為積極幫助委培生解決就業(yè)問題，根據(jù)市政府專題會(huì)議紀(jì)要〔2014〕10號(hào)、12號(hào)精神，白城市所屬部分用人單位面向委培生公開考試安置就業(yè)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、安置就業(yè)計(jì)劃
白城市市直部門及所屬單位安置就業(yè)單位4個(gè)，計(jì)劃安置就業(yè)人員23名。具體安置單位、安置計(jì)劃及資格條件見附件1。
二、安置人員資格條件
(一)基本條件
1、1997年至2000年畢業(yè)，“培養(yǎng)方式”為委培生、定向生(不含統(tǒng)招、并軌、自費(fèi)等畢業(yè)生)，派遣證或報(bào)到證注明到原白城市人事局報(bào)到未安置就業(yè)的人員;
2、身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要。
(二)崗位條件
符合不同崗位所需學(xué)歷、專業(yè)等條件，詳見附件1。
(三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1、 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2、 經(jīng)原市人事局分配過(guò)的委培畢業(yè)生;
3、 2014年以來(lái)經(jīng)市人社局組織考試通過(guò)，但未到用人單位上崗或已經(jīng)上崗辭職、辭退的人員。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，由白城市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“市人社局”)統(tǒng)一組織。
(二)報(bào)名時(shí)間
2016年07月04日至07月08日,上午9：00—11:00,下午14:30—16:30。
(三)報(bào)名地點(diǎn)
白城市人力資源市場(chǎng)一樓大廳(白城市中興東大路2-21號(hào))。
(四)報(bào)名要求
1、報(bào)名者須持《2016年白城市市直部分單位安置委培生就業(yè)公開考試報(bào)名表》(詳見附件2)一份(從網(wǎng)上下載填寫后打印，簽名處需本人手寫),并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一式一份、近期(6個(gè)月內(nèi))同版正面小2寸彩色照片兩張。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或安置資格,后果自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、每名報(bào)考人員在本公告公布的崗位中只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)考2個(gè)崗位及以上的無(wú)效。
3、免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。
4、請(qǐng)考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
(五)資格審查
由市人社局依據(jù)安置計(jì)劃崗位設(shè)置的資格條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查,未通過(guò)審查的考生,可報(bào)考符合資格條件的其他崗位。
(六)開考比例
本次考試各崗位均不設(shè)開考比例。
(七)準(zhǔn)考證發(fā)放
對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查后,由市人社局統(tǒng)一制發(fā)《準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2016年07月18日上午9：00—11:00,下午14:00—16:30。領(lǐng)取地點(diǎn): 白城市人力資源市場(chǎng)一樓大廳。
四、考試
本次安置就業(yè)考試采取筆試、閉卷的方式進(jìn)行。筆試科目為《通用知識(shí)》。筆試滿分為100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)規(guī)則以《準(zhǔn)考證》印發(fā)內(nèi)容為準(zhǔn)。報(bào)考人員須持有效身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
依據(jù)筆試成績(jī)，按照1：1的比例，從高分到低分順序依確定擬安置人選。因考試成績(jī)并列、超出安置計(jì)劃崗位數(shù)量，無(wú)法確定安置人選的，由市人社局協(xié)調(diào)用人單位調(diào)劑崗位予以解決。
考試成績(jī)?cè)诎壮鞘腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
五、考核及政審
安置前由市人社局和用人單位組織對(duì)擬安置人選進(jìn)行考核。特殊崗位需要政審的由市人社局和用人單位組織政審�？己嘶蛘䦟彶缓细竦�,取消安置人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
對(duì)于報(bào)考出現(xiàn)的空缺崗位，由市人社局和用人單位在“服從調(diào)劑”未被錄取考生中根據(jù)考試的成績(jī)、專業(yè)、工作經(jīng)歷等情況調(diào)劑解決。
六、公示
確定為擬安置的人選,在白城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示期為7天。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合安置條件的,取消其擬安置人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩安置,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否安置。對(duì)不符合報(bào)考條件的,取消其安置人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響安置的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
七、安置人員待遇
通過(guò)本次公開考試安置就業(yè)的人員不納入黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人員編制管理。被安置人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)市人社局備案。按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定實(shí)行試用期制度，具體試用期由用人單位確定。試用期滿考核不合格的,取消安置資格，由用人單位解除勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同要明確雙方權(quán)利、義務(wù)、期限。合同期限一般為三年，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以直接續(xù)簽合同。連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
待遇標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2300元(含五險(xiǎn)一金)，今后根據(jù)市直經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況適度調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。
安置人員凡因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)用人單位利益造成重大損失的以及被依法追究刑事責(zé)任等原因被用人單位辭退的，不得再報(bào)名參加其他用人單位同類就業(yè)安置考試。市人社局要對(duì)各用人單位簽訂合同、支付工資、繳納保險(xiǎn)情況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查。安置人員與單位發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)依法向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
2016年白城市市直部分單位安置委培生就業(yè)公開考試崗位資格一覽表(公告1).xls
2016年白城市市直部分單位安置委培生就業(yè)公開考試報(bào)名表.doc
白城市人力資源和社會(huì)保障局
2016年06月24日