�？谑衅つw性病防治中心瓊山皮膚性病防治所屬�？谑胸�(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位。報(bào)經(jīng)市編委辦和市人社局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘3名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)予以公告。
一、指導(dǎo)思想和原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才，進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)美沙酮門診工作健康發(fā)展。
二、招聘范圍
面向�？谑蟹秶_招聘。
三、招聘崗位及數(shù)量
本所美沙酮門診專業(yè)技術(shù)崗位3個(gè)，其中：美沙酮門診醫(yī)生1個(gè)、美沙酮門診護(hù)理崗位1個(gè)、吸毒人員心理干預(yù)崗位1個(gè)。(詳見附件2《瓊山皮膚性病防治所公開招聘崗位及條件一覽表》)
四、招聘條件
(一)具有�？谑袘艏窦o(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛美沙酮戒毒門診工作。
(二)取得國家承認(rèn)的學(xué)歷。
(三)具備招聘崗位的具體條件(詳見附件2)。
(四)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(五)如有下列情況之一者，不得應(yīng)聘;
1.曾受過刑事處罰的;
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
3.有其他違反黨紀(jì)、法律、法規(guī)行為且受到處理的;
4.違反計(jì)劃生育政策的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的情形.
五、招聘程序
(一)公布招聘信息
招聘信息在市人社局網(wǎng)站和市衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布，公布時(shí)限2015年5月11日至2015年5月22日。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2015年5月25日至5月29日。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名地址：海南省�？谑协偵絽^(qū)府城鎮(zhèn)建國路25號(hào)瓊山皮膚性病防治所辦公室。
4.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員需提供《瓊山皮膚性病防治所招聘工作人員報(bào)名登記表》一份(見附件1，自行下載)、居民身份證、戶口本 、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等原件和復(fù)印件一份(驗(yàn)原件留復(fù)印件)和近期同底一寸免冠照片2張。屬在職人員的，需提交現(xiàn)單位同意報(bào)名的證明。應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名材料不退還。
應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理解聘手續(xù)。
(三)資格審查
由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，擬招聘崗位數(shù)與資格初審符合條件應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可開考。達(dá)不到上述比例的，取消招聘計(jì)劃或視情況報(bào)市人社局批準(zhǔn)后方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格初審合格人員名單同時(shí)在市人社局、市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。
(四)考試
考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試成績(jī)和面試成績(jī)各按50%計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
A.筆試方式：采取閉卷的進(jìn)行。
B.筆試內(nèi)容：根據(jù)招聘工作崗位“干什么，考什么”的原則組織命題。
C.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
D.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。
E.成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過市人社局、市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。
2.面試
筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。筆試成績(jī)末位同分的競(jìng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試成績(jī)低于60分面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)試人員，取消其錄用資格。面試人員名單在市人社局、市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。
A.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
B.面試內(nèi)容：崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)等。
C.面試時(shí)間及地點(diǎn)：以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
D.注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
E.成績(jī)公布：面試成績(jī)通過市人社局、市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。
(五)考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的次序，按招聘崗位1：1的比例確定考察人選。公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)考察對(duì)象報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。考察對(duì)象名單和考察結(jié)果在市人社局、市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。
(六)體檢
根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，取消聘用資格�？杖钡恼衅该~，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢結(jié)果在市人社局、市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。
(七)確定擬聘人員，公示招聘結(jié)果
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，并按程序在市人社局、市衛(wèi)生局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
(八)辦理錄用手續(xù)
公示期滿后，無影響聘用問題的擬聘用人員按規(guī)定報(bào)市人社局核準(zhǔn)，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用的工作人員試用期三個(gè)月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期一年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。
六、聘用待遇
受聘人員享受�？谑惺聵I(yè)單位工作人員工資福利待遇。
七、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《�？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
公開招聘工作接受市衛(wèi)生局、市人力資源和社會(huì)保障局、市紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
八、聯(lián)系方式
地址：海南省海口市瓊山區(qū)府城鎮(zhèn)建國路25號(hào)瓊山皮膚性病防治所辦公室。
聯(lián)系人：葉綿榮、彭祿艷
聯(lián)系電話：0898—36305078 13698988732 18976090738