湖南省直單位住房公積金管理中心(以下簡稱“中心”)是湖南省機關(guān)事務(wù)管理局所屬正處級事業(yè)單位，實行全額財政預(yù)算管理，主要負(fù)責(zé)省直單位、大專院校和中央駐長單位的住房公積金管理工作。因工作需要，特面向社會公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下。湖南省機關(guān)事務(wù)管理局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)局人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作的相關(guān)事宜。局紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則。
三、招聘條件
(一)堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。
(二)品行端正、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法。
(三)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
(四)出國留學(xué)應(yīng)聘人員學(xué)歷要通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證，并有我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)證明材料。
四、招聘崗位、計劃及要求
數(shù)據(jù)庫管理與程序開發(fā)崗位：招聘1人，要求具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，計算機軟件與理論、計算機應(yīng)用技術(shù)、軟件工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，年齡在30歲以下(1985年1月1日以后出生)，本科生須有兩年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，計算機專業(yè)中級及以上職稱。熟悉oracle數(shù)據(jù)管理與維護，了解IBM小機、操作系統(tǒng)，能夠在常用的AIX或linux平臺上進行操作管理，熟悉JAVA編程技術(shù)。碩士及以上學(xué)歷的, 專業(yè)工作經(jīng)歷可放寬至有1年以上，年齡可放寬至35歲以下(1980年1月1日以后出生)
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理與開發(fā)崗位：招聘1人，要求具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，通信與信息系統(tǒng)、計算機應(yīng)用技術(shù)、計算機科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)，年齡在30歲以下(1985年1月1日以后出生)，須有兩年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，計算機中級及以上職稱。有兩年以上的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器管理工作經(jīng)驗。熟悉Windows、Linux等操作系統(tǒng)、電腦軟硬件、辦公軟件管理維護。熟悉路由器，交換機、防火墻等網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計、設(shè)備的配置與管理。熟悉HTML5技術(shù)、WEB頁面開發(fā)設(shè)計。碩士及以上學(xué)歷的, 專業(yè)工作經(jīng)歷可放寬至1年以上，年齡可放寬至35歲以下(1980年1月1日以后出生)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://www.hnhq.gov.cn)以及湖南省直住房公積金管理中心網(wǎng)站(http://www.xzgjj.com/)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：2015年8月13日至8月17日(休息日除外)。
2.報名地點：湖南省直單位住房公積金管理中心辦公室322室(長沙市人民中路66號)。
3.報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名。
請應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站的“表格下載中心”下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》一式三份(另須提供電子版);有效身份證明;學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;中級職稱原件及復(fù)印件;從事專業(yè)工作經(jīng)歷證明;近期免冠1寸正面彩照3張。直接到湖南省直單位住房公積金管理中心辦公室322室報名。
每名應(yīng)聘者只能報考一個職位。應(yīng)聘人員請如實填寫提交的有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
(三)資格審查
依據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。通過資格審查人員名單在湖南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示，并以電話方式通知考試，不符合資格審查條件的人員不予通知。
(四)考試方法
1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3：1，低于3：1的比例，取消崗位招聘計劃。
2、考試方式： 采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。
筆試： 通過資格條件審查的人員全部參加筆試，筆試采取閉卷的方式，主要內(nèi)容為公共知識和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(筆試時間另行通知)。
面試： 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等。
考試成績在湖南省直單位住房公積金網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。體檢合格人員進入考察，考察方式主要是到其原聘用單位進行實地調(diào)查或函調(diào)，核實學(xué)歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績及考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳進行審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期(試用期包含在聘用合同期內(nèi))，試用期滿，經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-85166508、85166556(中心辦公室)
0731-85166450(局人事處)
監(jiān)督電話：0731-85166459(局監(jiān)察室)