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2015年湖南省作家協(xié)會招聘文學創(chuàng)作崗位工作人員方案

時間:2015-08-27 09:20:22 點擊:

2015年湖南省作家協(xié)會招聘文學創(chuàng)作崗位工作人員方案

   根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法的通知》(湘人社發(fā)〔2011〕45號),結合我會工作需要,面向社會公開招聘工作人員,F將具體招聘方案公告如下:

  一、組織領導

  招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導下,湖南省作家協(xié)會成立招聘工作領導小組,領導小組辦公室設會人事處,具體負責協(xié)調組織招聘工作事宜,會紀檢部門全程監(jiān)督。

  二、招聘原則

  (一)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

  (二)堅持學歷層次和實際能力相結合、注重能力和水平的原則。

  三、招聘基本條件

  (一)遵守中華人民共和國憲法和法律。

  (二)具有良好的品行和職業(yè)道德。

  (三)具有較強的業(yè)務能力和綜合素質。

  (四)熱愛文學工作,安心從事文學事業(yè),遵紀守法,作風正派,有較強的工作責任心,身體健康。

  (五)符合招聘職位所需的學歷、年齡和身體條件。

  (六)符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。

  四、招聘崗位、計劃及要求

  文學創(chuàng)作崗位1:招聘計劃2人、要求本科及以上學歷、文科類專業(yè)、年齡30歲以下(即1985年7月1日以后出生)、在省級及以上刊物發(fā)表文學作品3篇以上。有文學創(chuàng)作二級以上職稱或在國家級刊物發(fā)表文學作品2篇以上的年齡可放寬到40歲以下。同等條件在全國有一定影響的作家優(yōu)先。

  文學創(chuàng)作崗位2:招聘計劃1人、要求碩士研究生及以上學歷學位、文科類專業(yè)、年齡35歲以下(即1980年7月1日以后出生)、有兩年及以上工作經歷、在省級及以上刊物發(fā)表過文學作品或獲得過文學征文獎項。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布信息

  招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站(htt

  p://rst.hunan.gov.cn)和湖南作家網(http://www.frguo.com)

  向社會公開發(fā)布。(二)報名時間、地點、方式及要求

  1、報名時間:2015年9月9日—2015年9月11日17時止。

  2、報名地點:湖南省作家協(xié)會人事處(湖南省長沙市岳麓大道186號)。

  3、報名方式:采取現場報名。

  請應聘者在湖南省人力資源和社會保障廳網站表格下載中心自行下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》并如實填寫;同時請攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證及有關材料原件和復印件一式一份,2張1寸免冠照,直接到省作協(xié)人事處報名。每名應聘人員只能報考一個職位。

  (三)資格審查

  根據崗位招聘條件對所有應聘者進行資格審查。通過資格審查的應聘人員名單在湖南作家網公示,并以電話方式通知參加湖南省作家協(xié)會統(tǒng)一組織的考試。

  (四)考試方法

  1、開考比例:崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則不低于3:1的比例。但對崗位專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請主管部門和省人力資源和社會保障廳批準,根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

  2、考試方式:采取筆試和面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

  筆試:通過資格條件審查人員全部參加筆試,筆試采取閉卷方式,筆試主要內容為崗位相關專業(yè)知識。

  面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定面試人選。面試采取結構化方式,主要測評應聘者的語言表達、形象氣質、綜合分析能力等。

  各環(huán)節(jié)考試成績在湖南作家網公示。

  (五)體檢與考察

  根據應聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數1:1的比例確定體檢人選(綜合成績相同的,以筆試成績?yōu)闇?。體檢標準參照錄用國家公務員標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察,主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等。有體檢或考察不合格者,按應聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

  六、公示

  根據綜合成績、體檢和考察結果,經招聘工作領導小組集體研究確定的擬聘用人選,報省人力資源和社會保障廳審核,經審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。

  七、聘用

  經公示無異議的,辦理聘用手續(xù)(擬聘用人員有單位的,須與原單位解除人事關系并取得證明后,會人事處憑其解除人事關系證明向原單位函調本人檔案)。被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同,被聘用人員按照相關政策規(guī)定實行試用期,試用期滿,經考核不合格者,取消聘用。

  聯系電話:0731—82235765(會人事處)

  舉報電話:0731—88922961(會紀檢部門)

  湖南省作家協(xié)會

  2015年8月26日

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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