�？谑邪踩a(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊屬�？谑邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理局經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理事業(yè)單位。根據(jù)《�？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》(海府辦〔2011〕139號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號)的規(guī)定和要求，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
招聘管理崗位工作人員3名。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
二、招聘范圍、對象及資格條件
(一)范圍及對象:
在全省范圍內(nèi)公開招聘。
(二)資格條件：
1. 具有海南省戶籍人員(或海南省生源);
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，
3. 具備良好的品行和職業(yè)道德;
4. 具備崗位所需的專業(yè)知識和技能條件;
5. 年齡為18周歲以上、30周歲以下(1986年3月29日至1999年3月30日期間出生);
6. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7. 崗位所需的其他條件。
三、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘公告
招聘信息在《�？谌請蟆泛褪姓T戶網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站發(fā)布。信息公布時限為10 個工作日。
(二)報名及資格審查。
1. 報名方式：現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。
2. 報名時間：2017年3月30日—4月7日。
3. 現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員需提供身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致)、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(屬全日制普通高校取得學(xué)歷學(xué)位證書的畢業(yè)生)、專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件和個人近期免冠半身彩色1 寸照片3 張，并填寫《�？谑邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》。報名地點(diǎn)為：海口市長濱路第二行政辦公區(qū)17 棟南樓五樓5055室。
4.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員請點(diǎn)擊“�？谑邪踩a(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊事業(yè)單位公開招聘報名入口”(直接按CTRL鍵點(diǎn)擊即可)或點(diǎn)擊登錄海口市安監(jiān)局門戶網(wǎng)站“公開招聘報名平臺”注冊填寫報名信息，并將相關(guān)證件及證書(材料要求同現(xiàn)場報名)的掃描件或數(shù)碼件上傳至報名系統(tǒng)。
5、未到現(xiàn)場報名的人員，報名結(jié)束前需電話確認(rèn)(電話：68723816)，并預(yù)約提交報名相關(guān)材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，審查通過后方可參加考試，否則視為報名無效。
6、報名要求: 屬于在職人員的,需提交原單位同意報名和流動的證明。
7、報名注意事項：應(yīng)聘人員報名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實、準(zhǔn)確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報名材料不退還。
(三)資格審查。
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報名競聘人員進(jìn)行資格初審，公開報名后招聘職位數(shù)與競聘該職位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。競聘人員未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)減少招聘職位。資格初審合格競聘人員名單通過市政府門戶網(wǎng)站和市安監(jiān)局門戶網(wǎng)站公布，并發(fā)放準(zhǔn)考證�？荚囉晒P試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績各按50%計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)考試。
1.筆試
(1)筆試方式：采取閉卷的形式。
(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和職位專業(yè)知識。
(3)筆試時間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(4)注意事項：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場考試。
(5)成績公布：筆試成績通過市政府門戶網(wǎng)站和市安監(jiān)局門戶網(wǎng)站公布。
2.面試
筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘職位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到1:3面試比例的職位，按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的競聘人員，同時進(jìn)入面試范圍。面試成績低于60分的競聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在市政府門戶網(wǎng)站和市安監(jiān)局門戶網(wǎng)站公布。
(1)面試方式：采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式。
(2)面試內(nèi)容：綜合分析、語言文字表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。
(3)面試時間及地點(diǎn)：以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
(4)注意事項：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場。
(5)成績公布：面試成績通過市政府門戶網(wǎng)站和市安監(jiān)局門戶網(wǎng)站公布。
報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。
(五)考察及體檢。
1.考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘職位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘職位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進(jìn)行考察，并對考察人選報名材料進(jìn)行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
2.體檢
根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。
未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。競聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡穆毼幻~，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。
考察和體檢人選及結(jié)果在市政府門戶網(wǎng)站和市安監(jiān)局門戶網(wǎng)站公布。
(六)確定擬聘人員并公示
根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局黨組審議后，擬錄人員名單通過市政府門戶網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站和市安監(jiān)局網(wǎng)站向社會公示，公示期7個工作日。
公示期間存在爭議的，由主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時報送市人社局。
(七)擬錄人選核準(zhǔn)
公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報市人社局核準(zhǔn)錄用人員名單。
(八)辦理聘用手續(xù)
招聘單位憑市人社局出具的錄用核準(zhǔn)通知書向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。
被聘用的工作人員試用期3個月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。
四、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于�？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》(海府辦〔2011〕139 號)的各項紀(jì)律規(guī)定。
本次招聘工作接受市人力資源和社會保障局和市紀(jì)委監(jiān)督指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督。
五、聯(lián)系方式
地址：�？谑虚L濱路第二行政辦公區(qū)17 棟南樓5055室
郵編：570135
聯(lián)系電話：0898-68723816 聯(lián)系人：陳航
監(jiān)督電話：0898-68722765
附件2：�？谑邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc
附件1：�？谑邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位2017年度招聘崗位一覽表.doc
�？谑邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理局
2017年3月20日