2015年嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、嘉興國際商務區(qū)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《嘉興市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（嘉委辦〔2007〕60號），結合我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，現(xiàn)將嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、嘉興國際商務區(qū)區(qū)屬教育事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘中小學教師6名（其中初中教師2名，小學教師4名），招聘學校、崗位及有關要求詳見附件1。
二、招聘范圍、對象及條件
（一）應屆畢業(yè)生
1、招聘范圍及對象：嘉興市（含五縣兩區(qū)）生源地的全日制普通高校應屆畢業(yè)生（包括2014年暑期畢業(yè)，現(xiàn)未就業(yè)并持有《全國普通高等學校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》的人員）；在浙全日制普通高校師范類2015年應屆畢業(yè)生。
2、資格條件：具有相應的教師資格證書，其中，2015年全日制普通高校師范應屆畢業(yè)生需由所在學校出具是師范類畢業(yè)生的證明。
（二）在職人員
1、招聘范圍及對象：（1）嘉興市（含五縣兩區(qū)，以2015年3月13日戶口所在地為準,下同）戶籍的在編在職教師；（2）嘉興市（含五縣兩區(qū)）戶籍的社會人員。
2、資格條件：（1）具有符合要求的教師資格證書。（2）年齡要求在35周歲及以下（1979年3月13日及以后出生），任期內的市級及以上教壇新秀、縣級及以上學科帶頭人和名師、縣級教學能手的年齡可放寬到40周歲及以下（1974年3月13日及以后出生）。（3）任期內的市級及以上教壇新秀、縣級及以上學科帶頭人和名師、縣級教學能手的學歷可放寬到大專。
3、任期內的市級及以上教壇新秀、縣級及以上學科帶頭人和名師、縣級教學能手免筆試進入面試。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑瞻l(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
（一）發(fā)布招聘公告
（二）報名
１、報名。采用現(xiàn)場報名辦法，每人限報一個崗位。報名時間與地點：2015年3月13日（周五）—2015年3月14日（周六），上午9:00-11:30；下午13:30-16:30。嘉興市洪興實驗學校一樓演播室（常秀街398號）。
2、報名時須提供的材料。
（1）應屆生：①報名表一份，如實填寫好《2015年嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、嘉興國際商務區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（見附件2），自行下載用A4紙打�。虎趦蓮埥谝淮缱C件照；③有效身份證、戶口本或生源地證明；④畢業(yè)證書（2015年應屆畢業(yè)生持高校核發(fā)的就業(yè)推薦表；2014年暑期畢業(yè)未就業(yè)的人員需提供就業(yè)報到證）；⑤教師資格證書（2014年全日制師范類應屆畢業(yè)生可由畢業(yè)學校出具師范類畢業(yè)生的證明）；⑥各類獲獎證書；⑦在校學習和實習成績證明;⑧普通話證書。（以上材料均提交原件和復印件）
（2）在職人員：①報名表一份，如實填寫好《2015年嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、嘉興國際商務區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（見附件3），自行下載用A4紙打��；②兩張近期一寸證件照；③有效身份證、戶口本；④畢業(yè)證書；⑤教師資格證書；⑥專業(yè)技術職務任職資格證書；⑦所在單位聘任證書、社保證明或勞動合同；⑧所在單位同意報考證明；⑨各類獲獎證書、普通話證書。（以上材料均提交原件和復印件）
（3）初中數(shù)學、初中社會、小學語文和小學數(shù)學考教育基礎知識和學科專業(yè)知識兩門課程，考試費96元；小學科學考教育基礎知識一門課程，考試費48元。費用自理。
（4）留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
根據(jù)《浙江省人事考試考務工作規(guī)程（試行）》（浙人社發(fā)〔2011〕79號），在近2年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號），屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動。
應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
特別提醒：凡材料不全的不能辦理報名手續(xù)。
（三）筆試
1、同一崗位符合條件的報考人數(shù)不得低于招聘計劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的取消或相應核減招聘計劃。
2、考試時間、地點以準考證為準。領取準考證時間、地點：2015年4月3日（周五）——4月4日（周六），上午9:00—11:30，下午13:30—16:30，嘉興市洪興實驗學校一樓演播室（常秀街398號）。
3、考試內容：教育基礎知識（教育學、心理學、教育政策法規(guī)等）和所報考學科專業(yè)知識（對應層次學科教學內容及高等師范教育對應學科內容、教材教法等）。筆試參加浙江省教師錄用統(tǒng)一考試，每門課程滿分100分。
（四）面試
1、參加筆試的人員按筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人員。免筆試的人員直接進入面試。同一崗位招聘計劃與符合條件的面試人數(shù)比例不得低于1:2，不到規(guī)定比例的，取消或相應核減招聘計劃。
2、面試采用說課、結構化面試兩種方式進行，說課、結構化面試成績滿分均為100分，合格均為60分。
筆試成績不計入總成績，總成績由說課成績和結構化面試成績組成�？偝煽兊挠嬎戕k法為：總成績=說課成績×60%+結構化面試成績×40%。若總成績相等，以說課成績高的排位在前。
（五）體檢
從高分到低分以各學科崗位擬招聘人數(shù)的1:1確定體檢對象，體檢費用自理。
體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢和體檢不合格的，按總成績排名依次遞補。
（六）考核
考核由區(qū)社會發(fā)展局牽頭，所在街道、用人單位組織實施�？己藚⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核，考核不合格的，依次遞補。
（七）公示
根據(jù)考試、體檢、考核結果等，確定擬聘用人員名單，在相關網(wǎng)站上公示7個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映的，由區(qū)社會發(fā)展局會同區(qū)人力資源和社會保障局進行調查核實，并提出相應的處理意見，報市人力資源和社會保障局核準。決定不予聘用的，不再遞補。
（八）聘用
確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內報到的，取消聘用資格，擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。2015年應屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報到程序辦理，7月31日前不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定學歷的，取消聘用資格。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事項
1、報考人員必須按公告要求的時間、地點到現(xiàn)場報名，本人不能到現(xiàn)場報名的可委托他人代報名，代報人按公告規(guī)定，提供報考人員須提供的相關材料，同時提供代報人的身份證原件及復印件，逾期不再受理。
2、公告未盡事宜，由區(qū)人力社保局會同區(qū)社會發(fā)展局依據(jù)有關文件規(guī)定提出相應的處理意見，報市人力資源和社會保障局核準后執(zhí)行。招聘公告、考試成績、體檢、考核、聘用等事宜將在嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（www.kfrl.com）上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢。
3、咨詢電話：0573-82208473、83677751。
4、監(jiān)督電話：0573-83682362（嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)監(jiān)察室）
附件：
1、2015年嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、嘉興國際商務區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘計劃表
2、2015年嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、嘉興國際商務區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表（應屆）
3、2015年嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、嘉興國際商務區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表（在職人員）
嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局
嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局
2015年3月3日