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2015年重慶萬(wàn)盛經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)市政園林管理執(zhí)法局招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-03-03 08:37:49 點(diǎn)擊:

2015年重慶萬(wàn)盛經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)市政園林管理執(zhí)法局招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員簡(jiǎn)章

  為保障黑山谷旅游度假區(qū)范圍內(nèi)市政執(zhí)法工作正常運(yùn)行,我局?jǐn)M在全區(qū)范圍內(nèi)公開(kāi)招聘30名城市管理協(xié)管員,充實(shí)黑山市政執(zhí)法中隊(duì)和石林市政執(zhí)法中隊(duì)的工作力量,現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

  二、招聘范圍及條件

  (一)萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)范圍內(nèi)的常駐居民。

  (二)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,思想品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),作風(fēng)正派,具有良好政治素質(zhì)、職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力。

  (三)有違法亂紀(jì)行為和不良記錄,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接收司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不屬于招聘范圍。

  (四)招錄人數(shù)30名,男性,年齡23周歲以上(1992年3月1日以前出生),35周歲以下(1980年3月1日以后出生),身高1.65米以上。

  (五)身體健康,具備勝任崗位工作要求的身體條件。

  (六)具有高中及以上文化程度和符合職位要求的工作能力。

  (七)高校本科畢業(yè)生、中共黨員、復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人同等條件下可優(yōu)先考慮。

  三、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間

  2015年3月1日至3月5日,上午9:00-12:00,下午14:30-18:00(節(jié)假日不休)。

  (二)報(bào)名地點(diǎn)

  重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)萬(wàn)東北路32號(hào)(原煙草公司一樓,執(zhí)法支隊(duì)執(zhí)法室)。

  (三)資格審查

  報(bào)考者須持本人戶口、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,戶口所在地派出所開(kāi)出的無(wú)犯罪記錄證明一份,近期1寸同底免冠彩色照片3張到報(bào)名地點(diǎn)接受報(bào)名資格審查,有工作單位的還須持單位同意報(bào)考的證明。經(jīng)審查符合招聘條件的報(bào)考者,應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員報(bào)名登記表》。

  (四)開(kāi)考條件

  擬招聘崗位數(shù)與該崗位實(shí)際報(bào)考的人數(shù)須達(dá)到1:2的比例才能開(kāi)考,未達(dá)到1:2比例的,則相應(yīng)遞減招聘數(shù)量至規(guī)定比例。

  (五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

  考生憑身份證于2015年3月6日9:00至17:30分到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》(代領(lǐng)準(zhǔn)考證需出具報(bào)考本人身份證、代領(lǐng)人身份證以及報(bào)考人簽字的代領(lǐng)委托書(shū))。

  四、考試

  考試分為筆試和面試。

  (一)筆試

  筆試采取閉卷方式?荚嚳颇繛椤毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分為100分。筆試定于2015年3月7日(星期六)上午9:30-11:30分進(jìn)行,具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試由萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)市政園林管理局組織實(shí)施。

  (二)面試

  面試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)市政園林管理局共同組織,區(qū)紀(jì)工委監(jiān)督實(shí)施,根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)確定面試人員。面試成績(jī)滿分為100分,面試定于2015年3月10日上午9:00進(jìn)行,具體地點(diǎn)另行通知。

  (三)考試成績(jī)計(jì)算方式

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。考試總成績(jī)于3月12日在萬(wàn)盛人事人才網(wǎng)(http://www.wsrsrc.com)上公布。

  五、體檢

  體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織設(shè)施,體檢人選按照1:1比例根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)),并結(jié)合崗位實(shí)際需求執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  因體檢不合格或自愿放棄體檢資格而出現(xiàn)空位時(shí),其缺額根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  六、政審考核

  體檢合格者,由區(qū)市政園林管理局對(duì)其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  政審考核合格者確定為擬聘人員。因政審考核不合格而出現(xiàn)崗位空缺時(shí),其缺額根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  七、公示

  擬招聘人員在萬(wàn)盛人事人才網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、性別、身份證號(hào)、考試總成績(jī)以及擬聘崗位。

  八、管理和待遇

  政審合格人員上崗后,經(jīng)培訓(xùn),試用期為二個(gè)月(試用期工資為1250元)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格者與重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)市政園林管理局簽訂聘用合同,一年一簽,并按相關(guān)臨聘人員工資待遇執(zhí)行相應(yīng)工資,按國(guó)家規(guī)定享有社會(huì)保險(xiǎn)。聘用人員由區(qū)人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理。

  九、紀(jì)律要求

  公開(kāi)招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員是公開(kāi)選拔人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘的政策規(guī)定,對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若違規(guī)或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  本簡(jiǎn)章由萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)市政園林管理局負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián) 系 人:謝妮

  聯(lián)系電話:(023)48278444

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  二〇一五年二月二十六日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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