焦作市2015年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)為市直28個(gè)事業(yè)單位公開招聘工作人員85名(詳見附件),F(xiàn)制定如下招聘簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)考試考核的方式為我市事業(yè)單位招聘工作人員。
二、招聘的對(duì)象和條件
(一)符合下列條件的人員均可報(bào)考:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;
3、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;
4、符合各報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷和年齡要求,其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日前取得相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書,通用專業(yè)的學(xué)歷要求為國(guó)民教育序列學(xué)歷(具體以崗位表為準(zhǔn))。本科及本科以下學(xué)歷考生報(bào)考的年齡要求為30歲以下(1985年7月18日以后出生),全日制碩士研究生學(xué)歷考生報(bào)考的年齡要求為35歲以下(1980年7月18日以后出生),全日制博士研究生學(xué)歷考生報(bào)考的年齡要求為40歲以下(1975年7月18日以后出生);對(duì)崗位有特殊要求的以崗位表年齡要求為準(zhǔn),年齡計(jì)算基準(zhǔn)日為2015年7月18日;
5、在職人員報(bào)考需在網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)信息項(xiàng)中注明在職經(jīng)歷,并在面試資格確認(rèn)時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明,在職教師報(bào)考還需由教育主管部門簽署意見;
7、符合用人單位提出的其他條件。報(bào)考人員應(yīng)將具備的資格證、獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷等崗位要求的相關(guān)情況在網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)項(xiàng)目中詳細(xì)注明。其中工作經(jīng)歷是指取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位后的相關(guān)工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2015年7月31日。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的;
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分、處分期未滿的;
3、因犯錯(cuò)誤正在接受有關(guān)部門審查的或未作出結(jié)論的;
4、違反計(jì)劃生育政策的;
5、其他不符合報(bào)考資格條件的。
除2015年應(yīng)屆畢業(yè)生外,其他普通高等院校在校生不得報(bào)考。
三、招聘辦法
本次招聘按崗位報(bào)名。招聘過(guò)程中筆試、面試、體檢、考核均按崗位從高分到低分排序。
(一)報(bào)名
本次報(bào)名,采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)考者于2015年7月18日8:00至7月20日17:00期間登錄焦作人事考試網(wǎng)(http://www.jzrsks.com),點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”、“焦作市2015年市直事業(yè)單位招聘”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),必須妥善保管。
提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)技術(shù)咨詢電話:焦作市人事考試中心0391-3928944。
2、報(bào)考資格審查
招聘組織部門及用人單位或主管部門于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的2日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出審查意見。
報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員,可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,可以改報(bào)其他崗位,報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。7月20日17:00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報(bào)崗位。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,于資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后至2015年7月21日17:00期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)(報(bào)考者準(zhǔn)備銀聯(lián)卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,于2015年7月30日8:00至8月1日09:00期間登錄焦作人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
5、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
6、各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1。不足3:1的,需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的,該崗位上不再招聘;因核減不再招聘的崗位,通知報(bào)考者7月22日17:00前到焦作市人事考務(wù)中心選報(bào)其他符合條件的崗位,逾期不到和不愿重新選報(bào)的,退還所交的筆試考務(wù)費(fèi)。其中,報(bào)考職業(yè)技術(shù)學(xué)校舞蹈專業(yè)、市業(yè)余籃球?qū)W校和市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)、市技師學(xué)院電子應(yīng)用技術(shù)專業(yè)不受該比例限制,按實(shí)際報(bào)考人數(shù)直接進(jìn)入面試。
7、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的,可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。符合條件的報(bào)考者在資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后,請(qǐng)于2015年7月21日上午8:00—11:30、下午3:00—5:00到市人事考試中心(地址:焦作市焦東路勞動(dòng)大廈11樓1106房間)辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料:農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。
8、除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)和報(bào)考職業(yè)技術(shù)學(xué)校舞蹈專業(yè)、市業(yè)余籃球?qū)W校和市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)、市技師學(xué)院電子應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的人員外,報(bào)考者按每人60元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。
9、本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。
(二)考試
考試分為筆試和面試,其中,報(bào)考職業(yè)技術(shù)學(xué)校舞蹈專業(yè)、市業(yè)余籃球?qū)W校和市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)、市技師學(xué)院電子應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的只進(jìn)行面試。考試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、筆試
