為進一步加強農村敬老院建設和管理，提升農村五保供養(yǎng)水平，經區(qū)政府批準，決定面向社會公開招聘農村敬老院工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
農村敬老院院務管理中心工作人員3名。
二、應聘人員條件
1、農村敬老院院務管理中心工作人員
(1)具有良好的政治素質和道德品質，無違法違紀行為，五年內未違反計劃生育政策。
(2)具有奉獻精神，熱心敬老工作,作風正派，勤政廉潔，服從組織統(tǒng)一分配。
(3)身體健康，無傳染性疾病，男性,年齡在35周歲以下(1980年7月16日及以后出生)。
(4)有較強的組織領導和協(xié)調能力，具有較強的文字功底。
(5)全日制本科學歷。
2、有以下情形之一者不具備報考資格
曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的。
三、報名時間、地點及資格審查
1、報名時間：2015年7月16日至7月22日(雙休日除外)，逾期不接受報名。
2、報名地點：匯川區(qū)民政局(匯川區(qū)行政辦公中心B區(qū)205室)。
符合報考條件的人員，報名時須攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證等原件及復印件(復印件均用A4紙復印，各1份)，計生部門出具的無違反計劃生育政策證明、戶籍所在地派出所出具的有無違法證明、工作經歷證明材料、1寸同底免冠彩照3張。
3、資格審查：區(qū)民政局對報名人員的資格條件進行初步審查，審查合格的發(fā)給準考證。準考證領取時間為：2015年7月23日，領取地點為匯川區(qū)行政辦公中心B區(qū)205室。
4、注意事項：報考人員應對所提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄聘資格。
四、考試
考試分筆試和面試兩環(huán)節(jié)，其中：筆試成績占70%，面試成績占30%。筆試、面試總成績的計算結果均保留小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。
1、筆試。統(tǒng)一考試時間：2015年7月25日早上8：30至10：30。筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷方式進行，筆試總分為100分。筆試內容為：公共基礎知識和申論。
2、面試。根據筆試成績按招聘人數1：3的比例從高到低確定面試對象(入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績相同者一并進入面試)。面試總分為100分，主要測試應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、服務協(xié)調能力、責任心等。
3、體檢。以筆試成績和面試成績合計的總成績，從高到低按招聘人數1：1比例確定體檢對象(如出現(xiàn)入圍最后一名總成績相同者，取筆試成績高者入圍)。體檢費用由考生自理。因體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺，從高分到低分依次遞補(如出現(xiàn)總成績相同時，則參照確定體檢入圍的原則遞補)。
4、考察。體檢合格者進入考察程序，由匯川區(qū)公開招聘農村敬老院工作人員領導小組辦公室負責�？疾靸热葜饕钦嗡枷�、道德品質以及有無違法違紀等方面，然后對其資格條件進行復審。
5、聘用。根據筆試、面試、體檢和考察結果，經區(qū)公開招聘農村敬老院工作人員領導小組研究后，確定擬聘用人選，公示一周后，無不良反映的，由區(qū)救助局按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示一周后有不良反映經核查屬實的，取消擬聘用人選的擬聘用資格，擬聘用人選可依次替補。
五、管理和待遇
1、實行聘用制管理。被聘用人員與區(qū)救助局簽訂聘用合同，聘期三年。其中試用期半年，試用期內考核不合格的予以解聘，聘用三年期滿，經區(qū)救助局考核合格，可續(xù)簽聘用合同，考核不合格的予以解聘。被聘用人員達到男滿60周歲，自動終止勞動合同。
2、聘期內初始工資為2200元，建立工資自然增長機制(年度考核為合格以上的，每兩年增加50元);被聘用人員按照相關法規(guī)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險等社會保險，其費用由單位和個人按比例繳納，并享受有關保險待遇。一旦解除聘用合同，不再享受上述待遇。
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