2015年海南省科學(xué)發(fā)展研究院招聘簡章
因工作需要，海南省科學(xué)發(fā)展研究院擬面向全國公開招聘工作人員27名。
一、 單位簡介
海南省科學(xué)發(fā)展研究院是以宏觀經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、生態(tài)承載力、社會(huì)管理等為主要研究方向，立足海南、面向全國的科研機(jī)構(gòu)，是海南省重點(diǎn)支持的決策咨詢機(jī)構(gòu)。
二、招聘崗位及條件
本次具體招聘崗位及條件
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序號(hào) |
招考崗位 |
招聘人數(shù) |
性別 |
專業(yè)(或研究方向) |
學(xué)歷學(xué)位 |
其他條件 |
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1 |
軟件工程師 |
2 |
不限 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、自動(dòng)化及相近專業(yè) |
本科及以上 |
要求： 1.“985工程”、“211工程”高校畢業(yè)生，40歲以下； 2.精通J2EE企業(yè)應(yīng)用開發(fā)技術(shù)，熟悉JDBC、JavaBean、HTML、XML、JavaScript、CSS、Servlets、JSP等技術(shù)，掌握基于SSH（Spring+Hibernate+Struts）框架開發(fā)的技術(shù)，了解數(shù)據(jù)分析挖掘基本理論； 3.熟悉搜索引擎開發(fā)、機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理框架，具備非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4.有信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過系統(tǒng)核心研發(fā)工作者優(yōu)先考慮。 |
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2 |
經(jīng)濟(jì)研究人員 |
7 |
不限 |
數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)（數(shù)理邏輯、偏微分工程、運(yùn)籌學(xué)、離散數(shù)學(xué)方向）專業(yè) |
博士 |
要求： 1.“985工程”高校應(yīng)屆畢業(yè)生，40歲以下； 2.本、碩、博為相近專業(yè)； 3.專業(yè)課程成績優(yōu)良，具有良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，對(duì)科研有濃厚興趣，勤奮扎實(shí)，善于鉆研。 |
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3 |
社會(huì)學(xué)研究人員 |
6 |
不限 |
社會(huì)學(xué)、政治學(xué)專業(yè) |
博士 |
要求： 1.“985工程”高校應(yīng)屆畢業(yè)生，40歲以下； 2.本、碩、博為相近專業(yè)； 3.專業(yè)課程成績優(yōu)良，熟練掌握社會(huì)學(xué)相關(guān)知識(shí)及政治學(xué)相關(guān)知識(shí)，具有系統(tǒng)分析問題及模型解決穩(wěn)妥的習(xí)慣，對(duì)科研有濃厚興趣，勤奮扎實(shí)，善于鉆研。 |
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4 |
生態(tài)研究人員 |
4 |
不限 |
大氣科學(xué)、固體地球物理學(xué)、地球化學(xué)、地質(zhì)學(xué)、動(dòng)物學(xué)、微生物學(xué)、生態(tài)模擬及相近學(xué)科 |
博士 |
要求： 1.“985工程”高校應(yīng)屆畢業(yè)生，40歲以下； 2. 本、碩、博為相近專業(yè)； 3.專業(yè)課程成績優(yōu)良，熟練掌握本專業(yè)相關(guān)理論知識(shí)，有良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，對(duì)科研有濃厚興趣，勤奮扎實(shí)，善于鉆研； 4.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，做事主動(dòng)認(rèn)真。 |
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5 |
財(cái)務(wù)人員 |
2 |
不限 |
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè) |
本科 |
要求： 1.“211工程”、“985工程”高校應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度； 3..熟悉稅法政策、成本控制及成本核算； 4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感； 5.良好的口頭及書面表達(dá)能力。 |
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6 |
行政人員 |
2 |
不限 |
行政管理、公共事業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 |
本科及以上 |
要求： 1.“211工程”、“985工程”高校應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，大學(xué)英語四級(jí)以上水平； 3．優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和書面表達(dá)能力； 4．熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件； 5． 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，做事主動(dòng)認(rèn)真。 6．為人正直、誠實(shí)，有責(zé)任心及時(shí)間觀念，心理素質(zhì)好、能承受一定壓力。 |
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7 |
人事人員 |
2 |
不限 |
行政管理、公共事業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 |
本科及以上 |
