根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等文件精神，經(jīng)研究，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案，2022年安仁縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員88名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

（一）計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員88名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件《2022年安仁縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》（附件1）（以下簡稱《崗位信息表》）。

（二）相關(guān)招聘事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：

郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn/）

郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）

安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.anrenzf.gov.cn/）

（三）招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.anrenzf.gov.cn/）發(fā)布。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件：

（1）報(bào)考人員的年齡要求詳見附件。35周歲以下的要求在1986年12月1日后出生；40周歲以下要求在1981年12月1日后出生。

（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）,技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別參照大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位資格條件且不限專業(yè)的崗位。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

（3）報(bào)考專業(yè)參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄的，由主管部門提出意見，報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

（4）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。

（5）報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在資格審查前取得，否則資格審查不合格。

（6）招聘崗位所要求的其他條件見《2022年安仁縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

7.限定為應(yīng)屆高校畢業(yè)生的崗位僅限以下人員報(bào)考：

未落實(shí)工作單位的2020屆、2021屆、2022屆全日制高校畢業(yè)生（包括2017年起國家統(tǒng)招的非全日制研究生）。截至2022年12月1日，已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的2020屆、2021屆、2022屆全日制高校畢業(yè)生（包括2017年起國家統(tǒng)招的非全日制研究生）為已落實(shí)工作單位人員，不得報(bào)考限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

8.面向非政策性安置退役士兵定向招聘崗位要求：

（1）截止資格審查前已從部隊(duì)退役；

（2）屬于非政策性安置退役士兵，即退役時(shí)沒有攜帶《優(yōu)待安置證》；

（3）學(xué)歷為大專及以上；

（4）具有安仁縣戶籍。

9.面向安仁縣村（社區(qū)）干部定向招聘崗位要求：

（1）截至資格審查前，通過村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉或?qū)弥醒a(bǔ)選產(chǎn)生連續(xù)任職滿3年的現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員；

（2）具有大專及以上學(xué)歷；

（3）年齡在40周歲以下，即1981年12月1日后出生；

（4）近三年以來年度考核合格以上（所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)定）。

（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；安仁縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；安仁縣服務(wù)期內(nèi)的特崗教師及“三支一扶”高校畢業(yè)生；

8.在讀的普通高校全日制學(xué)生；

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)考方式

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)，不組織網(wǎng)上資格審查（在筆試后，面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試必須使用有效身份證件。

特別提示：請報(bào)考人員下載《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2），對應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

2.報(bào)名時(shí)間

2022年12月14日9:00時(shí)至12月16日17:00時(shí)。

3.報(bào)名網(wǎng)址

郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）。

4.上傳照片

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須上傳本人近期免冠2寸正面電子照片（295×413像素，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下）。不按要求上傳照片的，報(bào)名不成功。

5.打印準(zhǔn)考證

經(jīng)安仁縣新冠肺炎疫情防控指揮部向市級報(bào)備同意后，提前14天在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公布，考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

特別提示：準(zhǔn)考證請保留到聘用之后。

6.報(bào)考注意事項(xiàng)

（1）根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（2）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，認(rèn)真對照《崗位信息表》和《專業(yè)目錄》，根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

（3）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請及時(shí)告知安仁縣人社局。

（4）筆試最低開考比例不得低于1：2。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其它崗位。

（5）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于12月19日在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員于12月20日申請改報(bào)符合條件的其他崗位，未按要求在規(guī)定時(shí)間申請改報(bào)崗位的，視為放棄本次招聘考試；12月21日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

（二）筆試

1．筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《寫作》，其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占70%，《寫作》占30%。筆試采用閉卷考試形式，成績按百分制計(jì)分。

2．筆試時(shí)間

經(jīng)安仁縣新冠肺炎疫情防控指揮部向市級報(bào)備同意后，提前14天在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公布。

3．筆試地點(diǎn)。安仁縣城內(nèi)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4．筆試成績。在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公布。

（三）資格審查

面試前，由招聘單位及其主管部門組織現(xiàn)場資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

1.資格審查對象

按照聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例確定面試入圍名單。如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試資格審查。如招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)達(dá)不到1:2的，則按實(shí)際人數(shù)確定資格審查對象。

2.資格審查內(nèi)容

(1)自行下載并填寫《2022年安仁縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》（附件3，一式兩份）、《誠信考試承諾書》（見附件4）；

(2)本人有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明）及與報(bào)考崗位相關(guān)的證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位要求的其他證件和相關(guān)證明等）、準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件各一份；

(3)本人近期同底免冠1寸正面紅/藍(lán)底彩色照片2張（背面注明報(bào)考單位、報(bào)考崗位及姓名）；

(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料；

(5)報(bào)考崗位有戶籍要求的，需提供本人戶口簿原件及復(fù)印件；

(6)凡公告發(fā)布之日起為安仁縣外在編的報(bào)考人員須提供所在單位及主管部門（具有人事管理權(quán)限）出具的同意報(bào)考證明；

(7)報(bào)考定向招聘非政策性安置退役士兵崗位的還需提供安仁縣退役軍人事務(wù)局出具的相關(guān)證明材料和軍人退伍證原件和復(fù)印件；

(8)報(bào)考定向在職村（社區(qū)）干部崗位的還需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和中共安仁縣委組織部出具的相關(guān)證明。

提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

3.資格審查對象遞補(bǔ)

因報(bào)考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑，遞補(bǔ)后面試對象仍達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

4.資格審查注意事項(xiàng)

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查定為不合格。對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（四）面試

1.面試時(shí)間。面試時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行公告。

2.面試對象。面試資格審查合格人員。

3.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

4.面試內(nèi)容。主要測試應(yīng)試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

6．面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

7．綜合成績合成與排名

（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（2）成績排名。按照綜合成績從高到低進(jìn)行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

（五）體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由安仁縣人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間另行公告。

3.體檢內(nèi)容。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及吸毒毛發(fā)檢測等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、筆試準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，由安仁縣人社局和用人單位或主管部門組織實(shí)施。

（七）擇崗

需要擇崗的崗位，按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。

（八）公示

根據(jù)綜合成績、體檢、考察和擇崗結(jié)果，確定擬聘用人選，在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（九）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由安仁縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在安仁縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

（一）報(bào)考人員請?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站：安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時(shí)告知安仁縣人社局。

（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí)，必須攜帶在有效期內(nèi)的二代身份證原件及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。對公開招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。

（四）面試后，對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，可以按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。

（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、疫情防控

根據(jù)安仁縣新冠肺炎疫情防控工作要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和公開招聘工作。

1.報(bào)考人員須主動(dòng)做好新冠肺炎疫情個(gè)人防護(hù)工作，科學(xué)安排工作生活和出行，確保個(gè)人符合安仁縣新冠肺炎疫情防控要求。按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)疫情防控措施，提供相關(guān)證明，配合做好疫情防控檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無法如期參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。

2.所有考生在考試時(shí)須自行打印并簽署《2022年安仁縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控承諾書》（附件5），承諾已知悉告知的所有事項(xiàng)、證明義務(wù)和疫情防控要求，配合做好疫情防控檢查和處置等相關(guān)工作。

六、招聘考試服務(wù)咨詢電話

安仁縣人力資源和社會(huì)保障局：0735-5226901。

具體崗位政策咨詢見《2022年安仁縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由安仁縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-5223530。

附件1：2022年安仁縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表.xls

附件2：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

附件3：2022年安仁縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.doc

附件4：誠信考試承諾書.doc（請前往官網(wǎng)下載附件）

附件5：2022年安仁縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考試考生新冠肺炎疫情防控告知書.docx

安仁縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年12月5日