為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步加快教育改革，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)教育系統(tǒng)新生力量，充實(shí)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員65名，具體招聘崗位詳見《沙坪壩區(qū)2015年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
三、招聘范圍和對(duì)象
凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.2015屆應(yīng)屆全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。取得《一覽表》中各崗位的學(xué)歷要求，其中正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間截止為2015年7月31日，到時(shí)未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的，取消其聘用資格。
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行;適應(yīng)崗位要求的身體條件;符合事
業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;符合《一覽表》中各崗位要求的專業(yè)、年齡、性別等相關(guān)條件。
4.本科學(xué)歷年齡30周歲及以下(1984年3月7日及以后出生)，碩士研究生學(xué)歷年齡35周歲及以下(1979年3月7日及以后出生)。
5.報(bào)考語文崗位須取得普通話二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書，其他崗位須取得普通話二級(jí)乙等及以上證書。
6.報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、學(xué)前教育、體育崗位的研究生考生，須符合以下條件。報(bào)考語文崗位的研究生考生本科階段專業(yè)須為小學(xué)教育(語文)、漢語言文學(xué)(師范)、小學(xué)教育(全科)之一;報(bào)考數(shù)學(xué)崗位的研究生考生本科階段專業(yè)須為小學(xué)教育(數(shù)學(xué))、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)(師范)、數(shù)學(xué)教育(師范)之一;報(bào)考學(xué)前教育崗位的研究生考生本科階段專業(yè)須為學(xué)前教育、幼兒教育之一。報(bào)考體育崗位的研究生考生本科階段專業(yè)須為體育教育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、社會(huì)體育之一。
7.自愿在報(bào)考學(xué)校工作6年及以上。
8. 以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)
1. 承諾誠信報(bào)考。本次考試實(shí)行誠信報(bào)考制度，采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，面試前再對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考時(shí)要填寫誠信報(bào)考承諾書，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)，惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或弄虛作假騙取考試資格的，給予取消本次招聘資格，5年內(nèi)不得再次報(bào)考沙坪壩區(qū)事業(yè)單位的處理。請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》要求的“招聘范圍和對(duì)象”，以及《沙坪壩區(qū)2015年第一季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件1)中崗位條件(特別是專業(yè)、年齡、學(xué)歷、相關(guān)條件必須與本人一致)，結(jié)合本人情況只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，按各報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。
2. 提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2015年3月7日9：00至3月10日18:00期間登錄“紅巖人事人才網(wǎng)”http://shapingba.cqhrss.gov.cn進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”和“相關(guān)說明”，按照說明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳個(gè)人近期1寸免冠電子照片(jpg格式，20kb以下)，準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。如因個(gè)人填報(bào)信息失真、上傳的電子照片不符合要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
3.照片審核。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，照片審核通過即視為報(bào)名通過。若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過，視為報(bào)名不通過。因電子照片審核未通過的，可在3月11日9：00前進(jìn)行修改，重新等待審核。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否報(bào)名通過，審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。
4. 網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員填寫信息并照片審核通過后，須在2015年3月12日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取兩科共100元)，確認(rèn)參考。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
5.未達(dá)到開考比例人員的處理：擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計(jì)算)，無法遞減的取消招聘。其中，特殊崗位或急需短缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，在2015年3月13日18:00前由本人申請(qǐng)，區(qū)人社局研究同意做出改報(bào)其他符合條件的崗位或退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)的處理。
6. 打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的，于2015年3月19日9:00起至3月20日24：00登錄“紅巖人事人才網(wǎng)”報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。
五、考試考核
考試考核分為筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試分為《公共科目》和《專業(yè)科目》測(cè)試兩科，每科分值為100分，總分200分，公共科目筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》(詳見《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱http://www.cqhrss.gov.cn/u/cqhrss/news_57634.shtml)，《專業(yè)科目》測(cè)試內(nèi)容為所報(bào)考崗位“相關(guān)專業(yè)知識(shí)”。
2.筆試時(shí)間初定于2015年3月21日(星期六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
3.筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī);凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。報(bào)考語文、數(shù)學(xué)崗位的考生筆試成績(jī)100分以上為合格;報(bào)考其他崗位的考生筆試成績(jī)70分以上為合格。
(二)面試
1.確定面試人選。在筆試合格人員中，根據(jù)考生筆試成績(jī)及各崗位招聘人數(shù)，按1: 2的比例從高分到低分分別依次確定進(jìn)入面試人選，若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。因考生自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)招聘崗位不足面試比例時(shí)，按筆試成績(jī)合格人員中報(bào)考同一崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.資格審查。2015年4月份(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，對(duì)被確定為進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需持本人身份證、普通話證書、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件及復(fù)印件，是研究生學(xué)歷的報(bào)名人員還需帶上本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;不能委托辦理資格審查。若資格條件審查不合格者，其缺額按筆試成績(jī)合格人員中報(bào)考同一崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
面試分值100分，采取講課或者說課的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察面試人員的教育教學(xué)能力及綜合素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，需在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，考官小組需寫出書面報(bào)告，形成書面材料報(bào)招聘單位主管部門及區(qū)市人力社保局備案。
(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算方式
考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%
六、體檢和考察
在面試合格人員中，按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分等額確定。當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí)，依次按專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人社局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生(進(jìn)入面試且合格者)考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢合格者，由區(qū)人社局會(huì)同主管部門和招聘單位對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
七、 公示
考試考核成績(jī)等相關(guān)事宜在“紅巖人事人才網(wǎng)”
(http://shapingba.cqhrss.gov.cn )上公示。考察合格的擬聘人員將在“重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”和“紅巖人事人才網(wǎng)”上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、擬聘單位、招聘崗位等。公示期間及公示期后因考生自動(dòng)放棄招聘資格出現(xiàn)的崗位空缺將不再遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》報(bào)區(qū)人力社保局審批，報(bào)重慶市人力資源和社會(huì)保障局備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
擬聘用人員如2015年7月31日前未取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書的，取消聘用資格。
自愿在本區(qū)服務(wù)滿6年以上。未滿服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十、其它
1.報(bào)考人員要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解“紅巖人事人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)消息，因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2. 公招問題咨詢、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢：電話023-65368201。
3.教委政策問題咨詢電話：023-86055590
本簡(jiǎn)章由沙坪壩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。