為完善事業(yè)單位選人用人機制，提高新進人員素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)、《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)等有關政策文件規(guī)定，經(jīng)滑縣縣委機構編制委員會審批同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定為部分縣直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員96名（財政全供事業(yè)編制）。為保障招聘工作順利實施，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍和對象
具體招聘崗位數(shù)量、范圍和對象見《2022年河南省滑縣公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員崗位明細表》(附件1)。
(二)應聘條件
應聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合報考年齡條件：30歲以下是指1992年1月1日及以后出生，35歲以下是指1987年1月1日及以后出生;
5.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.適應崗位要求的身體條件;
7.崗位所需要的其他條件;
8.全日制技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生，可參照本科學歷報考；2017年及以后錄取的非全日制研究生的學歷、學位證書同全日制研究生學歷、學位證書具有同等效力。
2022年畢業(yè)的應屆普通高等院校在校生，須在2022年７月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書。該時間段以后畢業(yè)的研究生不得以已取得的本科學歷報名。
（三）有下列情形之一的不得報名應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.5年內(nèi)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4.滑縣范圍內(nèi)財政全供機關事業(yè)單位在編的；
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在讀的非2022年應屆畢業(yè)生、服務期未滿的服務基層項目人員（指參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、選調(diào)生、農(nóng)村教師特崗計劃、志愿服務貧困縣計劃、志愿服務西部計劃、“政府購崗”計劃、農(nóng)技特崗計劃、特招醫(yī)學院校畢業(yè)生計劃等人員）未經(jīng)項目實施部門同意的；
6.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2022年4月25日在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hahuaxian.hrss.gov.cn/）發(fā)布招聘信息，該網(wǎng)站為本次招聘工作指定相關公告發(fā)布網(wǎng)站，應聘人員有義務及時關注。
(二)報名和資格初審
1.報名
（1）報名時間、方式和程序
報名時間：2022年5月9日8:00—5月11日18:00（逾期不再受理）。
報名方式和程序：應聘人員選擇電腦或手機任一途徑，通過登錄滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站，點擊報名入口鏈接(也可在瀏覽器地址欄中輸入http://410526.zgacc.com)或使用微信掃描下方二維碼，進入報名系統(tǒng)主頁面選擇招聘項目，進行考生注冊、網(wǎng)上報名、查詢、繳費、打印筆試準考證。報名中如有問題，可撥打網(wǎng)上報名技術電話進行咨詢。
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（2）報名要求
應聘人員按照招聘的崗位及要求報名，每位應聘人員限報一個崗位（即填寫一個崗位代碼，下同），報名和考試時使用的身份證要一致。
上傳的電子照片必須是能反映本人面部特征的近期免冠正面單色背景照片（JPG或JPEG格式，大小在2M以內(nèi))。
崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務院學位辦下發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》（附件2）《研究生人才培養(yǎng)學科目錄》（附件3）執(zhí)行。具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，即該類所包含的專業(yè)均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應與招聘專業(yè)相一致。研究生所學專業(yè)的一級學科應與要求的專業(yè)相關。
應聘人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關證件顯示的所學專業(yè)、個人情況填寫報名信息并上傳相關證件的掃描件或電子照片（建議加注水印“僅限此次報名資格審核使用”），對隱瞞事實、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
報考申請被接受后，將向應聘人員反饋一個報名序號，報名序號是應聘人員查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請應聘人員務必牢記。
2.資格初審
時間：2022年5月10日9∶00－5月12日18∶00。
招聘單位根據(jù)招聘條件的要求對考生填報的個人信息進行資格初審和照片質(zhì)量檢查，應聘者網(wǎng)上提交報名信息后，24小時后可通過報名系統(tǒng)查詢資格初審結果。報考資料一經(jīng)初審通過，不能更改報考崗位（崗位被取消的除外）。報名資料不全、電子照片不符合要求，或不符合報考崗位條件等，應聘人員須在資格初審結束前及時補充、更換或改報其他崗位，并按要求再次提交審查。逾期未再次提交申請的，視為自愿放棄報名。
根據(jù)《河南省人民政府河南省軍區(qū)關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件精神，從河南省入伍的退役大學生士兵筆試成績加10分（已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招招錄為公務員的，不再享受加分政策）。通過資格初審申請享受加分政策的退役大學生士兵，請于2022年5月16日(8:00—12:00，15:00—18:00)攜帶《2022年河南省滑縣公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員加分申請表》(附件4)、入伍通知書、退役證書和畢業(yè)證書到滑縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（縣政府院內(nèi)）提交加分申請，逾期不再受理。
未在規(guī)定時間內(nèi)申請加分并提交加分材料的，視為自愿放棄加分資格。經(jīng)審核符合加分條件的人員名單將在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公示，公示無異議的，享受相關政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格。
3.網(wǎng)上繳費
資格初審合格的應聘人員，須按網(wǎng)上提示及時繳納考務費60元，繳費截止時間：2022年5月13日18:00。完成繳費后，報名方為有效。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為自愿放棄報名。繳費成功后，下載或打印《2022年河南省滑縣公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員報名登記表》(系報名系統(tǒng)自動生成，考生必須下載或打印，以備面試資格確認或改報崗位時使用)。
享受政策的脫貧戶、邊緣易致貧戶和最低生活保障家庭的應聘人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的相關證明材料、縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件及復印件，于2022年5月12日18時前到滑縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（縣政府院內(nèi)）辦理免繳筆試考務費用手續(xù)。
繳費結束后，繳費成功人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3:1的，按比例相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
招聘崗位被取消的應聘人員可按照規(guī)定的時間和程序重新選報其他符合條件的崗位，但不得再報考已被取消的崗位。重新選報崗位采取現(xiàn)場報名的方式。重新選報崗位時，應聘人員須提交繳費證明、本人有效身份證和擬重新選報崗位要求的其他證件、材料，重新填寫《報名登記表》。不愿重新選報崗位的應聘人員，退還繳納的筆試考務費。未按要求重新選報崗位的，按自愿放棄處理。
4.打印準考證
