根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)哈爾濱市人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則的通知》(哈人社發(fā)[2015]95號)相關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)請示市委組織部同意，哈爾濱市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。
二、招聘數(shù)量
此次公開招聘工作人員3人，具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2016年哈爾濱市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡稱《招聘計(jì)劃表》)。
三、公告發(fā)布網(wǎng)站
哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：
http://www.hrblss.gov.cn
哈爾濱市新聞網(wǎng)：
http://www.my399.com/
四、招聘對象
(一)社會人員;
(二)2016年畢業(yè)生;
(三)經(jīng)國家教育部門認(rèn)證，具有相應(yīng)學(xué)歷的海外留學(xué)人員。
五、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;
4.年齡為18周歲以上，35(含)周歲以下。具有博士研究生學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)中級職稱人員年齡可放寬至40周歲。年齡計(jì)算以報(bào)名日期為準(zhǔn)。
除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見《招聘計(jì)劃表》)。
(二)下述人員不能報(bào)考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
5.現(xiàn)役軍人。
六、招聘程序
(一)報(bào)名及資格確認(rèn)
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)�？忌稍诠婢W(wǎng)站下載《2016年哈爾濱市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)，認(rèn)真填寫后，參加現(xiàn)場報(bào)名�，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)，考生需攜帶A4紙張打印的報(bào)名登記表(貼近期2寸正面彩色免冠證件照片)、4張與報(bào)名表同版2寸照片、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、報(bào)到證或派遣證、二代身份證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料等原件及復(fù)印件(以上文件均一式兩份)。同時(shí)，現(xiàn)場簽訂《誠信承諾書》。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
本次考試報(bào)名費(fèi)100元。
報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位與報(bào)名合格人數(shù)不得低于1:3的比例。若達(dá)不到1:3的比例，將取消該招聘崗位。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.報(bào)名時(shí)間：2016年10月26日至10月28日(每天上午8:30-11:30,13:30-16:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱畫院一樓會議室(地址：哈爾濱市道里區(qū)紅專街20號)。
3.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。
4.報(bào)考人員必須用第二代身份證報(bào)名。
5.咨詢電話：84613249、84611586
6.報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在哈爾濱新聞網(wǎng)以《通知》方式公布，不再以其它方式通知，請各位考生及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查看信息，以免影響考試。
7.政策加分。按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號)要求，農(nóng)村基層參加“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生，在服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)報(bào)考本次招聘筆試成績加5分;服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的，再增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。享受加分政策人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(計(jì)算時(shí)限以報(bào)考時(shí)間為準(zhǔn))。
(二)考試
本次招聘考試、筆試和面試均由哈爾濱市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1、筆試
(1)筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。
(2)筆試科目及分值：筆試分為《綜合知識》、《專業(yè)一》和《專業(yè)二》三部分，共計(jì)200分。其中，《綜合知識》滿分為50分，主要考察考生政治理論知識、思想道德修養(yǎng)、法律知識、國際國內(nèi)時(shí)事等，考試時(shí)間為1小時(shí);《專業(yè)一》滿分為60分，《專業(yè)二》滿分為90分，《專業(yè)一》和《專業(yè)二》均以現(xiàn)場做畫的形式考察考生對所報(bào)崗位所需知識的掌握程度，《專業(yè)一》考試時(shí)間為1小時(shí)，《專業(yè)二》考試時(shí)間為2小時(shí)。
(3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。考生考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場。其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。
(4)查詢筆試成績。筆試結(jié)束一周后，請登錄哈爾濱新聞網(wǎng)查詢。
2、面試
(1)進(jìn)入面試人員的確定。筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績與政策加分合成為筆試成績，按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，若筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。對達(dá)不到1:3比例的崗位，設(shè)定筆試合格線，在合格線以上的，也可進(jìn)入面試;既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的取消此崗位招聘。
進(jìn)入面試人員名單將在哈爾濱新聞網(wǎng)上公示3個(gè)工作日，面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。
(2)面試規(guī)則。面試采用結(jié)構(gòu)化面談，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。
(3)確定考核和體檢對象。面試后，將筆試成績(含政策加分)與面試成績相加合成總成績，按招聘崗位1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序，若面試成績也相同，將進(jìn)行加試。
七、體檢和考核
(一)體檢
體檢由哈爾濱市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會同體檢醫(yī)院確定。考生須認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論方可參加復(fù)檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。
(二)考核
考核由哈爾濱市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核。
體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會提出遞補(bǔ)意見，經(jīng)市委組織部同意后，可以在報(bào)考同一職位且面試合格人選中，按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高到低遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請關(guān)注哈爾濱新聞網(wǎng)通知。
八、辦理試用期手續(xù)
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在哈爾濱新聞網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽訂聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。
九、招聘紀(jì)律
為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)處理辦法(試行)》(人事部發(fā)[2009]126號)規(guī)定對其處理。
招聘工作由哈爾濱市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會組織實(shí)施。
特別提示：中共哈爾濱市委組織部、哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)資料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與中共哈爾濱市委組織部、哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會無關(guān)。請考生提高警惕!
附件：1.2016年哈爾濱市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls
2.2016年哈爾濱市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc