為彌補(bǔ)區(qū)公安局警力不足，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘73名非在編人員(其中，公安文職33名、交通協(xié)勤40名)。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘指標(biāo)及崗位設(shè)置
招聘指標(biāo)共73名。具體崗位、條件及名額分配如下：
公安文職崗。招33名(其中，男性27名，女性6名)，具有全日制國(guó)民教育�？萍耙陨衔幕潭龋赣煤笤瓌t上分配到基層所隊(duì)及一線實(shí)戰(zhàn)部門。
交通協(xié)勤崗。招40名(其中，男性36名，女性4名)，具有國(guó)民教育大專及以上文化程度，聘用后原則上分配到基層所隊(duì)及一線實(shí)戰(zhàn)部門。
三、招聘對(duì)象
常住戶口在重慶市行政區(qū)域內(nèi)的人員，常住戶口在重慶市外的必須是2014年高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
四、招聘條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
(二)年齡在20-30周歲以內(nèi)(1984年10月1日至1994年10月1日期間出生)。
(三)具有招聘崗位所要求的文化程度。
(四)具有良好的品行，自愿從事公安文職、交通協(xié)勤工作，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件，其中：男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上，雙眼裸視4.8以上或矯正視力5.0以上。
(六)有下列情形之一的不屬本次招聘對(duì)象：
1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被開(kāi)除公職的;
4.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的;
5.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;
6.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的;
7.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;
8.其他不宜從事公安文職、交通協(xié)勤工作的。
五、招聘方式及流程
招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2014年9月15日至9月19日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)，逾期不再報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：合川區(qū)公安局三樓會(huì)議室(合川區(qū)合陽(yáng)城營(yíng)盤街99號(hào))。聯(lián)系人：何云 黃家慶 ，聯(lián)系電話：023—42875171。
3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片4張，并填寫《報(bào)名登記表》。經(jīng)初審不符合報(bào)名資格條件(包括對(duì)考生有身高和體重要求，經(jīng)初測(cè)不符合條件的)不予報(bào)名。
4.國(guó)民教育本科及以上人員可同時(shí)報(bào)公安文職和交通協(xié)勤兩個(gè)崗位。
(二)筆試
資格審查合格人員全部進(jìn)入筆試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及應(yīng)用文寫作等，分值為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體能測(cè)評(píng)
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照1:3的比例進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。不足1：3的，不遞減名額。體能測(cè)評(píng)由區(qū)公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》、《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2012〕81號(hào))執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)評(píng)當(dāng)天。體能測(cè)評(píng)的3項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體能測(cè)評(píng)結(jié)束的當(dāng)天公布體能測(cè)評(píng)結(jié)果，不合格人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī)和體測(cè)情況，按招聘崗位指標(biāo)1:1.5比例分別從高分到低分依次確定面試人選。不足1：1.5的，不遞減名額。面試分值100分，面試成績(jī)不足60分取消聘用資格。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。
報(bào)考公安文職和報(bào)考交通協(xié)勤人員分別進(jìn)行面試。同時(shí)填報(bào)了公安文職和交通協(xié)勤的人員需分別參加上述兩個(gè)招聘崗位面試。
考生總成績(jī)計(jì)算公式：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(五)體檢
根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分依次排序，按照招聘崗位指標(biāo)1︰1的比例分別確定體檢人選(進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先)。身高、視力標(biāo)準(zhǔn)按招聘簡(jiǎn)章執(zhí)行。其余體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢有不合格者，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？忌w檢費(fèi)用自理。
(六)考察
體檢合格者由區(qū)公安局按有關(guān)要求進(jìn)行考察�？疾觳缓细癯霈F(xiàn)空缺時(shí)，仍按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示
考察合格擬聘用人員，由區(qū)人力社保局和區(qū)公安局分別進(jìn)行網(wǎng)上和紙質(zhì)件公示。公示期7天。
(八)聘用
公示期滿無(wú)異議，試用兩個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。
所有非在編人員聘用后均實(shí)行勞務(wù)派遣制管理，與有合法資質(zhì)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。
六、工資及福利待遇
正式聘用人員按照區(qū)政府規(guī)定享受同類非在編人員相應(yīng)的工資福利待遇，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納保險(xiǎn)。
七、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘非在編人員是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作。參與招聘工作的有關(guān)單位和工作人員，一定要自覺(jué)遵守人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當(dāng)手段取得聘用資格的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
八、本簡(jiǎn)章由區(qū)公安局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：023-42875171
重慶市合川區(qū)公安局
重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2014年9月1日