吉首大學(xué)2016年下半年公開招聘方案

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合學(xué)校工作需要，面向社會公開招聘教學(xué)科研工作人員16名。現(xiàn)將具體方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源社會保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)校人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作相關(guān)事宜，校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，注重能力與水平相結(jié)合的原則。

三、招聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

（二）符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和其他條件。

（三）接收的畢業(yè)生須于2016年9月30日前獲得學(xué)歷學(xué)位證（國外、境外須有教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。

（四）應(yīng)聘人員須為普通高等教育全日制碩士、博士，其第一學(xué)歷須為全日制本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。

（五）身心健康。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求（詳見附件）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站、吉首大學(xué)校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2016年10月15日—2016年10月18日。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名兩種方式

現(xiàn)場報(bào)名：請應(yīng)聘者登陸吉首大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》如實(shí)填寫并提供，同時(shí)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證（含第一學(xué)歷證明材料）、職稱資格證書、科研成果及獲獎(jiǎng)、畢業(yè)就業(yè)推薦表等材料原件及復(fù)印件一式兩份，直接到吉首大學(xué)人事處報(bào)名（吉首市人民南路120號，郵編：416000）。

網(wǎng)上報(bào)名：請應(yīng)聘者將《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證（含第一學(xué)歷證明材料）、職稱資格證書、科研成果及獲獎(jiǎng)、畢業(yè)就業(yè)推薦表等材料的掃描件發(fā)送至電子郵箱jsdxrsc@163.com（郵件標(biāo)題名稱：畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘部門名稱+應(yīng)聘崗位的名稱。如：北京大學(xué)+博士研究生+英語語言文學(xué)+李四+外國語學(xué)院+專任教師）。應(yīng)聘者須在參加考試前一天攜帶原件到吉首大學(xué)人事處進(jìn)行核查。

每個(gè)應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，多報(bào)的取消應(yīng)聘資格。

（三）資格審查：根據(jù)崗位招聘條件及要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員名單在吉首大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布。

（四）考試方法

1、開考比例：應(yīng)聘崗位學(xué)歷要求為博士的，不設(shè)置開考比例。應(yīng)聘其他崗位,崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于3：1。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請政府人社部門同意，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式：采取試教和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算綜合成績，其中試教占綜合成績的70%，面試占綜合成績的30%。

試教：通過資格審查的人員全部參加試教，試教采取授課方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識和教學(xué)基本素質(zhì)等。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試教成績排名先后，按1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達(dá)、思維應(yīng)變、綜合分析能力等。

設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績并列的，以試教成績?yōu)闇?zhǔn)），按1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，考察內(nèi)容主要為政治思想、心理素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和是否違反政策法規(guī)情況及對擬任崗位資格情況進(jìn)行復(fù)查。在復(fù)查中如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息、有體檢或考察不合格者，一律取消聘用資格，不予遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，報(bào)省人力資源社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期（試用期包含在聘用期內(nèi)），試用期滿，經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇。博士、特殊專業(yè)碩士提供人才引進(jìn)待遇（詳見吉首大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁）。

咨詢電話：0743-2198013（吉首大學(xué)人事處）

監(jiān)督電話：0743-8564814（吉首大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室）

附件：吉首大學(xué)2016年下半年教學(xué)科研人員公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

吉首大學(xué)

2016年9月28日

附件：吉首大學(xué)2016年下半年教學(xué)科研人員公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls