2014年玉林師范學(xué)院招聘人員公告

　玉林師范學(xué)院是廣西壯族自治區(qū)直屬全日制普通本科院校，座落在廣西東南部的千年古州玉林市，現(xiàn)有17個二級學(xué)院，學(xué)科涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、農(nóng)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等10大學(xué)科門類，有46個普通本科專業(yè)，27個高職(�？�)專業(yè)。學(xué)校面向全國28個省(市、自治區(qū))及東南亞國家招生，現(xiàn)有全日制普通本�？粕�(含留學(xué)生)15600多人，成高生12000多人。2007年，在國家教育部本科教學(xué)工作水平評估中獲得良好成績，2010年成為廣西2011-2015年新增碩士學(xué)位授予點(diǎn)的立項(xiàng)建設(shè)單位。(學(xué)校網(wǎng)址：http://www.ylu.edu.cn/)

　　為了適應(yīng)學(xué)校快速發(fā)展需要，經(jīng)上級批準(zhǔn)，我校2014年公開招聘各類人員，具體事項(xiàng)如下：

　　一、招聘崗位和基本條件

　　(一)招聘崗位

　　面向全國公開招聘各類人員37名，具體崗位類別、人數(shù)和要求詳見《玉林師范學(xué)院2014年公開招聘人才計(jì)劃表》。

　　(二)基本條件

　　1、政治思想表現(xiàn)良好，政審合格;

　　2、具有較扎實(shí)的專業(yè)知識，學(xué)緣結(jié)構(gòu)合理;

　　3、具有較好的專業(yè)技能，能勝任高等學(xué)校教育教學(xué)或管理工作;

　　4、具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力，有較好的個人發(fā)展?jié)撡|(zhì);

　　5、具有較好的語言表達(dá)能力，身體健康。

　　二、工作程序

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘，具體步驟如下：

　　(一)報(bào)名

　　1.應(yīng)聘報(bào)名時間招聘本科和碩士學(xué)位的崗位報(bào)名截止時間為2014年3月16日，博士研究生學(xué)歷或高級職稱的崗位報(bào)名截止時間為2014年4月20日。

　　2.報(bào)名方式應(yīng)聘者須將填寫好的《(點(diǎn)擊下載)，連同個人應(yīng)聘簡歷、材料做壓縮包，以“高校人才網(wǎng)+姓名+應(yīng)聘崗位”為主題，發(fā)郵件到我校人事處郵箱ylsfxyrsc@163.com。玉林師范學(xué)院應(yīng)聘登記表》

　　(二)資格審核

　　招聘部門和人事處對應(yīng)聘者的材料對照崗位條件要求進(jìn)行審查與遴選后，在玉林師范學(xué)院門戶網(wǎng)公布參加招聘考試人員名單，并通知參加招聘考試的有關(guān)事項(xiàng)。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對弄虛作假或條件不符的，不予受理。

　　(三)考試

　　招聘本科學(xué)歷的崗位和專職輔導(dǎo)員崗位先進(jìn)行筆試，以筆試成績排名按崗位數(shù)1：3比例確定面試人選;招聘碩士研究生學(xué)歷的崗位免筆試直接面試，面試人選達(dá)不到1：3開考比例時，須經(jīng)自治區(qū)人社廳批準(zhǔn)后才能開考;招聘博士研究生學(xué)歷或高級職稱的崗位免考試直接考核。

　　1.筆試主要測試應(yīng)聘人員職業(yè)道德和招聘崗位必要的專業(yè)知識、政治社會知識。筆試總分為100分，該成績不帶入面試。

　　2.面試主要考評應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、潛在能力及崗位的適應(yīng)性。面試總分為100分，專任教師崗位和教輔崗位分實(shí)際操作能力測試和結(jié)構(gòu)化面試兩個階段，每個階段面試各占50分;專職輔導(dǎo)員崗位分結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試兩個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)面試各占50分。兩個階段(環(huán)節(jié))面試結(jié)束后，將兩個階段(環(huán)節(jié))面試成績相加作為面試總分于考試當(dāng)日在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

　　實(shí)際操作能力測試由部門招聘考評小組負(fù)責(zé)進(jìn)行測試，測試結(jié)束后當(dāng)場宣布成績，根據(jù)測試成績從高到低按1：3比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。專任教師崗位主要采用專業(yè)課試講說課方式，時間15～30分鐘，重點(diǎn)從專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)能力、多媒體技術(shù)、語言表達(dá)能力等方面進(jìn)行測試、考評。教輔崗位主要進(jìn)行操作技能(實(shí)際動手能力)測試，重點(diǎn)從崗位技能的掌握與運(yùn)用、實(shí)際操作能力方面進(jìn)行測試、考評。

　　結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試考官由招聘單位、招聘單位的主管部門、招聘工作的主管機(jī)關(guān)指派的人員、以及招聘單位以外專家組成，招聘單位以外專家人數(shù)所占比例不少于三分之一。結(jié)構(gòu)化面試時間大約5～8分鐘，面試結(jié)束后當(dāng)場宣布成績。

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組面試主要從語言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力以及對大學(xué)生思想教育、服務(wù)管理工作的了解程度與掌握水平等方面進(jìn)行測試、考評，時間大約每組15分鐘。

　　3.學(xué)校將根據(jù)各個崗位報(bào)名和通過資格審查人員的情況確定考試時間、地點(diǎn)以及實(shí)際操作能力測試的具體要求、內(nèi)容等，開考前在學(xué)校網(wǎng)站另行通知。

　　(四)考核根據(jù)面試成績，由高分到低分按1：2比例確定考核人選，如出現(xiàn)自動放棄時，按順位遞補(bǔ)確定考核人選。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)學(xué)術(shù)水平、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力、崗位實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。專職輔導(dǎo)員崗位的考核增加崗位實(shí)踐考察環(huán)節(jié)，將考核人選安排到輔導(dǎo)員崗位進(jìn)行1～2周的實(shí)際工作考評，根據(jù)考評實(shí)績結(jié)合政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)表現(xiàn)確定崗位考核結(jié)果排名。

　　(五)體檢與公示根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，按公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢中若有不合格者，按該崗位考核次序遞補(bǔ)。體檢合格者在玉林師范學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

　　(六)聘用擬聘用人員公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　三、待遇

　　聘用人員享受事業(yè)單位相應(yīng)崗位同等待遇，其中具有博士學(xué)位或高職稱人員還享受《玉林師范學(xué)院人才引進(jìn)暫行辦法》規(guī)定的其他待遇。

　　四、聯(lián)系方式

　　通訊地址：廣西玉林師范學(xué)院(東校區(qū))人事處

　　聯(lián)系人：梁老師

　　聯(lián)系電話、傳真號碼：0775-2666158

　　電子郵箱：ylsfxyrsc@163.com

　　附件：

　　1、玉林師范學(xué)院2014年公開招聘人員計(jì)劃表

　　2、玉林師范學(xué)院應(yīng)聘登記表.rar(點(diǎn)擊下載)

　　玉林師范學(xué)院

　　2014年1月21日

　　附件1：

　　玉林師范學(xué)院2014年公開招聘人員計(jì)劃表

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