浙江省總工會干部學(xué)校招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》規(guī)定，浙江省總工會干部學(xué)校決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省總工會干部學(xué)校：浙江省總工會下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。主要職責(zé)是：根據(jù)工會工作特點開展培訓(xùn)業(yè)務(wù)，提高工會干部基礎(chǔ)理論水平和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)；為浙江省工運理論建設(shè)提供研究成果。單位地址：杭州市西湖區(qū)保俶北路52號。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個崗位共2名。
（一）招聘條件
1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和該崗位具體要求（詳見《浙江省總工會干部學(xué)校招聘崗位表》，附件1）。
（二）招聘條件有關(guān)說明
1、學(xué)歷、學(xué)位。留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》報名應(yīng)聘。
2、專業(yè)。由參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。
3、工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、報名。自公告之日起開始至2015年6月8日17:00（以郵件收到日期為準，逾期不再受理）。應(yīng)聘人員可發(fā)送電子郵件（郵件主題設(shè)為出生年月xxxxxx+姓名到郵箱zjghgx@sina.cn）。報名郵件需有以下內(nèi)容：填寫完整的報名表，本人身份證（正反面）、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、聘用合同或勞動合同、戶口薄等相關(guān)證件掃描件、本人近期2寸證件照電子版。報考人員對網(wǎng)上報名信息和提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
2、資格初審。報名結(jié)束后7天內(nèi)，我校根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，合格人員名單公布在浙江工會網(wǎng)上，并通過郵件向報名人員反饋初審結(jié)果。
通過資格初審的報名人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的5倍；不到規(guī)定比例的，核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。
（二）考試
考試采用筆試+面試兩種方法進行。筆試、面試滿分均為100分，按筆試40%和面試60%計入總成績。
1、筆試
筆試由省總工會組織，應(yīng)聘人員憑身份證和準考證參加考試。
時間、地點：2015年6月23日下午（半天），校內(nèi)。
筆試內(nèi)容：相關(guān)綜合知識。
筆試成績于6月30日前通過郵件通知本人。
2、資格復(fù)審
面試名單在浙江工會網(wǎng)站公布，同時電話通知面試入圍人員。
面試人員名單公布的3個工作日內(nèi)，有資格參加面試的應(yīng)聘人員將攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書等相關(guān)證件、聘用合同或勞動合同或其他相關(guān)證明材料等材料的原件及復(fù)印件1份，到省總工會干部學(xué)校辦公室，進行面試前資格復(fù)審。復(fù)審合格的，參加面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。
3、面試：
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1：5的比例確定入圍面試人員名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)能力考查相結(jié)合。
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
面試時間地點另行通知。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分（若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先）1：1比例確定體檢、考察對象。入圍人員名單在浙江工會網(wǎng)公布。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）有關(guān)條款的通知〉》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
體檢及考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在浙江工會網(wǎng)公示。公示期為7個工作日。
公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題，經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理進人或聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與本單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考察合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
1、應(yīng)聘者放棄入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
2、聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，本單位有權(quán)不予保留聘用資格。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
（1）浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
（2）浙江工會網(wǎng)（http://www.zjftu.org/）；
招聘過程相關(guān)信息在浙江工會網(wǎng)公布，請應(yīng)聘者留意。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向省總工會干部學(xué)校辦公室：0571-85118336/851183240反映，以便及時研究處理：
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（見浙人社發(fā)〔2011〕79號）執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向省總工會干部學(xué)校辦公室直接咨詢。電話：0571-88084784/89712237
附件：
浙江省總工會干部學(xué)校
2015年5月27日