泰來第一中學(xué)2013年招聘高中教師工作方案
根據(jù)目前我校高中教師的實(shí)際情況，為保證高中教育教學(xué)需求，經(jīng)請示縣政府同意，決定面向東北師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)等高校公開招聘教師，方案如下。
一、招聘崗位(5個(gè))
語文1個(gè)、數(shù)學(xué)1個(gè)、英語2個(gè)、物理1個(gè)。
二、招聘對象、條件
1、招聘對象
東北師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)等高校全日制師范類一表畢業(yè)生，有1-2年正式工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、招聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
（1）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。
（2）具有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和身體心理素質(zhì)。
（3）身體健康，品行端正，無劣跡。
（4）應(yīng)聘人員，應(yīng)具備全日制本科畢業(yè)及其以上學(xué)歷，并取得高中教師資格。
（5）因時(shí)間原因暫時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證書的應(yīng)屆師范類畢業(yè)生，允許其申請應(yīng)聘，但在上崗前必須取得相應(yīng)的教師資格證書，否則不得聘任上崗。
（6）報(bào)考人員應(yīng)聘崗位必須與所學(xué)專業(yè)相一致。
三、招聘程序
1、發(fā)布招聘信息
委托相應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心在校內(nèi)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，主要內(nèi)容包括：招聘崗位情況、招聘人數(shù)、應(yīng)聘條件、招聘程序、待遇等事項(xiàng)。
2、公開報(bào)名
委托相應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心受理報(bào)名。報(bào)名時(shí)需填寫《泰來縣招聘教師報(bào)名登記表》一份。應(yīng)聘同一崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3：1。
3、面試與資格審查
在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由人社、教育行政部門、學(xué)校共同對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行面試與資格，審查。
4、試講
本次招聘教師的試講工作在高校現(xiàn)場進(jìn)行。試講的內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的現(xiàn)行課程。
5、簽訂協(xié)議
依據(jù)面試和試講情況，在雙方自愿平等的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)按招聘崗位1:1的比例與應(yīng)聘畢業(yè)生現(xiàn)場簽訂協(xié)議書。
6、體檢
正式聘用上崗前，由縣教育局組織在縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者方可正式上崗。
7、聘用
體檢合格者，按干部管理權(quán)限和有關(guān)政策規(guī)定，履行相關(guān)的聘用手續(xù)。
四、待遇
本次招聘所聘用的人員，落實(shí)事業(yè)單位編制，實(shí)行人事代理。試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
聘用人員受聘期間的工資待遇，按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
被聘用的教師原則上三年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)離所聘用崗位。
泰來縣第一中學(xué)
二O一三年一月六日
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