為進一步優(yōu)化我院醫(yī)務人員學歷結構和職稱結構，促進學科建設和�？瓢l(fā)展，根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號)、貴州省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關規(guī)定，經(jīng)研究并報遵義市人力資源和社會保障局核準，結合我院實際，特面向社會公開招聘醫(yī)學研究生和副主任醫(yī)師充實到臨床、醫(yī)技一線。為保證招聘工作順利進行，特制定本招聘簡章。
一、招聘原則及程序
(一)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘人數(shù)及對象
根據(jù)工作需要，我院擬面向社會公開招聘2名高層次醫(yī)學人才。招聘對象：2015年及以前畢業(yè)的醫(yī)學相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷學位人員，或醫(yī)學相關專業(yè)副主任醫(yī)師及以上職稱人員。
三、招聘條件
(一)報考人員應具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質，戶籍不限。
2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
3、熱愛招聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
4、具有勝任崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
5、具有招聘崗位要求的學歷證書和學位證書。
6、具有正常履行崗位職責的身體條件。
7、年齡在18周歲以上，40周歲以下(1974年8月6日-1997年8月5日之間出生)。
8、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
(二)以下人員不得報考：
1、在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的;
3、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
5、在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的;
6、違反計劃生育政策超生的;
7、不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的;
8、報名時不能提供崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書、資格證書等原件的;
9、新招錄(聘)到機關事業(yè)單位工作仍在試用期以內的;
10、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、招聘程序
(一)報名
公開招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式，具體報名工作由遵義市第四人民醫(yī)院黨政辦公室具體負責組織實施。
1.報名時間及地點：
時間：2015年8月5日-6日(上午8：30-11：00、下午14：00-16:30)。
地點：遵義市第四人民醫(yī)院黨政辦公室。
2.報名所需材料：
(1)個人簡歷;
(2)有效《居民身份證》原件及復印件，畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件，應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
(3)本人近期小二寸正面免冠同底照片3張(含電子檔);
(4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明;
(5)招聘崗位所需的其他相關材料。
3.報名要求：
報名時報考人員須仔細閱讀《報名表》，如實提交本人有關信息和材料。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
考生報名登記的聯(lián)系電話需保持24小時暢通，且不要更換電話號碼，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關事項,如電話關機、停機等原因造成未能及時通知招聘相關事項的，后果由考生自負。
(二)資格審查
醫(yī)院公開招聘工作領導小組辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求，當場對報考人員的基本信息、所提供的材料、報考資格和條件等進行資格審查，資格審查不合格的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿于招聘工作的始終，如在招聘工作任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消報考資格。
(三)面試
面試時間：2015年8月7日(星期五)上午9：00開始，考生需提前半小時到場。
面試地點：詳見準考證。
本次招聘由于針對的是高層次人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關規(guī)定，本次公開招聘考試只進行面試。面試主要采取現(xiàn)場答辯或結構化面試等形式進行，具體方式由招聘領導小組研究確定。面試成績滿分為100分。實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘崗位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘崗位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)僅為1:1的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。已經(jīng)報名的考生請按時參加面試，不能參加面試的人員視為自動放棄。
面試成績當場告知考生，并于面試后2個工作日內將所有參考人員成績在遵義市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站及本院網(wǎng)站進行公示。
(四)體檢
根據(jù)報考人員面試成績由高到低按崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。進入體檢環(huán)節(jié)后如出現(xiàn)某崗位擬聘人員空缺，依次遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員通用體檢標準執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。
(五)考察(政審)
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件或考察不合格的，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位依次遞補。
(六)公示招聘結果
經(jīng)面試、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，在遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由紀檢監(jiān)察部門會同招聘主管部門按規(guī)定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對公示后取消聘用資格的，空缺職位不再遞補。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的，由遵義市第四人民醫(yī)院按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關說明
市紀委第五紀工委全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;報考人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保公開招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
六、本招考簡章由遵義市第四人民醫(yī)院招考工作領導小組負責解釋，簡章未盡事宜由領導小組研究確定;如遇重大爭議事項，提請遵義市招考領導小組辦公室裁決。
咨詢電話：0851-28472236
監(jiān)督電話：0851-23119279(遵義市衛(wèi)計委)
0851-28662655(遵義市人社局)
0851-28981609(市紀委第五紀工委)
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