一、招聘崗位及人數(shù)
1、廣州市青少年科技中心：專業(yè)技術(shù)崗1名，管理崗1名；
2、廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)信息中心：專業(yè)技術(shù)崗2名。
�。ǜ鲉挝缓�(jiǎn)介見(jiàn)附件1）
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備報(bào)考崗位所需的資格條件（詳見(jiàn)附件2）；
4、非廣州市戶籍人員（含增城、從化）應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；
5、已取得省外專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號(hào)）的要求進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)。在本單位有崗位空缺的前提下，未通過(guò)專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前按照低聘一級(jí)層次專業(yè)技術(shù)崗位聘用；
6、身體健康；
7、年齡和工作年限計(jì)算以2014年6月30日為界（例如以年齡要求35周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1979年7月1日后出生）；
8、受行政開(kāi)除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。
三、報(bào)名辦法
本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
1、報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄系統(tǒng)，填寫(xiě)資料，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*．JPG格式，大小為20KB以下）。報(bào)名時(shí)間為6月26日9：00至6月30日17：00，請(qǐng)?jiān)诒緯r(shí)間段內(nèi)登陸廣州市人社局官方網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示填寫(xiě)個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名。
2、系統(tǒng)初步審核。系統(tǒng)將自動(dòng)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名登記表進(jìn)行初審。
3、資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考者可通過(guò)網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計(jì)45元/人。繳費(fèi)時(shí)間為6月26日9：00至7月2日12：00止，未按期繳費(fèi)的視為放棄報(bào)名。
4、報(bào)名成功的考生請(qǐng)于7月16日9：00至7月19日9：30登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
5、報(bào)名要求：
�。�1）每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位。必須使用第二代身份證報(bào)名。
�。�2）計(jì)劃招聘崗位與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：3才能開(kāi)考。
�。�3）考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1、參加市統(tǒng)一組織的同步考試，筆試科目為《綜合測(cè)驗(yàn)》，考試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)能力和公共基礎(chǔ)知識(shí)。不指定考試參考用書(shū)。
2、筆試時(shí)間：2014年7月19日（星期六）
3、筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4、筆試成績(jī)：筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站、廣州市科協(xié)門(mén)戶網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。筆試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)低于60分的不得參加進(jìn)入面試。
（二）面試
1、面試人數(shù)：面試人員依筆試成績(jī)高低順序，按職位擬聘人數(shù)與面試人員1：5的比例確定,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，如面試人員達(dá)不到1：5的要求，面試對(duì)象為通過(guò)筆試的實(shí)有人數(shù)。
2、資格復(fù)審：擬面試對(duì)象面試前集中進(jìn)行報(bào)考資格審查（具體安排在相關(guān)網(wǎng)站上通知），確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考條件。資格審查不合格的不得參加面試。面試資格審查合格的考生發(fā)放面試通知書(shū)。
2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供居民身份證、學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和其它有關(guān)證明材料，其他人員須提供居民身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（需同時(shí)提供廣東省學(xué)歷鑒定部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位鑒定證明），報(bào)考職位對(duì)專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等有要求的，須提供相應(yīng)的證書(shū)及有關(guān)證明材料；留學(xué)回國(guó)人員，須提供學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)證明材料；在國(guó)有單位工作的，須有單位同意報(bào)考證明。已婚人員還應(yīng)提供結(jié)婚證明和計(jì)劃生育證明。上述證件及證明材料均要求原件及復(fù)印件，審核后留復(fù)印件退回原件。
3、面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試，試題由指定的人事考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。面試時(shí)考生須持身份證原件和面試通知書(shū)參加面試。
4、面試成績(jī)：考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并由工作人員向考生宣布面試成績(jī)和送達(dá)面試成績(jī)通知單。面試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×70%。
考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。按考試總成績(jī)由高到低的順序確定考生的考試名次。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)由高到低的順序確定考生的考試名次�？荚嚳偝煽�(jī)及考生考試名次在面試結(jié)束后一周內(nèi)在市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。
五、體檢與考察
體檢人員在面試合格的考生中產(chǎn)生，依據(jù)考生考試名次先后順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定。
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則》規(guī)定組織實(shí)施。具體體檢事項(xiàng)另行通知。
體檢合格的考生確定為考察人選�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補(bǔ)體檢、考察人選。
六、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員名單在廣州人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站、廣州市科協(xié)門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、職稱、擬聘崗位和總成績(jī)。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
七、聘用及相關(guān)待遇
按照廣州市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定，聘用人員按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇，同時(shí)實(shí)行試用期，工齡滿1年以上的社會(huì)人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會(huì)人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
八、其他事項(xiàng)
報(bào)考咨詢電話：020-61106272、61106221；
舉報(bào)和投訴電話：020-61106236。
本公告由廣州市科協(xié)組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)
2014年6月10日
2、2014年廣州市科協(xié)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表.rar
3、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2014年版）.rar