及《教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（教資字〔2010〕15號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部〔2013〕58號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.錄取、簽約

面試及體檢均合格人員可進(jìn)入錄取程序。錄取原則按照從高分到低分錄取，如未完成招聘任務(wù)出現(xiàn)空缺崗位，可在報(bào)考本縣且面試成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，體檢合格后可錄取到空缺崗位。

被錄取人員（含“碩師計(jì)劃”畢業(yè)生）須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與我縣簽訂聘任合同。“碩師計(jì)劃”畢業(yè)生在簽訂聘任合同時(shí)，須提交“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)需提交的有關(guān)材料。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘任合同的擬聘人員及“碩師計(jì)劃”畢業(yè)生，視為放棄“特崗計(jì)劃”和“碩師計(jì)劃”錄取資格。報(bào)考人員在崗前培訓(xùn)時(shí)，仍未取得畢業(yè)證和相應(yīng)教師資格證書(shū)的，其簽訂的聘任合同自然解除。

簽約時(shí)間：7月8號(hào)上午9:00開(kāi)始；

簽約地點(diǎn)：石阡縣教育局。

5.上報(bào)和公布第二階段崗位指標(biāo)

7月8日前完成第一階段招聘錄取簽約工作，上報(bào)第二階段崗位職數(shù)。經(jīng)省審核后于7月11日后在“貴州教育廳門(mén)戶網(wǎng)”（http://www.gzsjyt.gov.cn/）和貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou_edu）公布。

（二）第二階段招聘

1.報(bào)名

“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：2019年7月15—17日。

“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間：2019年7月20—21日。

符合本階段報(bào)名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后，在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到石阡縣教育局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

現(xiàn)場(chǎng)審核須提交的材料：

（1）本人有效居民身份證（報(bào)考縣級(jí)“特崗計(jì)劃”的，須提供石阡縣戶籍證明材料）。

（2）相應(yīng)教師資格證書(shū)。針對(duì)在2019年春季申請(qǐng)了教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書(shū)的報(bào)考人員，可暫時(shí)提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和在中國(guó)教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過(guò)的截圖證明（2014年以前入學(xué)的師范院校師范類專業(yè)畢業(yè)生不用提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，但須提供畢業(yè)成績(jī)單、普通話二乙及以上等級(jí)證書(shū)）。

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（該表所填專業(yè)必須與畢業(yè)證登記專業(yè)一致）；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)。

（4）“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功后自行下載打印的《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張（報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸同底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150*200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過(guò)2MB）。

2.資格審查

報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，取得考試資格。我縣進(jìn)行資格審查并簽署意見(jiàn)后，建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案），并將審查合格人員名單和考務(wù)工作安排于7月23日前上報(bào)市教育局教師工作科。7月26日后，省教育廳在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou_edu）公布各地提供的考務(wù)安排，供報(bào)考人員查詢。

3.獲取準(zhǔn)考證和查詢考務(wù)安排

7月29日后，資格審查合格人員可在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou_edu）查詢具體考務(wù)安排，并在“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”（117.135.237.12:8080）下載、打印準(zhǔn)考證。

4.考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(jì)（面試60分為合格）。并按筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%計(jì)算考試總成績(jī)；考試總成績(jī)按100分計(jì)算，即“考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×80%＋面試成績(jī)×20%”。

（1）筆試。每套題總分100分，其中專業(yè)知識(shí)70分，教師綜合素質(zhì)30分。

筆試內(nèi)容：

報(bào)考初中和小學(xué)崗位的（不分學(xué)段）。專業(yè)知識(shí)按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、地理、音樂(lè)、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。其中報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類試題；報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)學(xué)科的考生考生化類試題；報(bào)考信息技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)試題；報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考音樂(lè)試題。專業(yè)知識(shí)含高中（中師）至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2018年5月至2019年5月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

報(bào)考幼兒教師崗位的考學(xué)前教育試題。專業(yè)知識(shí)主要為中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)所學(xué)知識(shí)；教師綜合素質(zhì)包括幼兒園教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2018年5月至2019年5月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

