根據(jù)我市電子政務(wù)項目建設(shè)需要，按照公開平等、競爭擇優(yōu)原則，特面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)招聘計劃
(二)報考基本條件
1、政治素質(zhì)好，品行端正，勤奮敬業(yè);
2、年齡為33周歲以下(即1982年1月1日以后出生) 。
3、身體健康。
有下列情形之一的人員不得報考：
曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀(jì)行為曾受到處理的或正在接受審查的，其它不符合相關(guān)政策規(guī)定的。
二、招聘程序
招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格初審、適崗評價、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示與錄用等步驟進(jìn)行。
(一)報名
報考人員可登錄馬鞍山市政府網(wǎng)(www.mas.gov.cn)、馬鞍山人才網(wǎng)(www.masrc.com.cn)、馬鞍山高級人才網(wǎng)(www.masgjrc.gov.cn)、新安人才網(wǎng)(www.goodjobs.cn)等查詢相關(guān)信息。并于2015年5月10 日前將下列材料(電子版)提交至masxxb@163.com郵箱：
1、《馬鞍山市信息辦招聘工作人員報名表》(見附件一);
2、本人照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb);
3、身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、榮譽證以及其它能夠證明本人能力、業(yè)績的相關(guān)證明材料;
4、《考生誠信承諾書》。
(二)資格初審
報名結(jié)束時，將對報名人員資格條件進(jìn)行初審。崗位招聘計劃數(shù)與報考確認(rèn)人數(shù)的比例不低于1:6，否則將取消或相應(yīng)核減該招聘崗位。
(三)適崗評價
由專家評審組對通過資格初審的人員進(jìn)行適崗評價，按1:6的比例確定面試人選。入闈人員名單、擬錄用人員公示等信息均通過馬鞍山市政府網(wǎng)(www.mas.gov.cn) 發(fā)布�？忌埣皶r查閱相關(guān)信息。
(四)資格復(fù)審
面試前考生須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶下列材料的原件及復(fù)印件(復(fù)印件一紙一證并依次裝訂)，到達(dá)指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。具體時間、地點另行通知。
1、報名表;
2、身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面);
3、初始學(xué)歷(學(xué)位)證書、最高學(xué)歷(學(xué)位)證書(留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、職稱證書及其它能夠證明本人能力、業(yè)績的相關(guān)證明材料;
4、榮譽證書;
6、公開發(fā)表的作品;
本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。
資格復(fù)審時，若發(fā)現(xiàn)考生材料不全、或提供的信息與報名信息不一致、或不符合招聘公告中報考人員資格條件等情形的，取消考生面試資格。
(五)面 試
按適崗評價成績從高分到低分確定面試人選。 招聘人數(shù)與面試人選比例為：1:6。
面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，滿分為100分，現(xiàn)場公布考試成績。具體時間、地點另行通知。
適崗評價成績與面試成績按照4:6加權(quán)計算考試綜合成績(各部分成績計算到小數(shù)點后兩位)。
(六)考 察
根據(jù)考試綜合成績，按1: 1的比例從高分到低分確定考察人選(有小數(shù)的四舍五入)，并對其德才表現(xiàn)進(jìn)行考察，同時對考生的報考資格條件進(jìn)行復(fù)查核實。
(七)體 檢
按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，體檢費用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。
(八)公示與錄用
根據(jù)考試綜合成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，對沒有異議或反映問題不影響錄用的，按程序辦理錄用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
三、缺額遞補
各環(huán)節(jié)因各種原因造成缺額的，在綜合成績合格人員中從高分到低分依次等額遞補。
四、聘用待遇及管理
錄用人員采用勞務(wù)派遣用工形式，與馬鞍山市勞動職業(yè)介紹所簽訂勞動合同。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，辦理五險一金。
錄用人員實行2個月試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘工作，接受社會各界監(jiān)督。
報名咨詢電話：0555-8355563 8355561
監(jiān)督電話：0555-8355668
2015年4月24日