要求： 1．“211工程”、“985工程”高校應(yīng)屆畢業(yè)生； 2．專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，大學(xué)英語四級(jí)以上水平； 3．優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和書面表達(dá)能力； 4．熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件； 5．具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，做事主動(dòng)認(rèn)真。 6．為人正直、誠實(shí)，有責(zé)任心及時(shí)間觀念，心理素質(zhì)好、能承受一定壓力。 |
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8 |
后勤人員 |
2 |
不限 |
不限 |
大專及以上 |
要求： 1．30歲以下； 2.有C1本駕照，能駕駛自動(dòng)、手動(dòng)檔車輛，實(shí)際駕齡在1年以上，無醉駕、酒駕記錄，無交通肇事記錄； 3．熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件； 4. 良好的語言表達(dá)能力和書面表達(dá)能力； 5.工作認(rèn)真、吃苦耐勞、服從管理； 6．具有團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神； 7．為人正直、誠實(shí)，心理素質(zhì)好、能承受一定壓力。 |
三、招聘辦法和流程
(一)信息公開
2015年4月27日在海南省科學(xué)發(fā)展研究院網(wǎng)站上公開發(fā)布招聘信息。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員須按要求的格式和項(xiàng)目填寫《海南省科學(xué)發(fā)展研究院2015年春季工作人員招聘報(bào)名登記表》及《海南省科學(xué)發(fā)展研究院2015年春季工作人員招聘個(gè)人信息一覽表》(見附件1、附件2或自行到http://www.scienceacademe.com/webcontent/Default.asp?pageID=29下載填寫)，填寫后用電子郵件將報(bào)名表發(fā)送至海南省科學(xué)發(fā)展研究院人事招聘郵箱hkyrszp@126.com。
2.報(bào)名要求：
(1)報(bào)名者發(fā)送上述報(bào)名表及信息一覽表的應(yīng)聘郵件主題和附件的文件名須按以下格式書寫“姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+最高學(xué)歷+招考崗位”，書寫格式不規(guī)范的郵件視為無效郵件。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息和材料，如填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使
用的身份證必須一致。
(2)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)崗位者將不予以受理。
(3)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
3.報(bào)名截止時(shí)間：
研究人員報(bào)名時(shí)間截止至2015年6月30日;
其他工作人員報(bào)名時(shí)間截止至2015年5月20日。
(三)資格審查
1.未滿最低服務(wù)年限以及在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明，由院辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
2. 通過資格審查人員，我院會(huì)以電話短信方式通知，同時(shí)通知考試時(shí)間和地點(diǎn)。
(四)組織考試
招聘考試分筆試和面試分別進(jìn)行
1. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證
憑本人身份證及畢業(yè)證/學(xué)生證，到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
2. 筆試：
(1)筆試內(nèi)容：筆試卷面總分100分，采取閉卷的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)技能的掌握及運(yùn)用。
(2)考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，考生憑身份證、準(zhǔn)考證參加考試。
2.面試：
(1)面試資格：在筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，各招聘崗位面試人選按1：3的比例，根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定。(最后一名成績并列者一并進(jìn)入面試范圍)。
(2)面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試總分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績低于面試合格分?jǐn)?shù)線的競聘人員，取消其聘用資格。
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知�？忌鷳{身份證、準(zhǔn)考證參加面試。
3.成績：
考試綜合成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。按照四舍五入法，綜合成績這算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢考察對(duì)象，并以電話短信通知。
(五)體檢、考察
體檢按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)外，體檢人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
考察根據(jù)院工作崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察，并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審。
(六)確定擬聘人員，辦理聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。不能在規(guī)定時(shí)間辦理相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格。
聯(lián)系人：韓女士
電 話：0898-65256501 手 機(jī)：15248938930
傳 真：0898-65256500 招聘郵箱：hkyrszp@126.com
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