貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于1958年，2002年由原全國重點中專貴州省化工學(xué)校獨立升格為貴州科技工程職業(yè)學(xué)院，2009年2月經(jīng)省政府批準(zhǔn)更名為貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，隸屬于貴州省教育廳。2007年在教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估中被評為“優(yōu)秀”等級；2009年被貴州省教育廳確定為第一批“省級示范高職學(xué)院建設(shè)單位”。
學(xué)院地處享有“避暑之都”美譽的林城--貴州省貴陽市金陽新區(qū)，另有800多畝的清鎮(zhèn)新校區(qū)正在建設(shè)中。目前在校生人數(shù)7000余人，十二?五規(guī)劃將達(dá)12000人的規(guī)模。學(xué)院下設(shè)有化學(xué)與材料工程分院、機械與電氣工程分院、城市建設(shè)與管理分院、電子與信息工程分院、社科部和成教部等教學(xué)單位，涵蓋化工、機電、電氣、計算機、建筑、管理、旅游等17個大類，43個高職專業(yè)。
學(xué)院大力實施人才強校戰(zhàn)略，師資隊伍結(jié)構(gòu)不斷改善，現(xiàn)有教師275人，具有高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的78人，其中教授6人、副教授72人；具有博士、碩士研究生學(xué)歷的95人、“雙師”素質(zhì)教師186人、省管專家榮譽稱號1人、享受省政府津貼專家1人。
學(xué)院歷經(jīng)50多年的風(fēng)雨，形成了團結(jié)拼搏、開拓進取的學(xué)人品質(zhì)和校園文化，凝練了“修德礪能，精工鑄藝”的校訓(xùn)，為推動貴州經(jīng)濟社會發(fā)展和工業(yè)強省戰(zhàn)略做出了積極的貢獻(xiàn)。為建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿生機和活力的教師隊伍，實現(xiàn)“建設(shè)獨具辦學(xué)特色，在國內(nèi)有一定影響力，省內(nèi)一流的高職院�！钡膴^斗目標(biāo)，現(xiàn)面向全國招聘教師崗位人員。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實際，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員20名，其中，管理人員2名，專業(yè)技術(shù)人員18名。
具體招聘崗位及要求見《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年第二次公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件一）。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
5、年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生年齡放寬到40周歲，具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。
6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）報名
1．報名時間、地點和方式：
網(wǎng)上報名：在網(wǎng)上進行報名填寫相關(guān)信息。
網(wǎng)上報名按以下程序進行：
1）提交報名申請。報考人員于2013年8月16日9:00—8月20日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式，20KB以下）。每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名，根據(jù)所報崗位要求，填寫《報名表》（附件二）。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考者反饋一個報名序號。報名序號作為報考者查詢報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
2）資格初審及繳費確認(rèn)。報考人員提交報名申請后，招考單位將在24小時內(nèi)完成初審并對初審合格人員進行確認(rèn)。報考人員可于2013年8月16日9:00—8月21日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報考人員須于8月22日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納90元報名費。未按期確認(rèn)及繳費者視為自動放棄考試。
特別提醒報名人員：網(wǎng)上資格初審只對報名者的照片是否符合要求進行審核，不對報名者是否符合招聘條件，以及是否符合職位所需條件進行審核。報考人員必須認(rèn)真閱讀《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年第二次公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年第二次公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件一）中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后，選擇符合自己的職位進行填報。錯報、誤報或瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
3）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報考人員報名確認(rèn)并繳費成功后，請于2013年9月2日9:00至9月6日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院0851—6831833、6810676
2．報名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該崗位調(diào)整或取消。其中，崗位代碼為01、02、05、06、08、10、11、16的崗位，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按照實際報名人數(shù)開考，但應(yīng)聘人員筆試成績須達(dá)到百分制成績的60分以上才可進入下一環(huán)節(jié)。
原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員必須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時提供現(xiàn)場所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。
（二）考試
考試由省教育廳組織實施。
1、筆試
筆試滿分為150分，折合成百分制之后按40%計入總成績�？忌傻顷憽百F州人事考試信息網(wǎng)”、“貴州人力資源社會保障網(wǎng)”查詢本人成績。
筆試時間：2013年9月8日，上午9:00-11:30。
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》。
考試地點：具體時間及地點見《準(zhǔn)考證》。未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。
2、資格審查
由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）及貴州人事考試信息網(wǎng)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
（1）個人簡歷及自薦信；
（2）有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份；
（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件2份；
（4）本人近期一寸正面免冠同底照片4張；
（5）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意；
（6）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
3、面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。
面試內(nèi)容：①專業(yè)技術(shù)人員，即教師和實訓(xùn)教師按照各崗位所屬分院要求進行試講/操作能力測試，及針對自身崗位需求進行綜合素質(zhì)面試。②管理人員，針對自身崗位需求進行綜合素質(zhì)面試。
面試按照百分制評分，面試成績按60%計入總成績。
面試時間、地點另行通知，在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。
面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公示。
4、總成績計算
總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公示。
（三）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
（四）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、在讀的非2013年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
6、被開除公職的人員；
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8、截止2013年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（五）公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴(yán)重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（六）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
（一）公開招聘工作人員工作在省教育廳和貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
（三）聯(lián)系電話：0851-4706431、4704582
監(jiān)督電話：0851-4704529
六、未定事宜，由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院商省教育廳、省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由省教育廳負(fù)責(zé)解釋。
附表：
1.貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.rar
2.貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名表.rar
貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2013年8月7日
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