筆試時(shí)間：2019年8月3日上午9：00-11：30。

筆試地點(diǎn)：石阡中學(xué)，報(bào)考人員必須同時(shí)持準(zhǔn)考證、有效居民身份證到指定考點(diǎn)參加考試（地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

筆試成績(jī)與面試人員名單公布：筆試成績(jī)由縣教育局統(tǒng)計(jì)匯總，并按照國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”的類別，以招聘數(shù)的1：2比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員并及時(shí)公布。

凡未被確定為面試人員的報(bào)考人員，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注“銅仁市教育網(wǎng)”（www.jyj.trs.gov.cn）和“石阡政府網(wǎng)”（www.shiqian.gov.cn）上有關(guān)通知發(fā)布的面試人員的增補(bǔ)信息，以便及時(shí)了解遞補(bǔ)面試信息。

（2）面試

進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。面試前須接受資格復(fù)審，復(fù)審合格后方可參加面試。復(fù)審須提供報(bào)名時(shí)所交材料的原件。面試的具體辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與第一階段招聘相同。未進(jìn)入面試名單的人員按規(guī)定程序候補(bǔ)。

5.體檢

按我縣國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”的類別，原則上以招聘數(shù)1：2的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員（當(dāng)考試人數(shù)低于招聘數(shù)時(shí)，則全部進(jìn)入體檢）。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求與第一階段招聘相同。

6.錄取和簽約

錄取須在面試和體檢均合格的人員中進(jìn)行，分學(xué)段、學(xué)科按考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。報(bào)考人員被錄取后須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘任合同書(shū)。凡未簽約的，視為放棄錄取資格。報(bào)考人員在崗前培訓(xùn)時(shí)，仍未取得畢業(yè)證書(shū)和相應(yīng)教師資格證書(shū)的，其簽訂的聘任合同自然解除，并按規(guī)定程序進(jìn)行補(bǔ)錄。

簽約時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

7.上報(bào)和公布錄取簽約人員名單

8月16日前將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單（含加蓋公章的文本掃描版、Excel電子表格，樣式見(jiàn)附件5）電子郵件形式報(bào)市教育局教師工作科。

五、崗前培訓(xùn)和報(bào)到

已簽訂聘任合同書(shū)的人員（含“碩師計(jì)劃”畢業(yè)生），須于秋季開(kāi)學(xué)前參加縣教育局組織的崗前培訓(xùn)。具體培訓(xùn)時(shí)間另行通知。培訓(xùn)合格后，發(fā)給《2019年特崗教師報(bào)到證》，被錄取人員須持《2019年特崗教師報(bào)到證》，按我縣規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期不到者視為自動(dòng)放棄錄取資格，我縣可依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。報(bào)考人員在崗前培訓(xùn)時(shí)，仍未取得畢業(yè)證和相應(yīng)教師資格證書(shū)的，其簽訂的聘任合同自然解除。

六、有關(guān)要求

（一）縣教育局必須確保完成今年的招聘任務(wù)，招聘過(guò)程中，如有簽約后不到崗的，須按本實(shí)施細(xì)則及時(shí)補(bǔ)錄。

（二）報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，縣教育局可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。

1.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3.有其他不符合報(bào)考條件的。

（三）特崗教師招聘的相關(guān)信息將及時(shí)公布在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（guizhou_edu）、銅仁市教育局網(wǎng)（www.jyj.trs.gov.cn）及“石阡政府網(wǎng)”（www.shiqian.gov.cn），報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

（四）有關(guān)咨詢電話

貴州省教育廳教師工作處：0851—85280302

銅仁市教育局教師工作科：0856—5230541、5230161。

石阡縣教育局人事股：0856—3930057，3930787。

報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話：陳老師：13297924424

何老師：17685308117

七、監(jiān)督投訴

省教育廳和市教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及石阡縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省、市、縣有關(guān)部門(mén)投訴。

八、其他事項(xiàng)

1.本次特崗教師招聘不指定考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。

2.在本次特崗教師招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

3.本《實(shí)施細(xì)則》解釋權(quán)屬石阡縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。本次招聘工作未盡事宜，由石阡縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

附件：石阡縣2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘實(shí)施細(xì)則（附件1—6）.doc