米易縣人力資源和社會(huì)保障局米易縣文化廣電新聞出版局關(guān)于2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，我縣面向社會(huì)公開考試招聘5名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)、攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn）、攀枝花人事考試網(wǎng)（www.pzhpta.gov.cn）、米易縣公眾信息網(wǎng)（www.scmiyi.gov.cn）發(fā)布)：
一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
面向符合崗位招聘條件的在職、非在職人員和2016年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生。其中，2016年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報(bào)名時(shí)提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、其他資格條件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）報(bào)考條件
報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1．具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2．年齡在18周歲—30周歲（即1984年11月20日—1997年11月20日期間出生）之間；
3．身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
4．符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件：米易縣人力資源和社會(huì)保障局米易縣文化廣電新聞出版局2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表）。報(bào)考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘崗位所要求的專業(yè)相同。
5．在職人員報(bào)考者，須征得用人單位主管部門及服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上人事主管部門書面同意；
（三）凡有下列情形之一的不得報(bào)名
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2．試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。
3．公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。
4．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
5．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
7．有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)而單位的。
二、招聘單位、名額及其他條件
見《米易縣人力資源和社會(huì)保障局米易縣文化廣電新聞出版局2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表》（附件1）。
三、報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)：
1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
本次招考設(shè)置了兩個(gè)報(bào)名點(diǎn)：
2015年11月17日—18日（上午09:00—12:00，下午13:30—17:00）在米易縣政務(wù)服務(wù)中心（考試中心窗口）報(bào)名；
2015年11月20日(上午09:00—12:00，下午13:00—17:00)在四川傳媒學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心（成都市高新西區(qū)團(tuán)結(jié)學(xué)院路67號(hào)）報(bào)名。
（二）報(bào)名
1．選擇崗位。報(bào)考者認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位情況表”，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2．填報(bào)信息。
考生如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《米易縣人力資源和社會(huì)保障局米易縣文化廣電新聞出版局2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（此表雙面打�。└黜�(xiàng)內(nèi)容。
報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，報(bào)名時(shí)考生所填寫的姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、資格證書、工作單位、聯(lián)系電話等基本信息真實(shí)可靠，所選考試科目、崗位等相關(guān)信息準(zhǔn)確無誤，提供的學(xué)歷證書、資格證書等有關(guān)證件真實(shí)有效�？荚嚂r(shí)憑本人準(zhǔn)考證和正式有效居民身份證原件（不含過期身份證、舊版臨時(shí)身份證、學(xué)生證和駕駛證等證件）參加考試。準(zhǔn)考證信息與身份證不一致者不得參加考試；如因填報(bào)的各項(xiàng)信息有誤影響考試及考試結(jié)果的使用，由本人負(fù)責(zé)；如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3．報(bào)名所需資料：
（1）高校畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證原件和復(fù)印件（2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供高校出具的證明其學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間的證明材料）；
（2）有效居民身份證原件及復(fù)印件；
（3）近期免冠正面2寸彩照3張；
（4）“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”，需提供相應(yīng)主管部門出具的同意報(bào)考證明原件。參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）黨委組織部門和政府人社部門出具的同意報(bào)考證明；參加“三支一扶”計(jì)劃的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府人社部門出具的同意報(bào)考證明；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委出具的同意報(bào)考證明；參加“社工人才百人計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府民政部門出具的同意報(bào)考證明；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府教育部門出具的同意報(bào)考證明；
（5）在職人員需出具用人單位主管部門及服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上人事主管部門同意報(bào)考的證明；
（6）崗位條件要求的其它證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。
（三）開考比例及崗位調(diào)整
筆試報(bào)名人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于3：1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，由組織人社部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位計(jì)劃。調(diào)減或取消崗位的情況，將及時(shí)在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公告。取消招聘崗位計(jì)劃的考生可另行報(bào)考符合條件的其它崗位或退費(fèi)。
