為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)溧陽(yáng)規(guī)劃技術(shù)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))精神，經(jīng)市政府和常州市人社局同意，溧陽(yáng)市規(guī)劃局所屬部分事業(yè)單位將開展校園公開招聘規(guī)劃專業(yè)人才2名。為確保工作規(guī)范有序，特制訂本簡(jiǎn)章。

　　一、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，熱愛規(guī)劃事業(yè)，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見崗位表);

　　(二)即將取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的2017年全日制普通高校畢業(yè)生(須于2017年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書);

　　(三)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，專業(yè)素養(yǎng)好;組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，服從安排;組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠團(tuán)結(jié)共事;

　　(四)下列人員不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系等近親屬關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　二、報(bào)名程序和辦法

　　(一)報(bào)名方式與時(shí)間、地點(diǎn)

　　本次校園公開招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年1月12日上午8:30-11:30，下午2:00-4:30

　　報(bào)名地點(diǎn)：重慶大學(xué)B校區(qū)建筑城規(guī)學(xué)院一樓學(xué)辦會(huì)議室5114(電梯旁)。

　　(二)資格審核

　　1.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定對(duì)考生報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審，并現(xiàn)場(chǎng)提出審核意見。審核通過(guò)的考生，可以參加考試考核。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審核須提供以下材料原件和復(fù)印件：(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證(二代)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書;(2)獎(jiǎng)學(xué)金證明、擔(dān)任學(xué)生干部證明、獲獎(jiǎng)證書等能反映個(gè)人綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力的相關(guān)材料;(2)本人近期同底免冠照片2張;(3)報(bào)考職位要求提供的其他相關(guān)材料。

　　屬于留學(xué)歸國(guó)人員的，另需提供國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷認(rèn)證證明取得時(shí)間截止到2017年1月12日)。

　　2.凡弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試考核或聘用資格。

　　三、考試考核

　　(一)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：《學(xué)科專業(yè)知識(shí)等》，100分制，合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試合格人員取得面試資格。

　　2.筆試時(shí)間：2017年1月12日晚上6:30-7:30。

　　(二)面試考核

　　1.面試考核主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。考試考核小組填寫面試考核結(jié)果并簽名，當(dāng)場(chǎng)向考生反饋成績(jī)。

　　2.面試考核時(shí)間：2017年01月13日下午1:30開始;考試地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試考核成績(jī)滿分100分，合格線為70分，考核不合格者不取得聘用資格。

　　4.溧陽(yáng)市規(guī)劃局、人社局、招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的面試考核成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　四、體檢和考察(政審)

　　體檢工作由溧陽(yáng)市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知�？疾�(政審)由用人單位按規(guī)定組織實(shí)施。

　　五、公示

　　根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

　　聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　七、咨詢與監(jiān)督

　　本次招聘將成立由溧陽(yáng)市規(guī)劃局、人社局等相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志組成的校園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施公開招聘工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在規(guī)劃局辦公室。

　　政策咨詢電話：0519-87269151,87205683,13901496700

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-87269296

　　八、本簡(jiǎn)章由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、溧陽(yáng)市規(guī)劃局共同負(fù)責(zé)解釋。

2017年溧陽(yáng)市規(guī)劃局部分事業(yè)單位公開招聘規(guī)劃專業(yè)人才崗位表.rar

　　溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　溧陽(yáng)市規(guī)劃局

　　2016年12月30日