2015年貴州省畢節(jié)市織金縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（綺陌、三甲、八步街道）事業(yè)單位工作人員實施方案（267名）
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕11號）、《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的實施意見>的通知》（黔黨辦發(fā)〔2014〕25號）、《關于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人社廳〈關于做好2015年專項招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員工作的通知〉的通知》（畢人社通〔2015〕122號）精神，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報畢節(jié)市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（綺陌、三甲、八步街道）事業(yè)單位工作人員267名。為確保招聘工作順利完成，特制定本方案（以下簡稱《招聘方案》）。
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘方案、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘職位及人數(shù)
見《織金縣2015年面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（綺陌、三甲、八步街道）事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（以下簡稱《職位一覽表》）。
三、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
1.大專及以上應往屆畢業(yè)生；截止2015年4月28日在織金縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含綺陌、三甲、八步街道）的村（社區(qū)）任黨支部書記、副書記、村（社區(qū)）委會主任、副主任1屆及以上的人員，報考學歷放寬至中專（技校、職高、高中）；
2.選聘到織金縣基層項目服務現(xiàn)在崗或累計服務滿2周年的“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”、“一村一名大學生工程”、“三支一扶計劃”（支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧）及參加志愿服務西部計劃的高校畢業(yè)生（以上四類人員統(tǒng)稱“基層服務項目人員”）；
3.生源地或兵源地為織金縣的退役大學生士兵；
4.部隊所在地為織金縣的隨軍家屬；
5.生源地或兵源地為織金縣的退役軍人。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；
4.年齡在18周歲以上（1997年5月11日及以前出生）、35周歲及以下（1979年5月12日及以后出生）；截止2015年4月28日在織金縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含綺陌、三甲、八步街道）的村（社區(qū)）任黨支部書記、副書記、村（社區(qū)）委會主任、副主任1屆及以上的人員，報考年齡放寬到40周歲（1974年5月12日及以后出生）；
5.定向招聘“基層服務項目人員”職位的“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”、“一村一名大學生工程”、“三支一扶計劃”（支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧）及志愿服務西部計劃限截止到2015年4月28日累計服務滿2周年的人員報考。定向招聘“退役大學生士兵”職位限普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵報考；
6.具有正常履行工作職責的身體條件；
7.具有擬報職位需要的其他資格條件。
具體規(guī)定詳見《職位一覽表》。
（三）以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；畢節(jié)市鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員和截止2015年4月28日“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的；
3.截止2015年4月28日織金縣內(nèi)在職在編的；
4.截止2015年4月28日在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；
6.曾被開除公職或被辭退未滿5年的；
7.在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的；
8.考入機關或事業(yè)單位，尚在試用期內(nèi)的；
9.受處分期間或正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
10.聘用后的職位構(gòu)成回避關系的；
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的；
12.不符合招聘職位要求的有關條件的。
四、報名
（一）公開發(fā)布招聘信息
縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室在織金縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）和織金黨建論壇上公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布信息時間為2015年4月28日—2015年5月10日。
（二）報名時間、方式及地點
1.報名時間：2015年5月11日—5月15日（上午8:30--11:30,下午14:30--17:30）。逾期不再辦理報名手續(xù)。
2.報名方式：現(xiàn)場報名，不設網(wǎng)上報名。
3.報名地點：織金縣人力資源和社會保障局七樓會議室。
（三）報名時須提供的資料
1.畢業(yè)證書原件及復印件（2015年的應屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表原件及復印件報名，在考察時提供畢業(yè)證書驗證）；
2.有效《居民身份證》原件及復印件；
3.打印的《報名信息表》；
4.本人近期正面免冠1寸彩色證件照片4張（照片背面寫上考生姓名）；
5.報名時收取考試考務費100元/人。
（四）報名要求
報考人員須仔細閱讀《招聘方案》、《報名信息表》，下載并在《報名信息表》上如實填寫本人相關信息（不能對《報名信息表》格式作任何改動），用A4紙打印出《報名信息表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。報名成功受理后，若考生填寫的報名信息符合職位的報考條件，則不得再改報其他職位。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在考試、體檢時提交的證件不一致而影響考試和聘用的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。
五、資格初審
資格初審由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室組織，招聘單位具體負責。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的《報名信息表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)資格初審合格予以確認。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入筆試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理。
資格審查貫穿于招考工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或報考人員條件不符合報考崗位要求等情況的，隨時取消考試或聘用資格。
六、筆試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，均不搞任何形式的培訓。
筆試形式：閉卷考試（不指定用書）。
筆試內(nèi)容：公共基礎知識。
筆試時間：2015年5月24日上午9:00—11:30。
筆試地點：見筆試準考證。
領取筆試準考證時間和地點：考生憑有效《居民身份證》、報名考務費收據(jù)于2015年5月22日—2015年5月23日（上午9：00-12：00，下午14：30-17：30）到織金縣人力資源和社會保障局七樓會議室領取�？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。
筆試成績將在織金縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和織金黨建論壇上發(fā)布。
未取得有效成績或筆試成績?yōu)榱惴值�，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
七、資格復審
資格復審由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室組織，各招聘單位具體實施。資格復審在筆試結(jié)束后進行。根據(jù)筆試成績從高到低的順序按資格復審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)在3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復審人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。