四、技能測試及領(lǐng)取技能測試通知書
經(jīng)報(bào)名資格審核合格的人員須在報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取《技能測試通知書》，按時(shí)參加技能測試，技能測試合格人員才能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
1.技能測試時(shí)間：2015年11月21日（上午9:00開始）。
2.測試地點(diǎn)：四川傳媒學(xué)院（成都市高新西區(qū)團(tuán)結(jié)學(xué)院路67號(hào)）。
3.測試內(nèi)容：播音主持崗位主要測試演播室?guī)y出境，試播新聞稿件；記者崗位主要測試現(xiàn)場新聞寫作及編輯。
技能測試合格的人員及時(shí)通過攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公布。
五、考試
考試分為筆試和面試，考試總成績按滿分100分計(jì)算。播音主持崗位筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60％；記者崗位筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40％。
（一）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
技能測試合格的考生請(qǐng)于2015年12月3日（上午9:00—12:00，下午15：00—17:00）在四川省人事人才考試測評(píng)基地服務(wù)大廳（成都市新華大道三槐樹路2號(hào)，軍轉(zhuǎn)大廈）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1.筆試科目包括公共科目筆試《綜合知識(shí)》一科，滿分為100分。
2.筆試范圍。公共科目筆試《綜合知識(shí)》的考試范圍詳見省人社廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員《綜合知識(shí)》筆試復(fù)習(xí)大綱》（請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.sc.hrss.gov.cn/）、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載）。
3.筆試時(shí)間。筆試時(shí)間定為2015年12月5日，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報(bào)考者，視作為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。
4.筆試成績及時(shí)通過攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公布。
5.政策性加分
（1）對(duì)基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分。按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）、省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）、省委組織部省民政廳等五部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通〔2007〕37號(hào)），選聘到村（社區(qū)）任職滿兩年以上（截止報(bào)考時(shí)間）、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿1周年，筆試成績加2分，被縣以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀或受到縣級(jí)以上黨委政府表彰的另加3分；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委、政府人社部門、民政部門、教育部門考核合格的志愿者，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績加2分。對(duì)基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分加在按比例折合后的筆試成績中；
（2）對(duì)退役大學(xué)生士兵符合招聘條件的加分。根據(jù)省委組織部省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）規(guī)定，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí)，在公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本通知的加分政策。
（3）對(duì)少數(shù)民族考生的加分。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整我市少數(shù)民族考生報(bào)考本市事業(yè)單位享受加分政策的意見》（攀組綜〔2013〕47號(hào)）精神，在我市事業(yè)單位人員公開招聘中，報(bào)考少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的，屬于攀枝花市17個(gè)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含122個(gè)民族村）、49個(gè)散雜民族村的少數(shù)民族考生（生源地或戶籍地，戶籍地須常住戶口3年以上），在筆試成績折合后加5分，市內(nèi)其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合后加2分；在我市事業(yè)單位人員公開招聘中，報(bào)考非少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的，屬于我市17個(gè)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含122個(gè)民族村）、49個(gè)散雜民族村的少數(shù)民族考生（生源地或戶籍地，戶籍地須常住戶口3年以上），在筆試成績折合前加3分，對(duì)鹽邊縣、米易縣、仁和區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合前加2分，對(duì)東區(qū)、西區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合前加1分（享受加分政策招聘到少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員，在首聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的最低服務(wù)年限不低于2年）。
符合以上加分政策的考生，折合后加分最高不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。
參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”計(jì)劃服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上黨委組織部門和政府人社部門出具的證明和考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者分別提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委、政府人社部門、民政部門、教育部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件；退役大學(xué)生士兵申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供縣級(jí)及以上民政部門出具的證明、退役士兵證原件。
少數(shù)民族考生提供戶籍地公安部門出具的戶口簿原件及復(fù)印件（或戶籍證明原件）。
以上證明材料于報(bào)名時(shí)提供，經(jīng)審查符合加分條件的辦理享受政策性加分手續(xù)。材料不齊備或逾期未提交者，視為放棄加分資格，不予加分。經(jīng)審核享受政策性加分的考生將通過攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公示。
6.筆試成績計(jì)算
（1）播音主持崗位：
筆試折合成績=（綜合知識(shí)分?jǐn)?shù)+折合前加分）×40%+折合后加分。
