天津市產品質量監(jiān)督檢測技術研究院2015年事業(yè)單位自主招聘工作人員工作方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）規(guī)定，為了彌補人員不足，確保人員素質，保證自主招聘工作順利開展，特制定自主招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位名稱：天津市產品質量監(jiān)督檢測技術研究院
（二）招聘單位地址：天津市華苑產業(yè)區(qū)開華道26號
（三）招聘單位性質：全額撥款事業(yè)單位
（四）主要職能：按照有關法律法規(guī)，承擔產品質量的監(jiān)督檢驗、仲裁檢驗和其他委托檢驗工作，承擔和參與標準的制修訂和有關標準的試驗驗證工作，開發(fā)研究新的檢測技術、方法和儀器設備，組織開展相關的技術培訓、技術咨詢、技術服務等工作。
二、招聘崗位及數(shù)量
天津市產品質量監(jiān)督檢測技術研究院招聘工作人員2名，具體招聘崗位、職責和數(shù)量見附件1《2015年天津市產品質量監(jiān)督檢測技術研究院自主招聘計劃表》。
三、招聘人員條件
（一）報考人員應當具備以下條件：
1．遵守憲法和法律；
2．具有良好的品行；
3．具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
4．具有適應崗位要求的身體條件；
5．年齡要求35周歲以下指1980年10月1日以后出生；
6．工作經歷時間截止日期為2015年10月1日；
7.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
（二）凡有下列情況之一者不得報考：
1．受過刑事處罰或被開除公職的；
2．受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的；
3．正在接受立案審查的；
4．在此前公開招聘過程中被招考主管機關認定實施了考試作弊行為，在禁考期內的（禁考期參照公務員招考的有關規(guī)定）；
5.現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位試用期內的人員、被單位辭退人員、在讀的非應屆畢業(yè)生；
6．法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
四、招聘信息發(fā)布
招聘公告通過以下網站查詢：天津市人力資源和社會保障網（http://www.tj.lss.gov.cn）及招聘單位網站（http://www.51315.org.cn）。
公告時間為2015年11月27日至12月7日。
五、報名與資格審查
（一）報名時間、方式、地點
本次招聘采用網上報名方式，報名時間為5天（2015年12月8日8：00至12月12日17:00）。應聘人員需對照附件1《自主招聘計劃表》填寫《應聘天津市產品質量監(jiān)督檢測技術研究院工作崗位報名表》（見附件2），填寫后發(fā)送至電子郵箱：zjyrenli@163.com，主題：姓名—應聘崗位，如“張三—專技崗（理化檢驗）”。報考人員只能選擇應聘一個相應崗位。
（二）資格審查
天津市產品質量監(jiān)督檢測技術研究院人力資源部對報名者報考資格進行初審，審核時間為5個工作日（2015年12月8日8：00至12月14日17:00），并將初審合格人員名單發(fā)布在招聘單位網站（http://www.51315.org.cn）。
招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3，達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
資格審查貫穿招聘全過程，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
六、考試
（一）專業(yè)筆試
專業(yè)筆試時間和考試須知可于2015年12月16日在招聘單位網站（http://www.51315.org.cn）上查詢。資格審查合格的應聘人選，需按照規(guī)定的時間、地點，攜帶身份證、報名表參加筆試。筆試試卷由天津市產品質量監(jiān)督檢測技術研究院組織相關專家出題，采取閉卷形式，主要測試應聘人員應掌握的基礎理論、專業(yè)知識和應具備的基本技能。
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。
筆試成績在招聘單位網站（http://www.51315.org.cn）上公布。
資格復審：面試前，進入面試的人員按照電話通知規(guī)定的時間、地點，攜帶身份證原件及復印件；戶口本原件及復印件；在職工作經歷證明原件及復印件；學歷、學位、職稱、職業(yè)資格證書原件及復印件；報名表等材料到招聘單位進行資格復審。
因資格復審不合格而取消或者放棄面試資格等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補人員參加面試。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
（二）面試
面試為結構化面談。面試考官由市市場和質量監(jiān)督管理委員會領導、天津市產品質量監(jiān)督檢測技術研究院領導班子成員及專家組成（7或9人），結構化面談滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
面試成績由主考官當場進行宣布并由考生簽字確認。同時在天津市產品質量監(jiān)督檢測技術研究院網站（http://www.51315.org.cn）上公布。面試時間地點另行通知。
（三）總成績的核算
筆試成績占50%，面試成績占50%。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
總成績在天津市產品質量監(jiān)督檢測技術研究院網站（http://www.51315.org.cn）上公布。
七、體檢、考察
（一）體檢
面試結束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)需要，依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補人員參加體檢。
體檢費用由應聘者自付，具體時間、地點另行通知。
（二）考察
考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施，考察應做到全面、客觀、公正，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核�？疾鞈M成考察組，考察組由2名以上工作人員參加。考察組要對各方面的意見進行綜合分析，準確把握被考察對象的情況，確�？疾旖Y果全面、真實、準確。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分，依次遞補人員履行體檢、考察程序。
八、公示
根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結果和考察情況，經天津市產品質量監(jiān)督檢測技術研究院院長辦公會研究，并報上級主管部門審核批準，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內報到，導致擬聘崗位空缺的，根據(jù)需要，依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補，并嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序。
九、待遇
聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。
十、備案
辦理聘用手續(xù)前，招聘單位將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊》，按照管理權限分工報市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。
十一、監(jiān)督檢查
天津市產品質量監(jiān)督檢測技術研究院黨委辦公室負責對招聘工作進行監(jiān)督檢查。
單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有親屬關系或者其他關系可能影響招聘公正的，要按照規(guī)定實行回避。
招聘工作未盡事宜，由天津市產品質量監(jiān)督檢測技術研究院人力資源部負責解釋。
十二、咨詢電話、舉報或投訴電話
報名、考試咨詢電話（人力資源部）：23078391、23078910
舉報、投訴電話（黨委辦公室）：23078911
2015年10月22日
附件1：《應聘天津市產品質量監(jiān)督檢測技術研究院工作崗位報名表》.rar
附件2：《2015年天津市產品質量監(jiān)督檢測技術研究院自主招聘計劃表》.rar