鹽邊縣人力資源和社會保障局關(guān)于鹽邊縣人才服務(wù)中心考核招聘高層次人才的公告
根據(jù)四川省人事廳、四川省機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號）及中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）文件精神,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，鹽邊縣人才服務(wù)中心擬面向社會公開考核招聘高層次人才2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在四川人事考試網(wǎng)（http://www.scpta.gov.cn）、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn）發(fā)布)。
一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《鹽邊縣人才服務(wù)中心直接考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
符合崗位條件要求的社會在職（本縣在職人員除外）、非在職人員。報考者必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
（二）招聘條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
2.年齡40周歲以下（即1974年11月23日之后出生）。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4.符合有關(guān)回避規(guī)定。
5.符合招聘崗位確定的其他條件（見附件1）。
（三）凡有下列情形之一的不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。
4.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。
5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
7.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
三、招聘方式：本次招聘采取直接考核方式進行招聘。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2015年11月23日至2015年11月27日18:00。
2.報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進行，報名時免收報名費。
3.報名所需材料：
報考人員填寫《鹽邊縣人才服務(wù)中心直接考核招
聘高層次人才報名信息表》2張，攜帶本人身份證
原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)W歷證明材
料原件及復(fù)印件2份、1寸免冠近照2張。
4.報名地點：鹽邊縣人力資源和社會保障局公務(wù)員和事業(yè)人員管理股。
（二）資格審查
人事主管部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進行審核。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責(zé)任自負。
（三）面試
人事主管部門和用人單位對資格審查合格人員進行綜合面試,面試主要考察應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力。按面試成績從高到低等額確定考核人員，面試成績低于60分者不予進入考核環(huán)節(jié)。
（四）考核
人事主管部門對面試合格的人員進行考核。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律和社會關(guān)系等方面的情況。
（五）體檢
通過考核人員參加體檢。由人事主管部門統(tǒng)一組織到市級組織、人社部門指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。
（六）公示
考核、體檢合格者在攀西人才網(wǎng)進行公示，公示期為7天。
擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的、不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
（七）聘用
1、經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示無異議者。
受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同或者生效的人事（勞動）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2、審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。規(guī)定的時限內(nèi)不報到者，取消聘用資格。
3、新聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度，試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4、聘用人員的工資、福利待遇按國家現(xiàn)行事業(yè)單位政策規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
直接考核招聘工作實行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。
招聘單位及主管部門參與公開考核招聘工作的負責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
為保證我縣直接考核招聘高層次人才工作的順利進行，維護考核招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：
鹽邊縣紀(jì)委監(jiān)察局：0812-8653444
政策咨詢電話：
鹽邊縣人力資源和社會保障局：0812-5250100
附件
附件1：鹽邊縣人才服務(wù)中心直接考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表.xls
附件2、鹽邊縣人才服務(wù)中心直接考核招聘高層次人才報名信息表.doc
鹽邊縣人力資源和社會保障局
2015年11月5日
附件1：鹽邊縣人才服務(wù)中心直接考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表.xls