（2）記者崗位：
筆試折合成績=（綜合知識(shí)分?jǐn)?shù)+折合前加分）×60%+折合后加分。
（三）面試
1．確定面試人員
根據(jù)參考人員筆試折合成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格的參加面試（最后一名筆試折合成績相同的可一并進(jìn)入面試）。
資格復(fù)審不合格者取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)組織人社部門同意后按筆試折合成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員，因面試資格審查、筆試缺考，導(dǎo)致實(shí)際開考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試。
面試資格復(fù)審所需資料：
（1）高校畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件（2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供高校出具的證明其學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間的證明材料）；
（2）有效居民身份證原件及復(fù)印件；
（3）近期免冠正面2寸彩照2張；
（4）“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”，需提供相應(yīng)主管部門出具的服務(wù)基層項(xiàng)目的類型、服務(wù)地、服務(wù)起止的時(shí)間、服務(wù)期滿考核合格的證明。參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）黨委組織部門和政府人社部門出具的同意報(bào)考證明；參加“三支一扶”計(jì)劃的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府人社部門出具的同意報(bào)考證明；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委出具的同意報(bào)考證明；參加“社工人才百人計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府民政部門出具的同意報(bào)考證明；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府教育部門出具的同意報(bào)考證明；
（5）在職人員需出具用人單位主管部門及服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上人事主管部門同意報(bào)考的證明；
（6）崗位條件要求的其它證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。
入闈面試資格復(fù)審人員名單在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公布。
2．面試方式及分值
本次所有招聘崗位面試方式均采用結(jié)構(gòu)化面試，面試分值滿分為100分。
面試折合成績的計(jì)算：
（1）播音主持崗位：面試折合成績=面試成績×60%
（2）記者位：面試折合成績=面試成績×40%
3．領(lǐng)取面試通知書
通過面試資格復(fù)審的考生，憑本人身份證、筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試通知書》，具體時(shí)間、地點(diǎn)在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
4．公布面試成績
面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
（四）考試總成績計(jì)算與公布
考試總成績=筆試折合成績+面試折合成績。
考試總成績于面試結(jié)束后及時(shí)在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公布。
六、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。考試總成績相同的，按筆試折合成績高低確定名次；若筆試折合成績?nèi)匀幌嗤�，則加試面試，以加試的面試成績高低確定名次。
實(shí)際參加面試人數(shù)未形成競爭的崗位的考生，其《綜合知識(shí)》成績?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌纬筛偁幍膷徫贿M(jìn)入體檢的人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）的最低成績，則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢由縣文化廣電新聞出版局、縣人社局組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、考核
體檢合格人員等額進(jìn)入考核，考核工作由各招聘單位主管部門牽頭組織實(shí)施�？己酥攸c(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
因考核不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)組織、人社部門同意后可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示
擬聘用人員確定后，在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公示。公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、聘用審批及試用期
考試、體檢、考核并經(jīng)公示合格者，由招聘單位主管部門將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)縣人社部門審核確認(rèn)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中，2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。
十、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號(hào)第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：米易縣監(jiān)察局0812一8179744
咨詢電話：米易縣人力資源和社會(huì)保障局：0812-8130962
米易縣文化廣電新聞出版局0812-8173460
十一、相關(guān)事項(xiàng)提示
(一)公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，通過攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）請(qǐng)考生在整個(gè)招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知縣人社部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
（三）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班。目前社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班、輔導(dǎo)（培訓(xùn)）網(wǎng)站均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
十二、本公告由米易縣人力資源和社會(huì)保障局、米易縣文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：米易縣人力資源和社會(huì)保障局米易縣文化廣電新聞出版局2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表.xls
附件2：米易縣人力資源和社會(huì)保障局米易縣文化廣電新聞出版局2015年公開考試招聘工作人員報(bào)考信息表.doc
2015年11月5日
附件1：米易縣人力資源和社會(huì)保障局米易縣文化廣電新聞出版局2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表.xls
附件2：米易縣人力資源和社會(huì)保障局米易縣文化廣電新聞出版局2015年公開考試招聘工作人員報(bào)考信息表.doc