根據(jù)市屬事業(yè)單位2015年度公開招聘計劃和《2015年濟寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，現(xiàn)將市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　(四)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　(五)初級崗位應(yīng)聘人員年齡一般在40周歲以下(1974年4月16日以后出生);

　　(六)招聘崗位所需的其他資格條件。

　　在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　有下列情形之一的不能應(yīng)聘：(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;(2)現(xiàn)役軍人;(3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;(4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員;(5)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，以2015年4月16日為截止日期。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。

　　二、報名和資格審查

　　(一)報名

　　1、個人報名

　　報名時間：2015年4月16日9：00-4月20日16：00

　　查詢時間：2015年4月16日11：00-4月24日16：00

　　報名網(wǎng)址：濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jnsi.gov.cn)、濟寧市人事考試信息網(wǎng)(www.jiningrsks.gov.cn)

　　應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，實名簽署《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料。每人限報一個崗位，在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。報名一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

　　2、單位初審

　　初審時間：2015年4月16日11：00-4月21日16：00

　　招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交資料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補充。如招聘單位在待審核期滿后48小時內(nèi)未對應(yīng)聘人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報名期間，招聘單位提供咨詢服務(wù)。

　　3、網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2015年4月16日11：00-4月22日16：00

　　繳費標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jnsi.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《濟寧市2015年市屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，并于2015年5月19日9：00-5月23日登錄該網(wǎng)站，下載打印《2015年濟寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》。

　　擬享受減免考務(wù)費的特困家庭應(yīng)聘人員，通過招聘單位初審后，于4月22日9：00至16：00攜帶相關(guān)證明材料到濟寧市人事考試中心(濟寧市高新區(qū)火炬路23號濟寧人才大廈一樓大廳)辦理減免考務(wù)費審核確認(rèn)手續(xù)。審查核準(zhǔn)后，考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。

　　報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計劃。

　　(二)資格審查

　　應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行。擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員需向招聘單位主管部門提交《準(zhǔn)考證》及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的，提交2015年4月16日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書)、報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證、《市屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張、崗位條件需要的有關(guān)材料等。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報考定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項目的證明材料。

　　經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試時間：2015年5月23日

　　綜合類：上午9:00-11:30

　　教育類、衛(wèi)生類：下午14:00-16:30

　　筆試地點見準(zhǔn)考證。

　　筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識和專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。

　　(二)面試

　　根據(jù)招聘計劃和筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有筆試人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘計劃。面試人選確定后，按規(guī)定程序面向社會公布。

　　面試分為教育、衛(wèi)生和綜合三大類，在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由市教育主管部門(高等院校)、衛(wèi)生主管部門和人力資源社會保障部門分別組織實施。教育、衛(wèi)生類面試可以采取專業(yè)加試、面試答辯、實際操作、說課試講等形式進(jìn)行，其中專業(yè)加試不能單獨實施，應(yīng)與其他面試方式結(jié)合進(jìn)行，專業(yè)加試成績分值占面試成績的分值不超過40%。綜合類面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。應(yīng)聘人員考試總成績，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試成績再相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于面試組織實施部門所有實際參加面試人員平均分值的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。

　　四、考察體檢

　　按照招聘計劃，按不高于1：1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織進(jìn)行考察體檢。考察體檢工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施。

　　考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

　　體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　五、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報市人力資源社會保障局審核。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，由市人力資源社會保障局發(fā)放《濟寧市事業(yè)單位招聘聘用通知書》，憑《濟寧市事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　博士研究生的報名應(yīng)聘按有關(guān)政策和程序，由用人單位組織考核測評，同意聘用的辦理相關(guān)手續(xù)。

　　六、招聘計劃及招聘崗位

　　具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應(yīng)聘人員須知見附件2。

　　七、其他

　　市屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　中共濟寧市委組織部

　　濟寧市人力資源和社會保障局

　　2015年4月7日