2017年海南省水務(wù)廳直屬事業(yè)單位招聘預(yù)公告

　　為加強(qiáng)廳直屬事業(yè)單位海南省水利灌區(qū)管理局(以下簡稱省水利灌區(qū)管理局)和海南省水文水資源勘測(cè)局(以下簡稱省水文局)專業(yè)技術(shù)力量，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))，結(jié)合上述兩單位機(jī)構(gòu)編制和崗位設(shè)置等實(shí)際，現(xiàn)發(fā)布招聘公告如下：

　　一、 招聘單位基本情況

　　(一)省水利灌區(qū)管理局基本情況

　　省水利灌區(qū)管理局為正處級(jí)事業(yè)單位(瓊編〔2012〕34號(hào))，核定財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)單位編制30名，編制結(jié)構(gòu)情況分別為：專業(yè)技術(shù)人員11名，管理人員16名，工勤人員3名。目前，該局在編在崗人員25名，其中：管理人員15名、專業(yè)技術(shù)人員7名、工勤人員3名，仍有空編。本次計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。

　　(二)省水文局基本情況

　　省水文局為正處級(jí)事業(yè)單位(瓊編〔2014〕99號(hào))，核定財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)單位編制96名，編制結(jié)構(gòu)情況分別為：專業(yè)技術(shù)人員崗位60個(gè)，管理人員崗位32個(gè)，工勤人員崗位4個(gè)。目前，該局在編在崗人員88名，其中專業(yè)技術(shù)人員57名(含“雙肩挑”人員)、管理人員27名、工勤人員14名，仍有空編。本次計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員8名。。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，任人唯賢的原則;堅(jiān)持公開、公平、公正原則;堅(jiān)持競爭上崗、擇優(yōu)聘用原則。

　　三、招聘崗位和名額

　　(一)省水利灌區(qū)管理局招聘崗位和人數(shù)(共招2名)

　　灌區(qū)工程建設(shè)與管理崗位：招聘2名。

　　(二)省水文局招聘崗位和人數(shù)(共招8名)

　　1.水文監(jiān)測(cè)崗位：招聘3名;

　　2.建設(shè)與管理崗位：招聘2名;

　　3.水質(zhì)監(jiān)測(cè)崗位：招聘2名;

　　4.水土保持崗位：招聘1名。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)熱愛水利事業(yè);

　　(三)身體健康，符合規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　(四)符合各招聘崗位規(guī)定的資格條件(具體見附件：《海南省水務(wù)廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》);

　　(五)沒有違法犯罪記錄。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　2017年3月15日前在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、海南省水務(wù)廳網(wǎng)站、河海大學(xué)網(wǎng)站、武漢大學(xué)網(wǎng)站、天津大學(xué)網(wǎng)站、華北水利水電學(xué)院網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公開招聘公告，面向全國公開招聘。

　　(二)報(bào)名

　　采用現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在河海大學(xué)(具體位置另行公告)，預(yù)計(jì)時(shí)間為2017年3月底(具體時(shí)間待通知)。公開招聘人員按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)1:3比例的，按比例相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃。

　　(三)資格審查

　　招聘工作辦公室負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘人員的資格條件，在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行審查。

　　(四)考試

　　考試包括筆試和面試，各為100分制，其中，筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%。

　　1、筆試

　　(1)筆試的形式、內(nèi)容

　　筆試采取閉卷答題方式。

　　考試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)間60分鐘。

　　(2)要求

　　應(yīng)聘者憑本人的身份證到指定考場進(jìn)行筆試(具體地點(diǎn)另行通知)，筆試時(shí)間為3月底(具體時(shí)間待定)上午9:00-10:00，開考15分鐘后，不再允許遲到的應(yīng)聘者進(jìn)考場考試。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試分?jǐn)?shù)線達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不能參加面試。

　　(3)筆試成績公布

　　具體時(shí)間待定

　　2、面試

　　面試形式與內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)。每名考生面試時(shí)間為10分鐘。

　　(1)面試人員的確定

　　根據(jù)筆試成績，按照1:3的比例，每個(gè)招聘崗位的筆試成績前三名進(jìn)入面試;參加面試人員與招聘崗位的比例達(dá)不到3:1比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(2)面試時(shí)間地點(diǎn)：

　　3月底(具體時(shí)間待定)組織面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試分?jǐn)?shù)線達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不予聘用。具體地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢和考察

　　面試后，參照公務(wù)員招考體檢要求，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢，并將考試總成績和體檢結(jié)果及時(shí)報(bào)送公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一審核。根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢情況，按1:1比例確定被考察人選，對(duì)確定人員進(jìn)行考察。

　　(六)擬聘人員的公示

　　根據(jù)筆試面試總成績，以及考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員，并在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示(7天);需要遞補(bǔ)的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，按綜合成績排序依次遞補(bǔ)。

　　(七)備案和聘用

　　經(jīng)公示無異議后，由招聘辦公室填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》，并報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。2017年4月由受聘人員與其所在學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議，2017年8月受聘人員與用人單位簽訂聘用合同(2017年7月31日前未取得規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位證書的，視為自動(dòng)取消聘用資格，用人單位不與其簽訂聘用合同)。試用期2017年9月1日至2018年8月31日，試用期滿考核合格辦理入編手續(xù)。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)公開招聘辦公室的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，省水務(wù)廳和河海大學(xué)紀(jì)檢部門參與公開招聘工作監(jiān)督。

　　(二)發(fā)布公開招聘信息，及時(shí)向社會(huì)公布招聘各環(huán)節(jié)的成績(結(jié)果)，接受社會(huì)的監(jiān)督。

　　(三)召開公開招聘工作會(huì)議，宣布公開招聘工作紀(jì)律，要求工作人員認(rèn)真工作，避免差錯(cuò);要堅(jiān)持原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，防止各種作弊行為。

　　(四)違反公開招聘紀(jì)律的，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任，并按照瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)文件有關(guān)規(guī)定，取消作弊應(yīng)聘人員的考試資格和聘用資格。

　　(五)在省水務(wù)廳組織人事處設(shè)立舉報(bào)電話，接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督，舉報(bào)電話：0898-65786172。

　　聯(lián)系人：曾海棉，聯(lián)系電話：65786132(辦公)，13807686218。

海南省水務(wù)廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表