筆試時(shí)間為2015年8月1日上午9:00—11:30。
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》,一張?jiān)嚲恚髡?0%,滿分為100分?荚嚂r(shí)間為150分鐘。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生(提供證書、戶口本原件及復(fù)印件各一份),參加焦作市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)活動(dòng)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(提供證書原件及復(fù)印件各一份),焦作市各縣市區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(提供證書原件和復(fù)印件一份),參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部(提供市、縣兩級(jí)大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明),筆試成績(jī)加5分(豫辦〔2012〕36號(hào))。擬享受加分政策的報(bào)考者,于2015年7月23日上午早8:00—11:30、下午3:00—5:30到焦作市人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理科(焦作市豐收路花卉市場(chǎng)對(duì)面人社大廈801房間)提交有關(guān)資料,逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在指定網(wǎng)站公示。
根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試單科缺考、作弊或成績(jī)低于40分的,不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在指定工作網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生注意查詢。
2、面試
面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員應(yīng)在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證,其中留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書、證明原件及復(fù)印件各一份到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生面試資格確認(rèn)前未取得畢業(yè)證的,提供由學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明(加蓋學(xué)校院系及學(xué)生處公章)。凡擬聘用崗位對(duì)資格條件有其他要求的,應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料;是在職人員的,還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。面試資格確認(rèn)時(shí),發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,將取消其參加面試的資格。
面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。若面試資格確認(rèn)過(guò)程中有人放棄或未通過(guò)面試資格確認(rèn),按崗位考試筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過(guò)面試資格確認(rèn)的,領(lǐng)取面試通知書。
面試根據(jù)用人單位擬聘崗位工作特點(diǎn),報(bào)考焦作市技師學(xué)院、焦作市業(yè)余籃球?qū)W校、焦作市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、焦作市職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師崗位的采取授課、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)演練等方式進(jìn)行,報(bào)考其他單位的采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。其中,報(bào)考職業(yè)技術(shù)學(xué)校舞蹈專業(yè)、市業(yè)余籃球?qū)W校和市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)、市技師學(xué)院電子應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的,考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績(jī),按報(bào)考崗位1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況,則按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)也相同,加試面試,面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。本次招聘若體檢過(guò)程中有人放棄或體檢不合格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等上級(jí)有關(guān)公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
(四)考核
各崗位體檢合格人員進(jìn)入考核,按管理權(quán)限分別由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局與用人單位及其主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。如考核過(guò)程中有人放棄或考核不合格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考核結(jié)果,擇優(yōu)聘用,并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后,由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件。
若擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù),取消其聘用資格。
此次招聘新進(jìn)人員實(shí)行聘用合同制,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘用合同期限(含試用期)不低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期,未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年,其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用,由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程。凡在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件,一律取消其參加招聘的資格。無(wú)論工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,都要進(jìn)行責(zé)任追究,依照有關(guān)規(guī)定,予以嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:0391-2118818
五、信息發(fā)布
焦作市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hajz.hrss.gov.cn)、焦作人事考試網(wǎng)(www.jzrsks.com)作為此次招聘工作指定網(wǎng)站,有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。另外,請(qǐng)所有報(bào)考人員添加焦作市人事考務(wù)中心官方微信平臺(tái)(微信號(hào):jzsrskwzx),或到焦作市人事考試網(wǎng)(www.jzrsks.com)掃描二維碼添加,有關(guān)考試及相關(guān)信息將通過(guò)微信平臺(tái)發(fā)布,敬請(qǐng)關(guān)注。
咨詢電話:0391-2118978
附:焦作市2015年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
中共焦作市委組織部
焦作市人力資源和社會(huì)保障局
二○一五年七月九日
附件:焦作市2015年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar