受信陽市人民檢察院委托，面向社會招聘輔助性崗位工作人員15名(用工方式：勞務(wù)派遣制)。現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位名額
(一)法律工作崗位8名;
(二)計算機工作崗位3名;
(三)文秘和宣傳工作崗位4名。
二、招聘崗位條件
(一)具有大專以上學(xué)歷;
(二)專業(yè)要求：
1、法律工作崗位：法律類專業(yè),或非法律專業(yè)通過全國統(tǒng)一司法考試并取得A證，其中法律類專業(yè)或非法律專業(yè)，只要取得司法考試A證的人員免筆試，以筆試最高成績計算;
2、計算機工作崗位：計算機類專業(yè)，并取得計算機等級證書;
3、文秘和宣傳工作崗位：文秘類專業(yè)、新聞傳媒類專業(yè)、藝術(shù)設(shè)計類專業(yè);
(三)年齡在18至30歲之間(在1997年7月1日至1985年7月1日出生)，身體健康;
(四)男性身高在165CM以上，女性身高在155CM以上;
(五)擁護中華人民共和國憲法，忠實履行憲法和法律;
(六)有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;
(七)有下列情形之一的人員不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。
三、工資福利待遇：
1、聘用人員每月工資按不低于信陽市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，以后每年視情況逐步增加，即:每月工資為1664元(含個人應(yīng)繳納社會保險部分);
2、按照國家規(guī)定，為聘用人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、大額醫(yī)保。另參加意外傷害保險。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告時間：
2015年7月25日至8月1日，在信陽市人力資源和社會保障局、信陽市人民檢察院門戶網(wǎng)站上發(fā)布。
(二)報名及資格確認(rèn)：
1、報名時間：2015年7月30日至8月1日;
2、報名地點：信陽市人力資源和社會保障局二樓大廳(地址：信陽市羊山新區(qū)新五大道);
聯(lián) 系 人：汪先生，胡先生
聯(lián)系電話：7676810，7676825，
13598801158，13903768607;
3、報名者應(yīng)提供以下材料：
(1)近期一寸免冠彩色照片五張;
(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件三份;
(3)本人居民身份證原件及復(fù)印件三份;
(4)計算機工作崗位需提供計算機等級證書原件及復(fù)印件三份;法律工作崗位通過司法考試的人員需提供國家司法考試資格證書原件及復(fù)印件三份;
(5)報名費用：50元。
4、報名時進行資格初審，經(jīng)審查合格，公布參加筆試人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過程。
5、報名合格者，請保持手機暢通，并請關(guān)注“信陽市人力資源和社會保障局”、“信陽市人力資源網(wǎng)上超市”和“信陽市人民檢察院”網(wǎng)站。
(三)筆試、計算機應(yīng)用能力測試和面試
1、筆試時間：2015年8月9日
筆試(40分)：筆試采用閉卷方式，內(nèi)容為專業(yè)知識和綜合知識。筆試地點另行通知。
2、計算機應(yīng)用能力測試時間：2015年8月15日上午
計算機應(yīng)用能力測試(30分)：根據(jù)報考崗位的筆試成績，按照1：2的比例從高分到低分確定參加測試人員。計算機上機采取文字速錄和文檔編輯方式測試。測試地點另行通知。
3、面試時間：2015年8月15日下午
面試(30分)：根據(jù)報考崗位的筆試成績，按照1:2的比例從高分到低分確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試地點另行通知。
4、成績計算：總計100分，考試有效成績=筆試成績+計算機應(yīng)用能力測試+面試成績。
(四)體檢時間：2015年8月16日
依照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照考試總成績由高分到低分按1:1.5的比例進行體檢。體檢地點另行通知。
(五)考察時間：2015年8月18日至8月23日
按照考試總成績和體檢情況，從體檢合格的人員中由高分到低分按1:1的比例確定被考察人選。
(六)公示時間：2015年8月25日至8月31日
根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在信陽市人力資源和社會保障局和信陽市人民檢察院門戶網(wǎng)站公示七天。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿，按照相關(guān)程序由信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定期限前辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
聘用人員實行聘用合同制管理，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，聘用期限為兩年(可續(xù)簽)，試用期為3個月，試用期不合格的，取消其聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督工作
本次招聘工作由信陽市人民檢察院委托信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司組織實施，由信陽市人民檢察院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
六、其他
本公告由信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司和信陽市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。如有爭議事項依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)勞動法律法規(guī)解決。