根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府同意,決定面向社會為縣司法局公開招聘綜合法律服務(wù)中心編外工作人員5名，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘條件和范圍
1、遵紀(jì)守法、品行端正，無違法犯罪記錄;
2、具有國家承認(rèn)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
3、年齡在30周歲以下(1985年3月2日以后出生);
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力;
5、熱愛法律服務(wù)工作，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作意識;
6、身體健康，體形端正，無殘疾，無傳染疾病，無精神病、癲癇等不能控制自己行為的疾病史。
二、報(bào)名時間、地點(diǎn)及要求
(一)報(bào)名時間:3月2日
上午：8:30—11:30 下午：13:30—17:00
(二)報(bào)名地點(diǎn):縣人才服務(wù)中心(縣城文化路31號，人力資源市場一樓南側(cè))。
(三)報(bào)名要求:考生持畢業(yè)證、身份證、戶口簿(以上證件原件、復(fù)印件各一式一份)，近期同底免冠一寸照片三張進(jìn)行報(bào)名�？忌鷪�(bào)名時應(yīng)填寫《2015年高青縣公開招聘綜合法律服務(wù)中心編外工作人員報(bào)名登記表》、報(bào)考誠信承諾書。筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。
(四)考生于3月9日憑發(fā)票在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
三、考試內(nèi)容和方法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用百分制計(jì)分方法。
1、筆試�？荚嚂r間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。
筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，按照招聘計(jì)劃1:2的比例，由高分到低分依次確定擬進(jìn)入面試人員名單，對棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。不滿上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員范圍。所有進(jìn)入面試范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。
2、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。
面試結(jié)束后，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。應(yīng)聘人員的筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
筆試成績、面試成績等在網(wǎng)上公布，考生可登陸“高青縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.gqrsj.gov.cn/)”進(jìn)行查詢。
四、考核體檢
依據(jù)招聘計(jì)劃和綜合成績，從高分到低分等額確定考核、體檢人員名單。經(jīng)考核、體檢合格者，確定為擬聘用人員。因考核、體檢不合格，放棄聘用資格造成的空缺,根據(jù)成績從高到低依次遞補(bǔ)(成績相同的，按筆試成績從高到低確定)。
五、公示聘用
擬聘用人員名單在報(bào)名點(diǎn)和查詢網(wǎng)站公示5天，公示期滿無異議的,由縣司法局組織培訓(xùn)上崗，到縣勞務(wù)派遣公司辦理用工手續(xù)。合同期滿，經(jīng)雙方同意可續(xù)簽勞動合同;不同意的，解除用工關(guān)系。
六、待遇
基本工資按照我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(現(xiàn)為1200元/月)，補(bǔ)貼200元/月，按有關(guān)規(guī)定為其繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。工資、補(bǔ)貼、保險(xiǎn)等管理費(fèi)用由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。
附件1：2015年高青縣公開招聘綜合法律服務(wù)中心編外工作人員報(bào)名登記表.rar
高青縣人才服務(wù)中心
高青縣司法局
2015年2月13日