根據(jù)工作需要，六安市總工會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招錄聘用人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘1人。
二、招聘條件
1、年齡在35周歲以下(1981年11月后出生)，身體健康;
2、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè);
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力。
4、遵紀(jì)守法，身體健康，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法記錄。
三、招聘程序和辦法
本次公開(kāi)招聘工作由六安市總工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，
報(bào)名時(shí)間：2016年11月15日至11月30日。
報(bào)名地點(diǎn)：市總工會(huì)組織部
2、資格審查
經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，接受其報(bào)名申請(qǐng)并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《六安市總工會(huì)招聘工作人員報(bào)名表》，交本人近期同底證件照片4張。初審是否通過(guò)以電話通知為準(zhǔn)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
時(shí)間：2016年12月1日至12月2日。
地點(diǎn)：市總工會(huì)組織部
(二)筆試和面試
1、筆試。筆試成績(jī)滿分為100分，分綜合知識(shí)和計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。
2、面試。在筆試的基礎(chǔ)上確定面試人員。面試成績(jī)滿分為100分。面試主要考察應(yīng)試人員的實(shí)際應(yīng)用能力及綜合能力等。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)電話通知，參加面試的人員需持本人有效身份證、準(zhǔn)考證。
(三)體檢、考核
按照招聘崗位1:1確定體檢、考核對(duì)象，并電話通知。
1、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，由招聘單位統(tǒng)一安排進(jìn)行，時(shí)間另行通知。體檢合格者確定為考核對(duì)象。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由市總工會(huì)承擔(dān)。
2、考核參照《安徽省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行�？己酥亓私饪己藢�(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)公示擬聘用人員
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后在六安市總工會(huì)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7天。公示無(wú)異議后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
四、工資待遇
聘用人員工資待遇按六編辦〔2013〕35號(hào)等文件規(guī)定，崗位薪酬執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，包括崗位薪酬、特崗補(bǔ)貼、年終一次性獎(jiǎng)金、“五險(xiǎn)一金”等。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
1、本次招聘工作按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由六安市總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開(kāi)，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。咨詢(xún)電話：0564-3383775。
六安市總工會(huì)
2016年11月15日