繳費成功的應聘人員可通過登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證(A4紙)，準考證打印時間請及時關注滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站。打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出報名系統(tǒng)自動生成的照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。報考者按照準考證上指定的時間、地點參加筆試。請考生一定要保持通信暢通，關注滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站，及時了解招聘工作動態(tài)。
5.應聘者報名時所提供的聯(lián)系方式必須準確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人，造成的后果由應聘者本人負責。
(三)考試
考試分為筆試、面試，考試成績（含總成績）計算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容：《公共基礎知識》滿分100分，《職業(yè)能力測驗》滿分100分。
（2）筆試時間、地點及相關要求詳見準考證。
具體安排為：08:00--09:30《公共基礎知識》
10:30--12:00《職業(yè)能力測驗》
（3）筆試成績：筆試成績=《公共基礎知識》成績×50％+《職業(yè)能力測驗》成績×50％+政策加分。
參加筆試時，應聘者須持本人有效身份證、準考證方可進入考場。
筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試。
2.資格復審
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分確定資格復審人員。資格復審即面試前資格確認，資格復審的人員名單、具體時間、地點等有關事項在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
進入資格復審的人員應在規(guī)定時間內(nèi)提交有關材料，復審合格人員領取《面試通知書》，逾期未參加資格復審或逾期未領取面試通知書的，視為自愿放棄面試資格。
資格復審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1（比例內(nèi)末位筆試成績相同的，一并進入資格復審）。
資格復審后，進入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達不到上述規(guī)定比例的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員筆試成績相同的一并進入），遞補后仍達不到上述規(guī)定比例的，在確保競爭的前提下，適當降低比例，但不得低于2:1；低于2:1的按比例相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
現(xiàn)場資格復審時應聘人員須提供的材料：
（1）《2022年河南省滑縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證書、學位證書、就業(yè)報到證原件和復印件；
2022年7月31日前未取得畢業(yè)證書的2022年普通高等院校畢業(yè)生，需提供就業(yè)推薦表(加蓋學生處或畢業(yè)生就業(yè)指導中心公章)或中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢下載的學籍證明；
（2）留學回國人員還須提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書和我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明（2020年1０月1日取消留學回國人員證明后無證明材料的，須提供個人護照及簽證、出入境信息、回國行程票據(jù)等材料）原件和復印件；
（3）在職人員須提供所在單位同意報考證明或辭職手續(xù)（“同意報考證明”需所在單位主要領導簽字，并加蓋單位公章）；
（4）服務期內(nèi)的參加農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃或高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員須提供項目實施部門同意報考證明（“同意報考證明”需項目實施部門主要領導簽字，并加蓋單位公章）。
注意事項：以上資格復審所提供的材料復印件一律使用A4紙一式兩份。應聘人員提供的證明和證件材料不全、不真實或不符合崗位條件的，取消應聘資格。
3.面試
應聘人員領取《面試通知書》時須攜帶本人有效身份證、筆試準考證。面試時間、地點及要求詳見《面試通知書》。
面試采取結構化面試方式進行，面試人員名單在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
面試成績?yōu)?00分，面試時須攜帶本人有效身份證、《面試通知書》，兩者缺一不可。
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，達不到平均分的不得進入體檢與考察程序。
4.成績計算
考試總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。
考試總成績在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績，每個招聘崗位人數(shù)按1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員�？荚嚳偝煽兿嗤模疵嬖嚦煽冇筛叻值降头执_定體檢人員。筆試和面試成績均相同的，按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分確定體檢人員。
體檢標準參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，由組織人社部門和招聘主管部門按要求統(tǒng)一組織實施。體檢費用由應聘人員承擔。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。等額內(nèi)遞補人員考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。筆試和面試成績均相同的，按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分確定體檢人員。
（五）考察
體檢合格人員確定為考察人選�？疾彀凑战M織人社部門下發(fā)的相關通知要求，由招聘單位主管部門具體組織實施�？疾鞈獋戎赜谒枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。等額內(nèi)遞補人員考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定人員。筆試和面試成績均相同的，按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分確定遞補人員。
（六）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議的，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，主管部門匯總后，報縣委組織部或縣人力資源和社會保障局備案后辦理相關手續(xù)。
擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，期限一般不低于3年，3年內(nèi)不得調(diào)動工作崗位。擬聘用人員應當按照所在單位要求參加崗前培訓。
初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，情況特殊的，可延長至6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，不合格的，取消聘用資格。
三、紀律與監(jiān)督
（一）根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實行回避制度。
（二）公開招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。
（三）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格；對違反事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退。
四、疫情防控
在招聘組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調(diào)整。應聘人員有義務隨時關注滑縣人力資源和社會保障網(wǎng)站，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。
特別提示：
應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘單位。因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織部門無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由滑縣事業(yè)單位公開招聘聯(lián)席會議辦公室負責解釋。未盡事宜由滑縣事業(yè)單位公開招聘聯(lián)席會議辦公室研究決定。
咨詢電話詳見《2022年河南省滑縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位明細表》
政策咨詢電話：0372－8121778（工作時間內(nèi)）
監(jiān)督（投訴）電話：
滑縣縣委組織部：（0372）12380-2
滑縣人社局：0372－8127996（工作時間內(nèi)）
網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0371－63399389（工作時間內(nèi)）
附件1：《2022年河南省滑縣公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員崗位明細表》.xls