湖南懷化商業(yè)供銷學(xué)校由懷化商業(yè)學(xué)校、懷化高級(jí)技工學(xué)校合并組建成立，是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校、湖南省中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校、湖南省高技能人才培訓(xùn)基地。學(xué)校屬于市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。因?qū)W校辦學(xué)需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部 [2005]6號(hào)令)的有關(guān)要求，經(jīng)市編辦、市人社局批準(zhǔn)，擬到湖南工程學(xué)院、湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)招聘專業(yè)教師5名�，F(xiàn)公告如下：
一、公開招聘原則
1、堅(jiān)持按崗招聘，擇優(yōu)錄用原則;
2、堅(jiān)持公開、公平、公正原則;
3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，注重能力和水平原則。
二、公開招聘條件
1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī);
2、熱愛職業(yè)教育事業(yè)，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
3、具有較扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和工作能力;
4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，口齒清晰;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6、符合公開招聘崗位所需的條件;
7、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
三、公開招聘范圍
面向應(yīng)、往屆全日制畢業(yè)的研究生和本科生(應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2016年7月10日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書)。在編人員不能參加招聘。
四、公開招聘崗位計(jì)劃及要求
五、公開招聘程序
(一)報(bào)名、資格審查
1、湖南工程學(xué)院專場(chǎng)招聘
招聘崗位：汽修專業(yè)教師、電子商務(wù)專業(yè)教師
報(bào)名時(shí)間：2015年12月20日，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名、考試地點(diǎn)：湖南工程學(xué)院
2、湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院專場(chǎng)招聘
招聘崗位：烹飪專業(yè)教師
報(bào)名時(shí)間：2015年12月22日，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名、考試地點(diǎn)：湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院
3、聯(lián)系人：潘存功
電話：0745-2360626 13974511910
郵箱：254893848@qq.com
4、報(bào)名需提交材料及要求
(1)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦書》)、職業(yè)資格證書、教師資格證及其他要求提供的有關(guān)證明材料原件，以及復(fù)印件一式一份;
(2)近期1寸免冠證件照3張;
5、資格審查
報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，符合條件者填寫《報(bào)名登記表》。資格審查貫穿公開招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消聘用資格。
(二)公開招聘考核方式
采用面試、專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名參考人數(shù)之比不得低于1：3，否則不予開考，對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)確實(shí)難以達(dá)到開考比例，經(jīng)人社部門批準(zhǔn)可以適當(dāng)降低開考比例或削減招考計(jì)劃。
1、面試：面試采取試教形式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者教態(tài)儀表、口頭表達(dá)能力、課堂組織與控制能力等，時(shí)間15分鐘，備課時(shí)間為40分鐘，順序以抽簽決定。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2、專業(yè)技能測(cè)試：按崗位要求進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)試者專業(yè)操作能力。測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。電子商務(wù)專業(yè)只面試不進(jìn)行技能測(cè)試。
3、成績(jī)合成：面試成績(jī)50%，專業(yè)技能測(cè)試50%。綜合成績(jī)相同的按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低分排序，綜合成績(jī)不得低于60分。
4、體檢：根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照考錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，參加體檢人員需攜身份證到臨時(shí)指定醫(yī)院集中體檢，體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者視為放棄資格。
5、考察：學(xué)校將組織紀(jì)檢、人事、教務(wù)部門對(duì)合格人員進(jìn)行資格、政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)和日常學(xué)習(xí)工作情況等方面考察，凡弄虛作假者取消其招聘資格。
體檢、考察不合格依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過1次。
6、公示：經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示。公示時(shí)間7個(gè)工作日，公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理人員入編聘用手續(xù)，聘用人員在學(xué)校最低服務(wù)期限為5年以上，否則不得調(diào)動(dòng)。
六、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)委、編制、人社部門和社會(huì)監(jiān)督。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消擬聘用資格：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2、在考試、考察和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
七、本方案由懷化商業(yè)供銷學(xué)校人事科負(fù)責(zé)解釋。
八、指導(dǎo)監(jiān)督部門：市人社局、市編辦、市紀(jì)委、懷化商業(yè)供銷學(xué)校紀(jì)委
湖南懷化商業(yè)供銷學(xué)校
2015年12月10日