考生須持有關證明材料到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。資格復審時間、地點及注意事項將在織金縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和織金黨建論壇上公開發(fā)布。
資格復審的考生須提交的證明材料如下：
1.畢業(yè)證書（2015屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）原件及復印件；
2.本人有效《居民身份證》原件及復印件；
3.外縣在職考生需持所在單位具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明（中、小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證明）；
4.村（社區(qū)）黨支部書記、副書記、村（社區(qū)）委會主任、副主任須持鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）出具的任職屆滿證明；
5.報考定向招聘“基層服務項目人員”職位的考生須持“基層服務項目證書”原件及復印件或縣級主管部門出具的基層項目服務身份證明；
6.報考定向招聘退役大學生士兵和退役軍人職位的考生須提交縣級民政部門出具的退役證明、退伍證原件及復印件；
7.報考定向招聘隨軍家屬職位的考生須持駐織金部隊出具隨軍家屬證明；
8.招聘職位要求的其他資格條件證明材料。
各招考單位按照《招聘方案》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關證明資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招考職位所需資格條件的報考人員，由負責資格復審人員簽署意見。經(jīng)復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格。該職位按筆試成績由高到低依次遞補。經(jīng)資格復審，復審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到要求的，減少或取消該職位的招聘計劃。
八、面試及考試總成績
（一）面試
資格復審合格人員進入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行。面試在縣人力資源和社會保障局的指導和紀委、監(jiān)察局的監(jiān)督下進行，以現(xiàn)場同一職位采用相同試題進行面試，根據(jù)考生面試情況進行現(xiàn)場評分。
考生必須同時持本人有效《居民身份證》和《面試準考證》方能參加面試。
面試準考證發(fā)放時間、地點、面試相關事宜、面試成績將在織金縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和織金黨建論壇上發(fā)布。
未完成面試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）考試總成績
考試總成績?yōu)楣P試成績占60%，面試成績占40%，即：總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試和面試均采用百分制計算，筆試、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
九、體檢
體檢必須在指定的縣（市）及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的有關規(guī)定執(zhí)行。所有職位的體檢對象根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按該職位總成績由高到低等額確定，同一職位總成績末位并列者，筆試成績高者進入，若筆試、面試成績相同的，須進行新一輪面試，復試成績高者確定為體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。
十、考察政審
考察政審工作由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組統(tǒng)一部署，在縣紀檢部門的監(jiān)督下，招聘單位及主管部門具體負責實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
（一）體檢合格的報考人員確定為考察對象�？疾煺䦟弮�(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
（二）在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考察政審不合格，報縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,并不再實行遞補。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.司法機關確定為犯罪嫌疑人的；
3.截止2015年4月28日在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生；
4.近三年中年度考核有被評為稱職（合格）以下等次的；
5.考入機關或事業(yè)單位，尚在試用期內(nèi)的；
6.報名時提供虛假信息、隱瞞真實信息的；
7.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件等情況的；
8.未能在2015年8月31日前提供招聘職位要求的學歷等資格證書的；
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用或經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組研究確定不能聘用的；
10.其它不能聘用的情況。
十一、公示
考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在織金縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和織金黨建論壇上進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示無異議的，按程序行文聘用。對公示對象有異議的，須在公示期內(nèi)來電、來函或面談反映，但必須署真實姓名和聯(lián)系方式方可受理。公示期間舉報經(jīng)查實，取消聘用資格所空缺職位不再遞補。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后，經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組決定是否聘用。
十二、聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報織金縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用手續(xù)。擬聘用人員一經(jīng)聘用，在我縣最低服務期限為5年，服務期限內(nèi)不得調(diào)出縣外和參與其他任何形式招考。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，并報織金縣人力資源和社會保障局進行合同鑒定。試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核合格后辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格者，解除聘用合同，試用期待遇按有關文件規(guī)定執(zhí)行。被聘用的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，拒不報到的，取消聘用資格，該職位不再進行遞補。
十三、組織領導（略）
十四、紀律監(jiān)督及注意事項
（一）紀律監(jiān)督
整個招聘工作在縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組的領導和紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行，接受社會各界監(jiān)督。在招聘工作中嚴格按照公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
咨詢電話：織金縣人力資源和社會保障局：0857—7638338
監(jiān)督電話：織金縣紀委、監(jiān)察局：0857—7621338
（二）注意事項
1.考生在考試、體檢等環(huán)節(jié)時必須同時持有效《居民身份證》和相應準考證方能參加,未攜帶兩證的,無論任何情況都不能參加考試、體檢。
2.此次招聘的有關信息都將在織金縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）和織金黨建論壇上公開發(fā)布，請考生密切注意公布的招聘信息，因考生未閱而引起的一切后果由考生承擔。
3.在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
4.未盡事宜由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組研究確定并負責解釋。
附件：
1.《織金縣2015年面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（綺陌、三甲、八步街道）事業(yè)單位工作人員職位一覽表》.rar
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2015年4月28日